Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich rundum wohl. Kann mich nicht beklagen :)
Der Zusammenhalt und dass man mehr als wertgeschätzt wird! (Liegt vermutlich auch an meinem Team und meiner Chefin)
Habe nichts auszusetzen.
Mir fällt leider nichts ein!
Ich gehe mehr als gerne Arbeiten und bin froh so tolle Kolleg*innen zu haben
Gutes Image! Kann aber immer besser sein bei den Kund*innen. Schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen etc.! Marktführer mit „alten Design“ der Produkte, aber großem Funktionsumfang.
Super Ausgleich mit Sportbenefit (10€ Zuschuss)
Große Perspektive mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten!
Gehalt ist sehr gut! Es wird darauf geachtet, dass jeder mit der selben Position ungefähr das selbe verdient!
Umwelt liegt der Firma sehr am Herzen!
Das BESTE Team, dass ich mir wünschen könnte! Jeder hilft jedem und man ist füreinander da!
Es wird nicht auf Alter geachtet, sondern auf die Kenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeit! Alter spielt keine entscheidende Rolle bei der Einstellung. Jeder wird gleich behandelt ☺️
Ich könnte mir keine bessere Chefin vorstellen! Ich bin soooo happy und dankbar!
Es wird alles gestellt, was zum Arbeiten benötigt wird!
Mehr als toll! Dir wird zugehört, wenn du Hilfe brauchst und sofort geholfen!
Wird in unserem Büro geachtet und jeder wird akzeptiert ohne denjenigen zu Verurteilen!
Aufgaben werden nach Interesse, Bedürfnisse und Fähigkeiten verteilt
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! 💙
Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft und unsere Unternehmenskultur so positiv erlebst. Danke auch für deinen Hinweis zum Image. Wir entwickeln unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter. Schön, dass du Teil von Dampsoft bist! 🚀
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Firmenkultur: pro Mitarbeiter, positiv und auf Augenhöhe
Flexibilität: sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit. Auf persönliche und private Herausforderungen wird Rücksicht genommen
Beteiligung der Mitarbeiter: internationale Firmenreisen (Idien, Marokko, Finnland) für alle Mitarbeiter auf Firmenkosten. Ausschüttungen, wenn gute Umsätze erreicht werden.
Nichts
Wow „Nur Liebe!!!“ liest man natürlich besonders gerne. 😊 Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns mit 4,8 von 5 Sternen sowie einer klaren Empfehlung bedacht hast.
Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur als positiv, wertschätzend und auf Augenhöhe erlebst. Gerade die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Rücksichtnahme auf persönliche Herausforderungen sind Werte, die uns besonders wichtig sind. Schön, dass du das im Arbeitsalltag so wahrnimmst.
Auch dein Hinweis auf die gemeinsame Teilhabe am Unternehmenserfolg und auf unsere internationalen Betriebsveranstaltungen freut uns. Solche Erlebnisse sollen nicht nur Anerkennung ausdrücken, sondern auch den Zusammenhalt stärken und gemeinsame Erinnerungen schaffen. 🌍
Vielen Dank auch für deine guten Bewertungen in den Bereichen Karriere/Weiterbildung und Kommunikation. Gleichzeitig sehen wir darin einen Ansporn, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden noch bessere Möglichkeiten für Austausch, persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu bieten.
Dass du unter „Schlecht am Arbeitgeber“ schlicht „Nichts“ geschrieben hast, ist für uns ein besonders schönes Kompliment. ❤️
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Dampsoft und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Von mir eine 0
Es ist besser nichts zu schreiben weil man eh direkt angeschrieben wird das man es ändert.
Vielen Dank für dein Feedback, auch wenn wir bedauern, dass du bei uns offenbar so negative Erfahrungen gemacht hast.
Kritische Rückmeldungen nehmen wir grundsätzlich ernst, denn sie helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass Bewertungen, positiv wie negativ, den Richtlinien der Plattform entsprechen und auf einem respektvollen sowie sachlichen Austausch basieren.
Schade finden wir, dass deine Rückmeldung sehr allgemein bleibt und keine konkreten Erfahrungen beschreibt. Denn genau diese Hinweise würden uns helfen, Themen besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen abzuleiten.
Für einen offenen Austausch stehen wir jederzeit bereit.
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Der Umgang mit dem Menschen und unter Kollegen und Vorgesetzten ist unglaublich toll ! Ich fühle mich in jeder Lebenslage zu 100% unterstützt !
Nichts !
Fällt mir nichts ein !
Die Atmosphäre im Unternehmen kann meiner Meinung nach besser nicht sein !
100 Prozent gegeben !
Ich habe mich unter Kollegen nie wohler gefühlt als bei Dampsoft und meinem Team in Berlin ! Von der Einarbeitung bis heute spüre ich immer Zusammenhalt und Unterstützung .
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, führen das Team klar, respektvoll und zielorientiert. Sie sind immer transparent und stärken Eigenverantwortung und Motivation !
Sehr respektvolle Kommunikation . Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ideen aus dem Team werden umgesetzt und auf Veränderung wird eingegangen .
Vielen Dank für deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte! 😊
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Dampsoft so wohlfühlst und besonders den Zusammenhalt, die Unterstützung im Team sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe so positiv erlebst. Genau so ein Miteinander möchten wir jeden Tag leben. 🙌
Dein Feedback zu der offenen Kommunikation, dem respektvollen Umgang und der Work-Life-Balance bedeutet uns sehr viel. Besonders schön ist es zu hören, dass du dich in jeder Lebenslage unterstützt fühlst, das ist für uns keineswegs selbstverständlich, sondern ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur.
Danke, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast und Teil unseres Teams bist! 💙
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Eigentlich alles: De Nähe zu den Mitarbeitenden, die vielen Angebote, die sehr guten Arbeitszeiten und die wertschätzende Unternehmenskultur.
Ehrlich gesagt nichts.
Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf.
Super und das trotz HomeOffice. Man fühlt sich jederzeit als Teils des Teams und wertgeschätzt.
Ich denke, das Unternehmen hat ein gutes Image - meiner Meinung nach absolut verdient.
Besser geht es wirklich nicht. Die Work-Life-Balance ist für mich perfekt. Aber da ist jeder unterschiedlich.
Es wird einiges geboten, und man hat viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Man muss nur auch selbst aktiv werden.
So gut wie hier, hatte ich es noch nie.
Das Unternehmen engagiert sich vielseitig im sozialen und ökologischen Bereich.
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Es gibt einige ältere Kolleg*innen, und ich habe nicht das Gefühl, dass hier ein Unterschied gemacht wird. Alle werden gleich behandelt.
Ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten zurecht. Es ist ein Geben und Nehmen, man begegnet sich respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: neuste Technik, regelmässige Wartung oder Austausch.
Die Kommunikation ist nahezu perfekt. Trotz Homeoffice gibt es mehrere Möglichkeiten zum Austausch, und man muss in der Regel nie lange auf eine Antwort waten. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben.
Ist selbstverständlich und wird auch so umgesetzt.
Für mich persönlich sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Man hat auch viel Eigenverantwortung und darf auch gerne über seinen Aufgabenbereich schauen.
Vielen Dank für deine außergewöhnlich positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du DAMPSOFT als deinen „besten und hoffentlich letzten Arbeitgeber“ erlebst 😊.
Besonders schön ist zu lesen, dass du die Nähe zu den Mitarbeitenden, die wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Arbeitsatmosphäre, auch im Homeoffice, so positiv wahrnimmst. Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe und das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Dein Feedback zur Work-Life-Balance, zu den Arbeitsbedingungen sowie zu Gehalt und Sozialleistungen bestätigt unseren Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und ihr Bestes einbringen können. Dass du auch die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst, freut uns besonders und du sprichst einen wichtigen Punkt an: Eigeninitiative spielt dabei eine entscheidende Rolle 🚀. Zudem sind wir gerade dabei, das Angebot zu erweitern und im Rahmen einer modernen Lernplattform unseren Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen.
