Mehr Chancengleichheit bei internen Entwicklungsmöglichkeiten und Remote Work
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei Dampsoft viele Freiheiten und moderne Arbeitsbedingungen, die ich sehr zu schätzen weiß und die für mich einen großen Teil der Arbeitgeberattraktivität ausmachen.
Ich erlebe die Unternehmenskultur insgesamt als offen, menschlich und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist meist unkompliziert und auf Augenhöhe, und auch über Abteilungsgrenzen hinweg gibt es viel Hilfsbereitschaft. Besonders positiv finde ich, dass Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden und nicht nur auf dem Papier stehen.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bietet das Unternehmen in vielen Bereichen sehr moderne und flexible Arbeitsbedingungen, insbesondere durch die umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Umso bedauerlicher finde ich, dass diese Flexibilität nicht in allen Abteilungen gleichermaßen gegeben ist.
Gerade Bereiche wie das Rechnungswesen und insbesondere die Personalabteilung können für Mitarbeitende interessante Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung bieten. Für Kolleginnen und Kollegen, die überwiegend remote arbeiten und nicht in unmittelbarer Nähe zum Unternehmensstandort wohnen, ist ein interner Wechsel dorthin jedoch deutlich schwieriger, wenn eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort vorausgesetzt wird.
Ich würde mir wünschen, dass auch für diese Bereiche langfristig flexiblere Modelle geprüft werden. Denkbar wären beispielsweise einzelne Präsenztage pro Monat oder gebündelte Präsenzphasen, etwa einige Tage pro Quartal. So könnten persönliche Zusammenarbeit und Teambindung weiterhin gewährleistet werden, ohne dass der Wohnort die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens so stark beeinflusst.
Gerade weil Remote Work in vielen anderen Unternehmensbereichen bereits sehr gut funktioniert, wäre es schön, wenn interne Entwicklungsmöglichkeiten künftig noch stärker unabhängig vom Wohnort zugänglich wären.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine differenzierte Bewertung! 😊
Besonders freut uns, dass du unsere Kultur, Flexibilität und das Miteinander so positiv erlebst. Deinen Hinweis zu Gehalt/Benefits, internen Entwicklungsmöglichkeiten und unterschiedlichen Remote-Regelungen nehmen wir ernst. Gerade solche Impulse helfen uns, unsere Arbeitswelt weiterzuentwickeln. 🚀
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew