Ich finde es schön, dass auf die einzelnen Interessen und Fähigkeiten individuell eingegangen wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Team Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte die Kommunikation unter den Kollegen deutlich verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Auszubildene sollten in meinen Augen eine 100% Chance der übernahme zu bekommen. Bei jeder Jobmesse äußert Dampsoft, dass sie für sich selbst ausbilden, aber einhalten können sie es leider nicht immer.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team kann man sich nur wohlfühlen
Kommunikation
Oftmals fehlt die Kommunikation in anderen Abteilungen und so werden teilweise fragwürdige Entscheidungen festgehalten
Work-Life-Balance
Home-Office und Büro im Wechsel mit Flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Verständnis und Einsatz für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Individuelles Eingehen auf Fähigkeiten
Arbeitsbedingungen
Der Fokus liegt bei der Ergonomie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Projekten wie z.B. die Weihnachtsaktion, die alle Herzen berührt hat.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung und vor allem dafür, dass du dir die Zeit dafür genommen hast 😊.
4,8 Sterne und eine klare Weiterempfehlung sind für uns ein richtig starkes Signal. Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, den wertschätzenden Umgang, auch mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 von 5 Sternen bewertest. Genau dieses Miteinander und die langfristige Entwicklung stehen bei der Dampsoft GmbH im Mittelpunkt.
Auch dein positives Feedback zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Benefits, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Ergonomie und Team-Events freut uns sehr. Besonders schön finden wir deine Rückmeldung, dass individuell auf Interessen und Fähigkeiten eingegangen wird, denn genau das ist unser Anspruch: Stärken erkennen und gezielt fördern.
Die 4 von 5 Sternen in den Bereichen Kommunikation, Image sowie Gehalt/Sozialleistungen sehen wir als wichtigen Impuls. Gerade beim Thema abteilungsübergreifende Kommunikation wissen wir, dass noch Potenzial besteht. Wenn Informationen nicht optimal fließen oder Entscheidungen nicht transparent genug wirken, ist das ein Punkt, an dem wir weiter arbeiten müssen und auch werden.
Dein Hinweis zur Übernahme von Auszubildenden ist absolut nachvollziehbar. Unser Ziel ist es, für den eigenen Bedarf auszubilden und möglichst vielen Nachwuchskräften eine Perspektive zu geben. Gleichzeitig spielen wirtschaftliche und strukturelle Rahmenbedingungen eine Rolle, die eine 100%ige Übernahme nicht immer möglich machen. Umso wichtiger ist uns hier eine offene, ehrliche und frühzeitige Kommunikation.
Danke dir für dein ehrliches Feedback. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Stärken weiter auszubauen und an den richtigen Stellen besser zu werden 🚀.
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