Auch dein positives Feedback zu Themen wie Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt sowie unserem sozialen und ökologischen Engagement bedeutet uns viel. Es zeigt uns, dass unsere Werte nicht nur formuliert, sondern auch im Alltag gelebt werden 🙌
Danke dir für dein Vertrauen und deine wiederholte Bewertung, das ist alles andere als selbstverständlich. Wir freuen uns sehr auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Die Benefits, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Team Events
Manchmal könnte die Kommunikation unter den Kollegen deutlich verbessert werden
Auszubildene sollten in meinen Augen eine 100% Chance der übernahme zu bekommen. Bei jeder Jobmesse äußert Dampsoft, dass sie für sich selbst ausbilden, aber einhalten können sie es leider nicht immer.
Innerhalb vom Team kann man sich nur wohlfühlen
Home-Office und Büro im Wechsel mit Flexiblen Arbeitszeiten
Unterstützung von Projekten wie z.B. die Weihnachtsaktion, die alle Herzen berührt hat.
Verständnis und Einsatz für die Mitarbeiter
Der Fokus liegt bei der Ergonomie
Oftmals fehlt die Kommunikation in anderen Abteilungen und so werden teilweise fragwürdige Entscheidungen festgehalten
Individuelles Eingehen auf Fähigkeiten
Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung und vor allem dafür, dass du dir die Zeit dafür genommen hast 😊.
4,8 Sterne und eine klare Weiterempfehlung sind für uns ein richtig starkes Signal. Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, den wertschätzenden Umgang, auch mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 von 5 Sternen bewertest. Genau dieses Miteinander und die langfristige Entwicklung stehen bei der Dampsoft GmbH im Mittelpunkt.
Auch dein positives Feedback zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Benefits, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Ergonomie und Team-Events freut uns sehr. Besonders schön finden wir deine Rückmeldung, dass individuell auf Interessen und Fähigkeiten eingegangen wird, denn genau das ist unser Anspruch: Stärken erkennen und gezielt fördern.
Die 4 von 5 Sternen in den Bereichen Kommunikation, Image sowie Gehalt/Sozialleistungen sehen wir als wichtigen Impuls. Gerade beim Thema abteilungsübergreifende Kommunikation wissen wir, dass noch Potenzial besteht. Wenn Informationen nicht optimal fließen oder Entscheidungen nicht transparent genug wirken, ist das ein Punkt, an dem wir weiter arbeiten müssen und auch werden.
Dein Hinweis zur Übernahme von Auszubildenden ist absolut nachvollziehbar. Unser Ziel ist es, für den eigenen Bedarf auszubilden und möglichst vielen Nachwuchskräften eine Perspektive zu geben. Gleichzeitig spielen wirtschaftliche und strukturelle Rahmenbedingungen eine Rolle, die eine 100%ige Übernahme nicht immer möglich machen. Umso wichtiger ist uns hier eine offene, ehrliche und frühzeitige Kommunikation.
Danke dir für dein ehrliches Feedback. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Stärken weiter auszubauen und an den richtigen Stellen besser zu werden 🚀.
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Hohes soziales Engagement für viele gute und sinnvolle Zwecke. Die Unterstützung der Mitarbeiter bei persönlichen Problemen. Der ideale Arbeitsort für Menschen, die vorgegebene geordnete und strukturierte Abläufe benötigen und diese entspannt und ohne Konsequenzen bei Nichteinhaltung von Termin- oder Budgetvorgaben bearbeiten möchten.
Zu viele Führungskräfte sind seit zu vielen Jahren bei Dampsoft. Die selbsterzeugte Bubble mit alten Denkmustern, alten Abläufen und alten Annahmen verhindert jede Modernisierung und unterdrückt neue Ideen, neue Ansätze, spannende Experimente. "Das haben wir immer schon so gemacht mit der Alten Verwaltung" wäre ein passenderes Motto...
Die von Dampsoft vertretenen Werte auch leben und nicht nur als Feigenblatt vor sich hertragen. Aus Fehlern lernen, Transparenz, Kommunikation sind Ziele, die in ein modernes Unternehmen mit Stolz tragen kann. Es ist jedoch schade, dass Dampsoft nicht als modernes Unternehmen geführt wird. Die "familiäre Unternehmensführung" ist halt klassisches 60er-Jahre Management und frustriert viele Kolleg*innen, die eine moderne Unternehmensführung woanders bereits erlebt haben.
