dalli-group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde super, dass man sehr flexibel arbeiten kann und das es die Möglichkeit für Homeoffice gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Freistellungsmöglichkeiten für Therapeutische Sitzungen und Klinik Besuche mit beeinträchtigten Angehörigen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, lockere Atmosphäre

Kommunikation

Ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist immer pünktlich bezahlt worden.
Großes Potenzial…..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Führungkräfte gibt es nicht…

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut..

Gehalt/Benefits

Passt

Vorgesetztenverhalten

Direkte gut! Top Management grotten schlecht…

Kommunikation

Gab es nicht durch das Top Management!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier nichts schlecht ist aber auch nichts perfekt....man fühlt sich wohl und wird nicht verbrannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet sich immer was wenn man will....

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Kollegen an, es ist aber nicht schlechter als am offenen Markt

Work-Life-Balance

Es wird versucht aber Firma geht vor

Gehalt/Benefits

Gute Mittelklasse, angelegt am Chemietarif

Kollegenzusammenhalt

Individuell zu betrachten, die alten Hasen fühlen sich oft überfordert mit neuen Situationen

Umgang mit älteren Kollegen

Standard, wie überall

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an...

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht es so angenehm wie möglich zu gestalten

Kommunikation

Wird gewünscht aber nicht immer gelebt

Gleichberechtigung

Manche Vorgesetzte haben ihre Lieblinge

Interessante Aufgaben

Standards, von daher ist es nach einer gewissen Zeit eine Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel, gutes Arbeitsklima in allen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechte Stimmung,
viel Arbeit, weil dalli kein Geld hat um ausreichend Leute zu beschäftigen und weil hier keiner arbeiten will

Image

einfach "dalli werke" googlen

Work-Life-Balance

bisschen alibi-mäßig arbeiten und dann Feierabend machen. Interessiert keinen, wie sehr man sich den Hintern aufreißt.

Karriere/Weiterbildung

auch hierfür gibt es kein Budget

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist nicht vorhanden, weil kein Budget

Kollegenzusammenhalt

ist auch nicht mehr viel von übrig.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung fährt unangemessene Fahrzeuge in Zeiten wo der Laden jahrelang nur Verluste einfährt.
Auch wenn die Fahrzeuge nur geleased sind…
Was ist das für ein Zeichen für die hart arbeitenden Mitarbeiter?
Alle Verantwortlichen in der Geschäftsführung und -Leitung wären in anderen Unternehmen nicht einmal Sachbearbeiter.

Arbeitsbedingungen

Ständig IT-Probleme, katastrophale Open-Space Büros

Kommunikation

durch die neue Divisionierung sehr schlecht geworden

Interessante Aufgaben

:D

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass clima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seit Ende 2021 sind Berater im Haus die weder die Branche, noch dalli kennen. Die getroffenen Maßnahmen kamen aus der Schublade, waren wenig sinnvoll, wurden jedoch von der Geschäftsführung durchgeboxt, um den eigenen Hintern zu retten. Der ahnungslose Beirat hat hilflos nur durchgewunken.
Das alles geht nicht spurlos an der Belegschaft vorbei. Die Stimmung ist auf dem Tiefststand.

Image

In keinem Kriterium positiv auffällig

Work-Life-Balance

E-Mail pushing und Feierabend machen. Wer eine Herausforderung sucht, ist bei dalli falsch. Das Niveau war immer schon mittelmäßig und seitdem restlos alle ehrgeizigen und ambitionierten Persönlichkeiten dalli in den letzten Monaten verlassen haben, muss man mit den verbliebenen zusammenarbeiten, die nirgendwo anders einen Job finden.

Karriere/Weiterbildung

Auch hierfür ist kein Budget vorhanden.
Wer so viele Jahre in Folge Verluste macht, hat auch keine Möglichkeit, seine Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt/Benefits

Eines der wenigen positiven Punkte ist mein Gehalt gewesen.
Um in der Vergangenheit qualifiziertes Personal von Düsseldorf und Köln anzulocken, mussten entsprechende Gehälter gezahlt werden.
Wer lokal aus der Gegend kommt oder dort eine Ausbildung/Trainee gemacht hat, wird 30-40% unter dem Marktpreis bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So traurig es ist. Dafür hat dalli nicht einen Euro zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders die älteren Kollegen haben es sich gut eingerichtet und warten nur auf den letzten Donnerstag im Monat(Gehalt) und die bald anstehende Rente.

Vorgesetztenverhalten

Das linkeste und falscheste was ich in meiner beruflichen Laufbahn erlebt habe. Absprachen und vertrauenswürdige Informationen werden einfach an anderer Stelle geteilt und man wird ins offene Messer laufen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Büros aus den 60ern mit entsprechendem Geruch durch den alten Teppich.
In anderen Gebäudeteilen schlecht umgesetzte Open Space Büros, wo es unangenehm laut ist. Dämmung ist nicht vorhanden.
Vor einiger Zeit war das noch okay, aber da dalli finanziell derart schlecht dasteht(vgl Bundesanzeiger, 4 Jahre in Folge Verlustvortrag), mussten gewisse Gebäudeteile untervermietet werden, sodass die dalli Kollegen sich nun quasi gegenseitig auf dem Schoß sitzen.
Eine adäquate Homeoffice-Regelung die das kompensieren könnte, wurde verhindert.

Kommunikation

Es gab Zeiten, da war dass die Stärke von dalli. Man hat in der Vergangenheit unmögliches möglich gemacht. Durch die Umstrukturierung ist vieles verloren gegangen, einiges wurde komplizierter gemacht und jeder ist sich selbst nun am nächsten. Vorbei die Zeit der konstruktiven Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Ein recht ausgewogener Anteil an m/w

Interessante Aufgaben

Ergänzend zu Worklife Balance:
Wer seinen Bereich beherrscht, wird NICHTS mehr dazulernen.
Jeder Arbeitnehmer mit ein bisschen Anspruch kann nur schreiend weglaufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man fühlt sich wohl, wird gehört. Es gibt einen Betriebsrat, Betriebsvereinbarung und man hat die Chance in einem modernen-traditionellen Unternehmen zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

hier wird Familie groß geschrieben.
Probleme werden gelöst.

Kollegenzusammenhalt

In jedem Beruf und in jeder Firma hat man Kollegen mit denen man besser zurecht kommt, und diese, welchen man einfach nur lieb guten Morgen sagt- Dies gehört aber dazu und hat rein gar nichts mit dem Unternehmen zutun. Ich habe super Kollegen, einen tollen Vorgesetzten, welcher meine Probleme ernst nimmt und auf meine Wünsche eingeht. Wir als Team unterstützen uns gegenseitig, da wo es geht. Man darf aber ja auch nie vergessen- jeder hat einen vollen Tisch.

Gehalt/Benefits

gehalt kann doch immer besser sein :) Ansonsten ist für die Branche völlig angemessen und für die Tätigkeit tatsächlich sehr gut bezahlt.

Interessante Aufgaben

Auch hier gibt es geliebte und ungeliebte Aufgaben. Das ist aber überall so. Ich habe aber überwiegend geliebte und auch das gehört für mich zur Balance eines Arbeitsalltages. Und wenn man sich mal nicht über die doofen Aufgaben ärgern kann- ist es doch auch langweilig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern oder in Form von Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhängig von der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauensverhältnis vorhanden. Es macht den Eindruck, dass Positionen hier oft nicht nach Fähigkeiten vergeben werden.

Interessante Aufgaben

Stellenausschreibungen versprechen viel, letzten Endes muss man allerdings nur Aufgaben ausführen, die vorgegeben werden. Eigene Ideen und neue Ansätze werden klein gehalten.