Eine berufliche Heimat
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wille zur Veränderung
- Freiräume zur Mitgestaltung der Zukunft
- Bekenntnis zu den Mitarbeitern
- Klare, visionäre Unternehmensziele
- Vertrauen in die Mitarbeiter des Unternehmens
- Förderung des familiären Miteinanders
Verbesserungsvorschläge
Angleichung der zum Teil unterschiedlichen Arbeitskulturen in den verschiedenen Bereichen bzw. Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Tage an denen man sich an die Atmosphäre der Schulzeit mit den Klassenkameraden erinnert fühlt. Es gibt beliebte und unbeliebte Themen/Fächer und Vorgesetzte/Lehrer und gleichzeitig gibt es ein sehr starkes Gemeinschaftsgefühl und viele tolle Erlebnisse wenn alle an einem Strang ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Dampsoft sind sehr authentisch und leben eher das Miteinander als eine Ellenbogenmentalität. Je nach Persönlichkeit sind die Vorgesetzten unterschiedlich gut darin die Kollegen mitzunehmen und zu motivieren. Alle Führungskräfte arbeiten an sich und haben sich spürbar in den letzten beiden Jahren verbessert. Beste Voraussetzung also um zukünftig fünf Sterne vergeben zu können.
Interessante Aufgaben
Durch die seit gut zwei Jahren gelebte Projektarbeit sind die Aufgaben vielfältiger und abwechslungsreicher geworden. Es wird dadurch vermehrt bereichs- und abteilungsübergreifend kommuniziert, mitgedacht und gehandelt.