Mitdenken und Weiterentwicklung gibt die derzeitige Struktur nicht her - auch gute Mitarbeiter werden nicht gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Erkennt die Potenziale eurer Mitarbeiter und lasst junge, gute Kollegen nicht aufgrund von Frustration gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern oder in Form von Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauensverhältnis vorhanden. Es macht den Eindruck, dass Positionen hier oft nicht nach Fähigkeiten vergeben werden.
Interessante Aufgaben
Stellenausschreibungen versprechen viel, letzten Endes muss man allerdings nur Aufgaben ausführen, die vorgegeben werden. Eigene Ideen und neue Ansätze werden klein gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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