Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei damago die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sicherlich gibt es hier und da Missverständnisse, aber das ist normal.
Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr. Auch wenn man Fehler macht, wird Verständnis gezeigt und gemeinsam eine Lösung gesucht.
Kein Tag ist gleich, was immer Abwechslung mit sich bringt. Langweilig wird es nicht.
Mal ehrlich - wo ist die Kommunikation schon perfekt. Man muss auch immer die Entwicklung berücksichtigen - und die geht in die richtige Richtung.
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz.