52 von 166 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt und dass man mehr als wertgeschätzt wird! (Liegt vermutlich auch an meinem Team und meiner Chefin)
Habe nichts auszusetzen.
Mir fällt leider nichts ein!
Ich gehe mehr als gerne Arbeiten und bin froh so tolle Kolleg*innen zu haben
Gutes Image! Kann aber immer besser sein bei den Kund*innen. Schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen etc.! Marktführer mit „alten Design“ der Produkte, aber großem Funktionsumfang.
Super Ausgleich mit Sportbenefit (10€ Zuschuss)
Große Perspektive mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten!
Gehalt ist sehr gut! Es wird darauf geachtet, dass jeder mit der selben Position ungefähr das selbe verdient!
Umwelt liegt der Firma sehr am Herzen!
Das BESTE Team, dass ich mir wünschen könnte! Jeder hilft jedem und man ist füreinander da!
Es wird nicht auf Alter geachtet, sondern auf die Kenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeit! Alter spielt keine entscheidende Rolle bei der Einstellung. Jeder wird gleich behandelt ☺️
Ich könnte mir keine bessere Chefin vorstellen! Ich bin soooo happy und dankbar!
Es wird alles gestellt, was zum Arbeiten benötigt wird!
Mehr als toll! Dir wird zugehört, wenn du Hilfe brauchst und sofort geholfen!
Wird in unserem Büro geachtet und jeder wird akzeptiert ohne denjenigen zu Verurteilen!
Aufgaben werden nach Interesse, Bedürfnisse und Fähigkeiten verteilt
Eigentlich alles: De Nähe zu den Mitarbeitenden, die vielen Angebote, die sehr guten Arbeitszeiten und die wertschätzende Unternehmenskultur.
Ehrlich gesagt nichts.
Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf.
Super und das trotz HomeOffice. Man fühlt sich jederzeit als Teils des Teams und wertgeschätzt.
Ich denke, das Unternehmen hat ein gutes Image - meiner Meinung nach absolut verdient.
Besser geht es wirklich nicht. Die Work-Life-Balance ist für mich perfekt. Aber da ist jeder unterschiedlich.
Es wird einiges geboten, und man hat viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Man muss nur auch selbst aktiv werden.
So gut wie hier, hatte ich es noch nie.
Das Unternehmen engagiert sich vielseitig im sozialen und ökologischen Bereich.
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Es gibt einige ältere Kolleg*innen, und ich habe nicht das Gefühl, dass hier ein Unterschied gemacht wird. Alle werden gleich behandelt.
Ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten zurecht. Es ist ein Geben und Nehmen, man begegnet sich respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: neuste Technik, regelmässige Wartung oder Austausch.
Die Kommunikation ist nahezu perfekt. Trotz Homeoffice gibt es mehrere Möglichkeiten zum Austausch, und man muss in der Regel nie lange auf eine Antwort waten. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben.
Ist selbstverständlich und wird auch so umgesetzt.
Für mich persönlich sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Man hat auch viel Eigenverantwortung und darf auch gerne über seinen Aufgabenbereich schauen.
So weiter zu machen wie bisher als Familienunternehmen.
tip top!
Die Firma ist bei sehr vielen bekannt. (Mundpropaganda) Es wird immer sehr als guter Arbeitsgeber getitelt, besonders aufgrund der vielen Benefits.
Das Unternehmen ermöglicht dem Arbeitnehmer das Arbeiten im Home-Office. Das ist lange nicht selbstverständlich.
Es wird gesehen was du kannst und willst und vorallem auch umgesetzt.
Enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
es wird sich viel um die Mitarbeiter gesorgt, damit diese mit guter Technik ausgestattet sind, um bestmöglich Arbeiten zu können.
Zwischen den Bereichen ausbaufähig aber ausreichend.
abwechslungsreich durch neue Anpassungen an den Markt, sowie Neuerungen.
Hohes soziales Engagement für viele gute und sinnvolle Zwecke. Die Unterstützung der Mitarbeiter bei persönlichen Problemen. Der ideale Arbeitsort für Menschen, die vorgegebene geordnete und strukturierte Abläufe benötigen und diese entspannt und ohne Konsequenzen bei Nichteinhaltung von Termin- oder Budgetvorgaben bearbeiten möchten.
Zu viele Führungskräfte sind seit zu vielen Jahren bei Dampsoft. Die selbsterzeugte Bubble mit alten Denkmustern, alten Abläufen und alten Annahmen verhindert jede Modernisierung und unterdrückt neue Ideen, neue Ansätze, spannende Experimente. "Das haben wir immer schon so gemacht mit der Alten Verwaltung" wäre ein passenderes Motto...
Die von Dampsoft vertretenen Werte auch leben und nicht nur als Feigenblatt vor sich hertragen. Aus Fehlern lernen, Transparenz, Kommunikation sind Ziele, die in ein modernes Unternehmen mit Stolz tragen kann. Es ist jedoch schade, dass Dampsoft nicht als modernes Unternehmen geführt wird. Die "familiäre Unternehmensführung" ist halt klassisches 60er-Jahre Management und frustriert viele Kolleg*innen, die eine moderne Unternehmensführung woanders bereits erlebt haben.
Es gibt spannende Aufgaben, die von oben vorgegeben werden. Eigene Ideen und Vorschläge kollidieren mit der wahrgenommenen Wirklichkeit der oberen Führungsebene.
Am besten lässt sich hier arbeiten, wenn eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung mit jahrelangen Entscheidungsprozessen und ohne Eigenverantwortung ein anstrebenswertes Lebensziel darstellt.
Bei den Kunden hoch angesehen.
Auf persönliche Belange und Wünsche der Mitarbeiter wird viel Rücksicht genommen. Viele Teilzeitmodelle, globales Workation, Remote - alles ist möglich.
Nicht vorhanden.
Überdurchschnittliches Gehalt, überdurchschnittliche Leistungen.
Solaranlage auf dem Dach, Spenden für Natur und Region, Unterstützung der Region. Es fehlt zur Perfektion die Ladesäulen für Mitarbeiter und ein elektrischer Fuhrpark.
Innerhalb einer Abteilung (Silos) recht hoch. Übergreifend eher mau.
Der Altersdurchschnitt der Kolleg*innen ist hoch, daher der Umgang mit älteren Kollegen positiv.
Das Verhalten variiert je nach Führungsebene. Höhere Ebenen verstehen kaum die Probleme und Herausforderungen der Mitarbeiter und entscheiden rein auf Grundlage von BWL. Wenig Mut und wenig Willen zu grundlegenden Veränderungen/Verbesserungen.
Es gibt ein Social Intranet, in dem viel geteilt und kommuniziert wird. Die vielen Mitarbeiteraktivitäten tragen zu Kommunikation dabei. In beiden Fällen bleibt die Kommunikation meist jedoch in der gewohnten Gruppe (Abteilung), da viel Kommunikation ignoriert oder nicht wahrgenommen wird.
Es gibt nur wenige weibliche Führungskräfte bei Dampsoft.
Bei Athena (Dampsoft Berlin) findet sich moderne IT und ein solider guter TechStack, der zu interessanten Aufgaben in der IT und der Entwicklung führt.
Das man sich viele Gedanken über das Wohl der Mitarbeiter macht.
Es gibt nichts, wo ich sagen würde, dass etwas wirklich schlecht ist.
Ziel ist es, schlau zu wachsen in dem man u.a. mehr auf Automatisierungsprozesse und Software zu setzt, die manuelle Tätigkeiten entlasten. Trotzdem wachsen wir auch personell stark, wo ich mich manchmal frage, ob wir noch auf dem richtigen Weg sind.
Wenn man Werte gemeinsam erarbeitet, sollten besonders die Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen! Das ist leider nicht immer der Fall!
Der Arbeitgeber tut sehr viel dafür, dass man Familie, Freizeit und Arbeit unter einem Hut bekommen kann. Klar, es geht immer mehr, aber wenn man das Gesamtpaket von Dampsoft als Arbeitgeber betrachtet, dann ist Dampsoft ein Top-Arbeitgeber!
Manche Einträge, die von Kollegen und Kolleginnen gemacht wurden, kann ich daher nicht nachvollziehen.
Auch hier: mehr geht immer! Insbesondere für die Region hat Dampsoft bereits ein paar tolle Projekte umgesetzt.
Was benötigt wird, erhält man.
Wir waren in Bezug auf Silo-Denke schon mal schlechter unterwegs, aber auch schon besser. Aktuell aus meiner Sicht eher wieder schlechter. Trotzdem schaffen wir es immer wieder große Herausforderungen zu stemmen. Darauf finde ich können wir stolz sein.
Es wird kein Unterschied gemacht, wie alt man ist, welches Geschlecht man hat, wo man her kommt usw.
Aufgrund von Homeoffice besteht die Gefahr, dass man irgendwann zu weit weg ist. Ich würde mir wünschen, dass auch die GF wieder mehr Präsenz zeigt.
Es wird viel kommuniziert, was auch daran liegt, dass auch die Geschäftsbereiche für sich eigene Ideen entwickelt haben, Informationen zu teilen. Das Intranet empfinde ich dabei als sehr hilfreich.
Die zwischenmenschliche Kommunikation insbesondere auf Führungskräfte-Ebene könnte besser sein.
Zu 100%! Ansonsten wäre ich für meinen Aufgabenbereich wohl aber auch nicht die richtige Person...
Das familiäre auch weiterhin angestrebt wird und man viel dafür tut
Keine
Keine
Eine sehr entspannte Atmosphäre mit viel Unterstützung trotz Homeoffice
Hier habe ich bisher nichts negatives sondern eher positives gehört!
Homeoffice wird hier ganz klar vertreten und ist auch variabel.
Aufstiegschancen möglich, Weiterbildungen intern
Es gibt viele Benefits
Sehr engagiert auch weiterhin sich weiterzuentwickeln
Auch hier spiegelt sich eine offene und sehr angenehme Kollegenschaft wieder. Denn alle haben dasselbe Ziel
Auch hier gibt es keinen Unterschied zu jüngeren eher kann man hier viel Erfahrungen der Kollegen mitnehmen.
Sind alle super nett und verständnisvoll
Homeoffice
Eine sehr offene und angenehme Kommunikation
Definitiv
Die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig und man hat auch intern Aufstiegschancen
Obwohl ich im HO arbeite, habe ich dennoch das Gefühl, von Anfang an im Team zu integriert zu sein. ausreichend Mitarbeitende. Es gibt geregelte Arbeitszeiten. Die Vergütung finde ich persönlich absolut angemessen. Es besteht eine gute Gesprächskultur. Durch regelmäßige Treffen sind soziale Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden entstanden. Egal, ob Führungskraft oder Angestellter: alle gehen respektvoll miteinander um und die Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Dampsoft bietet attraktive Mitarbeiterangebote und individuelle Förderung jedes Mitarbeitenden.
Dampsoft ist ein fairer und loyaler Arbeitgeber. Ich schätze die Arbeit in diesem Unternehmen sehr und bin froh, hier zu sein. Diese Entscheidung habe ich bislang nicht bereut und empfehle den Arbeitgeber sehr gern weiter!
Ich persönlich profitiere sehr von der Möglichkeit des Homeoffice. Der Fahrtweg quer durch die Großstadt nimmt den größten Stressfaktor. Man kann sehr zeitig mit dem Arbeiten beginnen oder eben sich abends noch einmal dransetzen, falls das notwendig ist und man nachmittags Termine hat.
Dampsoft hat eine PV-Anlage installiert, um so umweltfreundlichen Strom zu produzieren. Zudem unterstützt das Unternehmen viele soziale Projekte, u.a. die Weihnachtswunschaktion, bei der alle Mitarbeitenden im Unternehmen mitmachen und Kindern eine Freude machen können.
Durch interne Stellenanzeigen, die für jeden Mitarbeitenden im Social Intarnet einzusehen sind, hat jeder die gleichen Chancen und kann sich bewerben.
Die Kommunikation untereinander ist trotz Homeoffice offen, kollegial, lustig und respektvoll.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden ist stets respektvoll, auf Augenhöhe, wertschätzend. Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Jahresgespräch definiert. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden.
Mit dem Arbeitsschutz wird vorab geprüft, ob Homeoffice möglich ist. Es wird sehr auf den Mitarbeitenden geachtet, dass er optimale Bedingungen zum Ausführen seiner Tätigkeit im Homeoffice hat. Es besteht zudem die Möglichkeit eines Zuschusses vom Arbeitgeber für einen Schreibtisch/Bürostuhl.
In meiner Abteilung sind wir immer auf dem neuesten Stand. In regelmäßigen Meetings wird man zu aktuellen Ergebnissen, Projekten etc. abgeholt. Durch die Nutzung von verschiedenen Tools erhält man abteilungsübergreifend tagesaktuelle Informationen.
Das Gehalt ist m.E.n. angemessen. Ich bin zufrieden :-) Man kann eine betriebl. Altersvorsorge abschließen (nach bestandener Probezeit). Es gibt Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Homeoffice-Zuschlag u.v.m.
Jeder Mitarbeitende hat bei Dampsoft die gleichen Chancen. Egal, welchem Geschlecht man angehört. Frauen, wie auch Männer, nehmen Elternzeit und haben dieselben Wiedereinstiegsmöglichkeiten.
Das Unternehmen ist ständig in Bewegung und immer bereit sich neuen Herausforderungen zu stellen. Durch die digitale Entwicklung (auch KI etc.) kommen täglich neue Anforderungen die das Unternehmen mit aufnimmt und versucht optimal umzusetzen. Wir sind immer mit am Ball und es wird immer versucht das Optimum für den Kunden herauszuholen. Das finde ich ziemlich stark an unserem Unternehmen und Lobenswert.
Habe ich nichts.
Habe ich nichts.
Tolles Arbeiten und ein Super Team bei mir
Image ist immer die eigene innere Einstellung zu Etwas würde ich sagen. Ich sehe das Image der Firma als einfach Positiv an ,weil ich mich auch damit identifizieren kann.
Alles ist möglich, hier haben wir sehr viel Freiraum unsere Bedürfnisse oder Familienangelegenheiten Arbeitstechnisch anzupassen.
Das ist auch immer eine persönliche Geschichte. Dampsoft bietet viel in Bezug auf Weiterbildung an für seine Mitarbeiter. Man kann auch innerhalb der Abteilungen sich bewerben und den Bereich wechseln. Ich würde sagen hier ist immer alles offen und hängt von dem Engagement des Mitarbeiters selber ab. Was man gerne möchte und wo man hin möchte. Alles ist möglich würde ich mal sagen. Zudem bietet das Unternehmen Ausbildungsplätze an, bietet Plätze für Praktikum oder Werkstudenten an. Auch ein Duales Studium kann man über das Unternehmen machen.
Finde ich angemessen und wir bekommen auch immer noch andere Zuwendungen.
Dampsoft unterstützt viele Projekte und pflanzt sogar Bäume für jeden neuen Kunden. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Reduktion von Geschäftsreisen, dem Einsatz sauberer Energiequellen, bis hin zur zunehmenden Verwendung von Recyclingpapier, wenn Papier sich nicht vermeiden lässt. Zusätzlich werden Anreize für die Mitarbeiter geschaffen, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen, indem Sie als Arbeitgeber Dienstradleasing im Unternehmen anbieten.
