Nicht zu empfehlen; man wird nicht als Arbeitskraft angesehen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsverteilung für Menschen mit Behinderung erfolgte nicht fair. Regelmäßige Gespräche haben den Arbeitgeber nicht Interessiert es hieß "Unsere Regeln unsere Firma"
Bei Mobbing wurde nichts geändert
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Behinderung MÜSSEN anders behandelt werden.
Bei Mobbing sollte es mehr als nur "Gespräche"geben da die oftmals nicht helfen
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrzahl der Mitarbeiter waren sehr unfreundlich, sie schauten auf einen herab und vergriffen sich im Ton.
Kommunikation
Kaum Kommunikation möglich, oftmals nur "Befehle", keine Gespräche
Kollegenzusammenhalt
Reine Zickereien unter Kolleg*innen, sehr starkes Geläster und Mobbing (Vorgesetzte*r wusste davon)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren nicht im normalen Rahmen (immer nur Mittel- oder Spätschicht), Urlaub konnte man sich nicht "einfach" nehmen (Stress bei der Einplanung)
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen oft Überfordert, keine fairen Ergebnisse und Gespräche, man wurde nicht ernst genommen, kein ruhiger Ton, Zwischenmenschliches hat gefehlt
Interessante Aufgaben
man wurde herumkommandiert, man soll schnell aufräumen und gleichzeitig die Kunden bedienen; es wurde versucht alle Aufgaben auf eine Person zu schieben
Gleichberechtigung
Arbeitskraft wurde nicht geschätzt, man wurde eher angemeckert, warum man das oder das nicht besser macht
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Kollegen wurden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Räume waren schmutzig: Ameisen laufen herum; sehr schlechte Luft (durften nicht Lüften)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
To-Go Becher sind aus Papier; kein Plastik
Image
Mitarbeiter*innen sprechen schlecht über die Vorgesetzten; Vorgesetzte schlecht über Mitarbeiter*innen