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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen was nicht mehr zu empfehlen ist

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeit und die Möglichkeit des Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter und die Wertschätzung.
Führungskräften die sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es ne Menge!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsvolumen ist riesig und kaum bzw. nicht mehr zu bewältigen. Es wird von den Mitarbeitern immer mehr verlangt und die Wertschätzung ist gleich Null.

Image

Ich höre leider nichts Gutes von ehemaligen Mitarbeitern außer das die Kollegen einfach Spitze waren.
Dies kann ich bis auf einige wenige Ausnahmen bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Aufstiegs-und Abstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Hier wird am falschen Ende gespart. Es gibt keine Prämienzahlung bzw. Leider nicht für alle.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen sehr gut. Doch wird immer darauf geachtet das es nicht zu gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob hier Unterschiede gemacht werden kann ich nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss dringend an der Erreichbarkeit und Kommunikation gearbeitet werden. Diese lässt sehr zu Wünschen übrig. Hier werden die Mitarbeiter im Regen stehen gelassen und erhalten keine Reaktion. Dies muss sich dringend ändern.

Arbeitsbedingungen

Dank Homeoffice

Kommunikation

Das Unternehmen spricht von Transparenz und die Kommunikation sollte offen und ehrlich sein. Dies ist leider nicht der Fall.

Gleichberechtigung

Es wird nicht zwischen Männer und Frauen unterschieden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, aber das Arbeitsvolumen ist enorm und es wird immer mehr erwartet von dem vorhandenen Personal.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.