In meinem Team richtig super
Langjährige Kollegen werden mit Jubiläumsfeiern und auch Aufmerksamkeiten bedacht und wert geschätzt.
Unser Team hat eine wirklich tolle Vorgesetzte die für Alle ein offenes Ohr hat und immer unterstützt und einen tolle emphatische Ausstrahlung hat.
Home-Office / Vollumfängliche Ausstattung und sogar finanzielle Unterstützung für Extras werden bezuschusst. (Z.B Höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)
Wir haben eine eigene Homepage und werden in allen Bereichen informiert und abgeholt
Fühle mich nicht benachteiligt.
Wir haben eine gut ausgearbeitete Struktur und man kann untereinander auch die Aufgaben gut koordinieren und die Verteilung der Aufgaben ist gut organisiert. Wenn es mal eng wird, wird bei uns sofort reagiert, so dass man nicht das Gefühl bekommt unter Druck zu stehen.
Man merkt, dass ihm wichtig ist, dass das Feeling eines Familien-Unternehmens erhalten bleibt. Auch bei über 400 Mitarbeiter*innen besteht keine Scheu für regelmäßigen, direkten Kontakt.
Sehr entspannt und harmonisch, man kann zusammen lachen, aber auch konzentriert nebeneinander her arbeiten.
Viele möchten bis zur Rente bleiben, ich denke, das spricht für sich.
Für mich absolut perfekt. Sicherlich nicht in jeder Abteilung zu 100 % - aber es muss halt auch realistisch umsetzbar sein und das geht nicht in allen Bereichen.
Es steht einem keiner im Weg, im Gegenteil, man wird so gut es geht unterstützt.
Top! Und definitiv besser als in einer Zahnarztpraxis ;-)
Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht :-)
Nicht anders als zu Gleichaltrigen oder Jüngeren, jeder wird respektiert und ernst genommen.
Es ist ein offenes und vertrauensvolles Miteinander. Trotz sicherlich vieler Aufgaben hat er / sie immer ein offenes Ohr.
Trotz 100 % Homeoffice klappt die Kommunikation hervorragend - auch abteilungsübergreifend.
Ich denke schon, zumindest habe ich noch nichts Gegenteiliges mitbekommen.
Definitiv
Die offene und ehrliche Kommunikation, seit Bewerbungsprozess. Die technische Ausstattung. Die Freundlichkeit im Team
Wird sich noch herausstellen oder auch nicht. (Schrödingers Katze Style)
Gerne den Mitarbeitern die es wünschen den Wellpass zur Verfügung zu stellen.
Das Team ist sehr nett und bei Fragen sehr hilfsbereit. Jeder hilft jedem und unterstützen sich gegenseitig. Toller Abteilungsleiter
Gibt kleine Verbesserungswünsche aber nichts tragisches.
Man muss seine Arbeit erledigen, kann sich dennoch Zeit für die Familie und Freizeitgestaltung nehmen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Strengt man sich an, wird der Einsatz früher oder später belohnt.
Steigerung gibt es immer. Aber ich bin recht zufrieden mit meiner momentanen Situation.
Ja. Es werden alle Dokumente, soweit es geht, digital behandelt. Digitale Signaturen und sofortiger Upload zum Server.
Freundlicher und kommunikativer Umgang
Soweit mir bekannt. Freundlich
Sehr freundlich und respektvoll. Immer offen für Anfragen
Sehr gut da ich im HomeOffice und meiner gewohnten Umgebung arbeiten kann.
Offen und ehrlich
Kann ich nicht sagen. Aber ich denke schon.
Kunden helfen mit der Software zurecht zu kommen und da jeder Kunde andere Probleme bzw andere Systeme hat, bleibt es abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.