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DAMPSOFT 
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171 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein kritischer Blick hinter die Kulissen: Zwischen glänzender Fassade und stiller Resignation.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dampsoft GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, Ihr als Unternehmen legt tatsächlich wert auf gute Bewertungen und nehmt euch auch solche Bewertungen hier zu Herzen, aber ihr zieht die falschen Schlüsse daraus. "Ach, das ist nur einer. Die anderen sind doch größtenteils zufrieden, also erstmal nicht so wichtig." Kommt das ungefähr hin?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt immer die Leistung, für die man bezahlt – dieses alte Prinzip bewahrheitet sich leider zunehmend. Nach außen hin trägt Dampsoft das Image eines modernen, familiären Vorzeigeunternehmens im Norden. Wenn man jedoch genauer hinsieht, bröckelt die Fassade. Die Geschäftsführung rühmt sich gerne mit den hervorragenden Ergebnissen auf Plattformen wie kununu. Man sollte hierbei allerdings genau hinschauen: Bei einer Belegschaft von knapp 500 Mitarbeitenden beteiligt sich in den internen Umfragen oft nur eine lautstarke Minderheit von rund 180 bis 210 Personen aktiv.
Was ist mit der anderen Hälfte? Es herrscht eine spürbare, stille Resignation („Quiet Quitting“). Viele Kolleginnen und Kollegen haben innerlich bereits gekündigt. Naja, vielleicht nicht gekündigt, aber sie "sitzen ihre Zeit ab". Sie bleiben, weil die Bedingungen im Norden durchaus komfortabel sind (Home-Office, flexible Zeiten, Kantine in Damp), engagieren sich aber nicht mehr über das Mindestmaß hinaus. Es ist zu gut zum Gehen, aber zu schlecht, um noch Herzblut zu investieren

Verbesserungsvorschläge

Gefühlt täglich prasseln neue fachliche Themen, regulatorische Anforderungen an die Zahnarzt-Software oder veränderte Prozesse auf uns ein. Die Gehälter im Customer Service und im 1st/2nd-Level-Support müssen dringend an die gestiegene Komplexität der Software angepasst werden. Callcenter-Niveau wird der Verantwortung für sensible Praxisdaten beim Marktführer nicht gerecht. Die Chefetage darf die ausbleibenden Stimmen bei Mitarbeiterbefragungen nicht als „stumme Zustimmung“ werten. Es braucht proaktive, anonyme Feedbackformate, die gezielt die unzufriedene, schweigende Mehrheit abholen, statt sich auf den immer gleichen, positiven Mehrfachbewertungen auszuruhen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance ist vielleicht besser als bei manch anderen Unternehmen, aber das heißt nicht, dass sie gut ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau im Kundenservice hat sich in den letzten Jahren gefährlich nahe an den Mindestlohn oder auf typisches Callcenter-Niveau angenähert. Laut Marktberichten liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für Kundenberater im Support bei rund 34.400 € bis 41.900 € im Jahr, was der rasant gestiegenen Themenauswahl in keiner Weise mehr gerecht wird. Das Gefühl existenzieller Sicherheit geht verloren. Da nützen auch exklusive Firmenreisen oder internationale Events auf Firmenkosten wenig, wenn am Monatsende die Basisabsicherung der Angestellten im täglichen Leben wackelt. Gefühlt täglich prasseln neue fachliche Themen, regulatorische Anforderungen an die Zahnarzt-Software oder veränderte Prozesse auf uns ein.

Arbeitsbedingungen

Greenwashing. Schwalbennester abreißen und Photovoltaik aufbauen. Nur ein Beispiel, weil hier wenig Platz ist. 1A, Daumen hoch. Entschuldigt wurde es nicht, weil es falsch war, sondern weil es verboten ist. Hier wird wirklich ein Schritt vorausgedacht. Top.

Gleichberechtigung

Fühle mich nicht anders behandelt als jüngere Kolleginnen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ein gross gewachsenes Familienunternehmen.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dampsoft GmbH in Damp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Man könnte auch effizienter arbeiten...

Arbeitsatmosphäre

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Bester AG im Norden

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dampsoft GmbH in Damp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Image

Gut in ganz Deutschland angesehen

Work-Life-Balance

Wenn man spontan frei benötigt wird es in der Regel gewährt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder interne Stellausschreibung

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein aber es gibt viele gute benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement für die Natur und Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt regelmäßige Teamevents

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas braucht wird einem geholfen eine Lösung zu finden

Kommunikation

Über das Intranet bleibt man auf dem laufenden

Gleichberechtigung

Alle sind Willkommen

Interessante Aufgaben

Manchmal immer die gleichen Aufgaben aber meistens abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Moin und vielen Dank für deine tolle Bewertung! 😊

4,5 Sterne und volle Punktzahl bei so vielen Kategorien freuen uns sehr. Besonders schön: Wertschätzung, Fairness und Flexibilität kommen bei dir an. Danke für dein Feedback und schön, dass du bei DAMPSOFT an Bord bist! 🚀

Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew

Mehrfachbewertung

Mehr Chancengleichheit bei internen Entwicklungsmöglichkeiten und Remote Work

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAMPSOFT in Damp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei Dampsoft viele Freiheiten und moderne Arbeitsbedingungen, die ich sehr zu schätzen weiß und die für mich einen großen Teil der Arbeitgeberattraktivität ausmachen.
Ich erlebe die Unternehmenskultur insgesamt als offen, menschlich und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist meist unkompliziert und auf Augenhöhe, und auch über Abteilungsgrenzen hinweg gibt es viel Hilfsbereitschaft. Besonders positiv finde ich, dass Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden und nicht nur auf dem Papier stehen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bietet das Unternehmen in vielen Bereichen sehr moderne und flexible Arbeitsbedingungen, insbesondere durch die umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Umso bedauerlicher finde ich, dass diese Flexibilität nicht in allen Abteilungen gleichermaßen gegeben ist.
Gerade Bereiche wie das Rechnungswesen und insbesondere die Personalabteilung können für Mitarbeitende interessante Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung bieten. Für Kolleginnen und Kollegen, die überwiegend remote arbeiten und nicht in unmittelbarer Nähe zum Unternehmensstandort wohnen, ist ein interner Wechsel dorthin jedoch deutlich schwieriger, wenn eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort vorausgesetzt wird.
Ich würde mir wünschen, dass auch für diese Bereiche langfristig flexiblere Modelle geprüft werden. Denkbar wären beispielsweise einzelne Präsenztage pro Monat oder gebündelte Präsenzphasen, etwa einige Tage pro Quartal. So könnten persönliche Zusammenarbeit und Teambindung weiterhin gewährleistet werden, ohne dass der Wohnort die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens so stark beeinflusst.
Gerade weil Remote Work in vielen anderen Unternehmensbereichen bereits sehr gut funktioniert, wäre es schön, wenn interne Entwicklungsmöglichkeiten künftig noch stärker unabhängig vom Wohnort zugänglich wären.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Vielen Dank für deine differenzierte Bewertung! 😊

Besonders freut uns, dass du unsere Kultur, Flexibilität und das Miteinander so positiv erlebst. Deinen Hinweis zu Gehalt/Benefits, internen Entwicklungsmöglichkeiten und unterschiedlichen Remote-Regelungen nehmen wir ernst. Gerade solche Impulse helfen uns, unsere Arbeitswelt weiterzuentwickeln. 🚀

Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dampsoft GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich rundum wohl. Kann mich nicht beklagen :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Moin und vielen Dank für diese rundum positive Bewertung! 😊

„Ich fühle mich rundum wohl“ ist für uns wahrscheinlich eines der schönsten Komplimente überhaupt 🚀. Dass du dich bei Dampsoft so wohlfühlst und unsere Arbeitsbedingungen, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit als so positiv erlebst, freut uns sehr. Auf viele weitere gute gemeinsame Jahre! 💙

Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew

Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dampsoft GmbH in Eckernförde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und dass man mehr als wertgeschätzt wird! (Liegt vermutlich auch an meinem Team und meiner Chefin)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt leider nichts ein!

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe mehr als gerne Arbeiten und bin froh so tolle Kolleg*innen zu haben

Image

Gutes Image! Kann aber immer besser sein bei den Kund*innen. Schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen etc.! Marktführer mit „alten Design“ der Produkte, aber großem Funktionsumfang.

Work-Life-Balance

Super Ausgleich mit Sportbenefit (10€ Zuschuss)

Karriere/Weiterbildung

Große Perspektive mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut! Es wird darauf geachtet, dass jeder mit der selben Position ungefähr das selbe verdient!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt liegt der Firma sehr am Herzen!

Kollegenzusammenhalt

Das BESTE Team, dass ich mir wünschen könnte! Jeder hilft jedem und man ist füreinander da!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht auf Alter geachtet, sondern auf die Kenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeit! Alter spielt keine entscheidende Rolle bei der Einstellung. Jeder wird gleich behandelt ☺️

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keine bessere Chefin vorstellen! Ich bin soooo happy und dankbar!

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt, was zum Arbeiten benötigt wird!

Kommunikation

Mehr als toll! Dir wird zugehört, wenn du Hilfe brauchst und sofort geholfen!

Gleichberechtigung

Wird in unserem Büro geachtet und jeder wird akzeptiert ohne denjenigen zu Verurteilen!

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nach Interesse, Bedürfnisse und Fähigkeiten verteilt

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! 💙

Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft und unsere Unternehmenskultur so positiv erlebst. Danke auch für deinen Hinweis zum Image. Wir entwickeln unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter. Schön, dass du Teil von Dampsoft bist! 🚀

Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew

Mehrfachbewertung

Nur Liebe !!! Bester Arbeitgeber, wirklich vorbildlich!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dampsoft GmbH in Damp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur: pro Mitarbeiter, positiv und auf Augenhöhe
Flexibilität: sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit. Auf persönliche und private Herausforderungen wird Rücksicht genommen
Beteiligung der Mitarbeiter: internationale Firmenreisen (Idien, Marokko, Finnland) für alle Mitarbeiter auf Firmenkosten. Ausschüttungen, wenn gute Umsätze erreicht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Wow „Nur Liebe!!!“ liest man natürlich besonders gerne. 😊 Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns mit 4,8 von 5 Sternen sowie einer klaren Empfehlung bedacht hast.

Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur als positiv, wertschätzend und auf Augenhöhe erlebst. Gerade die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Rücksichtnahme auf persönliche Herausforderungen sind Werte, die uns besonders wichtig sind. Schön, dass du das im Arbeitsalltag so wahrnimmst.

Auch dein Hinweis auf die gemeinsame Teilhabe am Unternehmenserfolg und auf unsere internationalen Betriebsveranstaltungen freut uns. Solche Erlebnisse sollen nicht nur Anerkennung ausdrücken, sondern auch den Zusammenhalt stärken und gemeinsame Erinnerungen schaffen. 🌍

Vielen Dank auch für deine guten Bewertungen in den Bereichen Karriere/Weiterbildung und Kommunikation. Gleichzeitig sehen wir darin einen Ansporn, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden noch bessere Möglichkeiten für Austausch, persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu bieten.

Dass du unter „Schlecht am Arbeitgeber“ schlicht „Nichts“ geschrieben hast, ist für uns ein besonders schönes Kompliment. ❤️

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Dampsoft und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Herzliche Grüße

Deine Dampsoft-Crew

Mir gefällt es hier, auch wenn nicht alles perfekt ist.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAMPSOFT in Damp gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung! 😊

Es freut uns sehr, dass du dich bei Dampsoft wohlfühlst und uns trotz kleinerer Herausforderungen mit 5 Sternen bewertest. Perfekt ist wohl kein Unternehmen, umso mehr schätzen wir es, wenn unsere Mitarbeitenden die vielen positiven Aspekte ihres Arbeitsalltags bei uns wahrnehmen.

Besonders freut uns dein Feedback zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Dass für dich das Alter keine Rolle spielt, zeigt, dass unsere Zusammenarbeit von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, unabhängig von Alter, Erfahrung oder Hintergrund. 🤝

Vielen Dank, dass du Teil von Dampsoft bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit! ⭐

Herzliche Grüße

Deine Dampsoft-Crew

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dampsoft GmbH in Damp gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein tolles Team gehabt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! 😊

Besonders dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt freut uns sehr. „Selten so ein tolles Team gehabt“ ist ein großes Kompliment und beschreibt genau die Unternehmenskultur, die wir bei Dampsoft gemeinsam leben und weiter stärken möchten. 🤝

Dass du uns in nahezu allen Bereichen die volle Punktzahl gegeben hast, von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu den spannenden Aufgaben und dem Miteinander, macht uns natürlich besonders stolz. Schön, dass du deine Zeit bei uns so positiv in Erinnerung behältst.

Vielen Dank auch für die 4 von 5 Sternen im Bereich Kommunikation. Auch bei sehr guten Bewertungen schauen wir genau hin, wo wir uns noch weiter verbessern können. Dein Feedback bestärkt uns darin, unsere Kommunikationswege und den Austausch innerhalb des Unternehmens kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Danke für die gemeinsame Zeit bei Dampsoft! ⭐

Herzliche Grüße

Deine Dampsoft-Crew

Man hätte es nicht gedacht das die so unfair sein können. Berlin Standort

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAMPSOFT in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von mir eine 0

Verbesserungsvorschläge

Es ist besser nichts zu schreiben weil man eh direkt angeschrieben wird das man es ändert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Schmotz, Referent HR-Marketing & Recruiting
Carsten SchmotzReferent HR-Marketing & Recruiting

Vielen Dank für dein Feedback, auch wenn wir bedauern, dass du bei uns offenbar so negative Erfahrungen gemacht hast.

Kritische Rückmeldungen nehmen wir grundsätzlich ernst, denn sie helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass Bewertungen, positiv wie negativ, den Richtlinien der Plattform entsprechen und auf einem respektvollen sowie sachlichen Austausch basieren.

Schade finden wir, dass deine Rückmeldung sehr allgemein bleibt und keine konkreten Erfahrungen beschreibt. Denn genau diese Hinweise würden uns helfen, Themen besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen abzuleiten.

Für einen offenen Austausch stehen wir jederzeit bereit.

Herzliche Grüße

Deine Dampsoft-Crew

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 171 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAMPSOFT durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 86% der Bewertenden würden DAMPSOFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 171 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 171 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAMPSOFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.