Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DAMPSOFT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ich bewerte meinen Arbeitgeber, weil ich es möchte!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAMPSOFT in Damp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich viele Gedanken über das Wohl der Mitarbeiter macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, wo ich sagen würde, dass etwas wirklich schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Ziel ist es, schlau zu wachsen in dem man u.a. mehr auf Automatisierungsprozesse und Software zu setzt, die manuelle Tätigkeiten entlasten. Trotzdem wachsen wir auch personell stark, wo ich mich manchmal frage, ob wir noch auf dem richtigen Weg sind.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Werte gemeinsam erarbeitet, sollten besonders die Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen! Das ist leider nicht immer der Fall!

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber tut sehr viel dafür, dass man Familie, Freizeit und Arbeit unter einem Hut bekommen kann. Klar, es geht immer mehr, aber wenn man das Gesamtpaket von Dampsoft als Arbeitgeber betrachtet, dann ist Dampsoft ein Top-Arbeitgeber!
Manche Einträge, die von Kollegen und Kolleginnen gemacht wurden, kann ich daher nicht nachvollziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier: mehr geht immer! Insbesondere für die Region hat Dampsoft bereits ein paar tolle Projekte umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Was benötigt wird, erhält man.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren in Bezug auf Silo-Denke schon mal schlechter unterwegs, aber auch schon besser. Aktuell aus meiner Sicht eher wieder schlechter. Trotzdem schaffen wir es immer wieder große Herausforderungen zu stemmen. Darauf finde ich können wir stolz sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht, wie alt man ist, welches Geschlecht man hat, wo man her kommt usw.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund von Homeoffice besteht die Gefahr, dass man irgendwann zu weit weg ist. Ich würde mir wünschen, dass auch die GF wieder mehr Präsenz zeigt.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, was auch daran liegt, dass auch die Geschäftsbereiche für sich eigene Ideen entwickelt haben, Informationen zu teilen. Das Intranet empfinde ich dabei als sehr hilfreich.
Die zwischenmenschliche Kommunikation insbesondere auf Führungskräfte-Ebene könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Zu 100%! Ansonsten wäre ich für meinen Aufgabenbereich wohl aber auch nicht die richtige Person...


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Vielen Dank für die ausführliche und differenzierte Bewertung! 🌟

Wir freuen uns sehr, dass Dampsoft als Top-Arbeitgeber wahrgenommen wird und besonders unsere Bemühungen rund um Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung aller Mitarbeitenden hervorgehoben werden. Es macht uns stolz zu lesen, dass die Aufgaben zu 100 % passen und die Rahmenbedingungen als so positiv empfunden werden.

Die Anmerkungen zu Führung, Kommunikation und Silodenken nehmen wir sehr ernst. Gerade solche Rückmeldungen helfen uns dabei, nicht nur stark zu wachsen, sondern dabei auch die richtigen Schwerpunkte zu setzen – sei es in Bezug auf Zusammenarbeit, Automatisierung oder den persönlichen Austausch.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so detailliert zu teilen. Dieses Feedback trägt dazu bei, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln können 🚀

Herzliche Grüße

Deine Dampsoft-Crew

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.