Ihr Unternehmen?

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Dallmeyers 
Backhus 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Achtung bevor ihr einen Vertrag da unterschreibt!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Dallmeyers Backhus GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit in einer Bäckerei an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Menschen die dort arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten mal richtig zuhören und aufhören mit den Leuten Spiele zu spielen

Arbeitsatmosphäre

Ich bin viel rum gekommen dadurch das man mir falsche Versprechungen von einem Springervertrag gemacht hatte bin ich überall mitgefahren8.50Mindestlohn Bezahlung nur wenn man in den Kassen angemeldet ist.wenn ich in 2 Filialen gearbeitet habe musste ich mich zur Fahrt abmelden. Mütter haben teils ihre Kinder mit zur Arbeit genommen weil sie Angst hatten gekündigt zu werden. Irgendwann habe ich meinen Mund aufgemacht und wurde von einer in die andere Filliale verstezt. Zwischenzeitlich war ich als Stellvertretende Fillialleitung eingestellt(150)Euro Brutto im Monat . Unbezahlte Arbeit von zu Hause aus. Bestellungen jeden Tag telefonisch durchgehen. Ich wollte es nicht aber hätte ich den Posten nicht angenommen wäre ich in den nächsten Laden versetzt worden. Später stellte sich heraus das sie den Posten eigentlich einer anderen Kollegin versprochen hatten. Dementsprechend lief es auch in der Filliale. Nach meiner Elternzeit bin ich in Kisdorf unter gekommen. Ich hatte die ersten Tage das Gefühl das es kein Problem wird in der Filiale aber es hat dort einen Regel rechten Konkurrenz Kampf dort gegeben unter den Kollegen so das das Arbeitsklima recht kühl war.

Kommunikation

Nach meiner Elternzeit habe ich ein Gespräch mit einer Bezirkleitung gehabt. Die sich geweigert hat mir eine Stelle anzubieten da ich nun Wochenende leider nicht mehr arbeiten kann (alleinerziehend) also ging die Kommunikation schriftlich und später über dem Anwalt als dann das Schriftstück kam das mich die Firma abmahnen würde weil ich nicht zur Arbeit erschienen bin. Mein Anwalt telefonierte dann mit einer anderen Bezirksleitung die zusagte das ich für 120 Stunden wieder kommen kann und wir machten einen Termin aus um den Vertrag zu besprechen. An diesem Tag kam aber niemand ich fing an zu arbeiten ohne Vertrag
3 Tage später sollte sich dann jemand kümmern. Ich hatte wieder das Vergnügen mit Bezirkleitung mit der ich das erste Gespräch hatte
sie kam mit einem anderen Vertrag um die Ecke und ich weigerte mich diesen zu unterschreiben 4 Monate hat es gedauert bis ich meine erste Abrechnung gesehen habe 600 Euro für 120 Stunden Arbeit. Urlaubstage die gestrichen wurden und Diverse Fehlstunden weil mein alter Vertrag in Kraft getreten ist. Mittlerweile habe ich gekündigt. Außenstände an die 4000 Euro

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht verallgemeinern

Work-Life-Balance

Wenn du kein privat Leben brauchst und dir Geld nicht wichtig ist

Vorgesetztenverhalten

Spruch des Vertriebsleiter nachdem das A&B Center bei einem Verkaufswettbewerb gewann und wir essen waren
Wer hat in der nächsten Zeit vor Schwanger zu werden

Interessante Aufgaben

Man hat mit vielen Menschen zu tun
Hat die Möglichkeit viel rum zu kommen
Das Backen hat immer sehr viel Spaß gemacht

Gleichberechtigung

An sich gibt es klare Hirachien.
Gehälter variieren aber stark die meisten arbeiten für den Mindestlohn mir wurde am Ende 13.50 angeboten eine neue Kollegin wurde für 15 Euro die Stunde eingestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt auf die Filliale an

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Person drauf an wer am Anfang nichts Gutes ausgehandelt hat wird aber denke ich nicht groß weit kommen
Es gibt aber auch Leute die sehr gut verdienen abseits von 15 Euro

Image

Durch die zusammen Führung von Allwörden ist das Image den Bach runter gegangen

Karriere/Weiterbildung

Als stellvertretende Fillialleitung 150 brutto extra


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.