Es gibt spannende Aufgaben, die von oben vorgegeben werden. Eigene Ideen und Vorschläge kollidieren mit der wahrgenommenen Wirklichkeit der oberen Führungsebene.
Am besten lässt sich hier arbeiten, wenn eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung mit jahrelangen Entscheidungsprozessen und ohne Eigenverantwortung ein anstrebenswertes Lebensziel darstellt.
Bei den Kunden hoch angesehen.
Auf persönliche Belange und Wünsche der Mitarbeiter wird viel Rücksicht genommen. Viele Teilzeitmodelle, globales Workation, Remote - alles ist möglich.
Nicht vorhanden.
Überdurchschnittliches Gehalt, überdurchschnittliche Leistungen.
Solaranlage auf dem Dach, Spenden für Natur und Region, Unterstützung der Region. Es fehlt zur Perfektion die Ladesäulen für Mitarbeiter und ein elektrischer Fuhrpark.
Innerhalb einer Abteilung (Silos) recht hoch. Übergreifend eher mau.
Der Altersdurchschnitt der Kolleg*innen ist hoch, daher der Umgang mit älteren Kollegen positiv.
Das Verhalten variiert je nach Führungsebene. Höhere Ebenen verstehen kaum die Probleme und Herausforderungen der Mitarbeiter und entscheiden rein auf Grundlage von BWL. Wenig Mut und wenig Willen zu grundlegenden Veränderungen/Verbesserungen.
Es gibt ein Social Intranet, in dem viel geteilt und kommuniziert wird. Die vielen Mitarbeiteraktivitäten tragen zu Kommunikation dabei. In beiden Fällen bleibt die Kommunikation meist jedoch in der gewohnten Gruppe (Abteilung), da viel Kommunikation ignoriert oder nicht wahrgenommen wird.
Es gibt nur wenige weibliche Führungskräfte bei Dampsoft.
Bei Athena (Dampsoft Berlin) findet sich moderne IT und ein solider guter TechStack, der zu interessanten Aufgaben in der IT und der Entwicklung führt.
Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir schätzen es, wenn ehemalige Kolleginnen und Kollegen offen und differenziert schildern, wie sie ihre Zeit bei uns erlebt haben, auch dann, wenn Kritik im Vordergrund steht.
Du betonst positiv unser soziales Engagement, die Unterstützung in persönlichen Situationen sowie die große Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Ebenso freuen wir uns über dein Feedback zu Gehalt, Sozialleistungen sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein. Diese Punkte sind für uns zentrale Elemente einer verantwortungsvollen Arbeitgeberrolle.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst. Deine Beschreibung gewachsener Strukturen und lange unveränderter Führungsgewohnheiten zeigt, dass wir uns an einigen Stellen schneller weiterentwickeln müssen. Dass du eine „Bubble“ wahrgenommen hast, in der alte Abläufe und Denkmuster dominieren, ist ein wichtiger Hinweis darauf, dass wir den Kulturwandel bei Dampsoft noch nicht vollständig abgeschlossen haben.
Dampsoft hat in den letzten Jahren viele Veränderungen in den Bereichen Unternehmenskultur und Digitalisierung angestoßen und umgesetzt, begleitet von starkem Wachstum. Weitreichende Veränderungen brauchen Zeit und die Geschwindigkeit der Umsetzung variiert je nach Unternehmensbereich. Viele Mitarbeitende haben den Kulturwandel für sich bereits erfolgreich umgesetzt und stecken andere mit ihrer Kreativität und Innovationsfreude an.
Du sprichst außerdem an, dass Ideen und Vorschläge zu selten den Weg in die Umsetzung finden. Dieses Bild kann entstehen, wenn Prioritäten unklar sind oder bereichsübergreifende Zusammenarbeit noch nicht ausreichend funktioniert. Genau hier setzen aktuelle Maßnahmen an: neue schlankere Austauschformate und ein stärkerer Fokus auf abteilungsübergreifendes Arbeiten. Wir sind noch nicht am Ziel, aber der Veränderungsprozess ist in vollem Gang. Das sehen wir zum Beispiel am regen Interesse und der hohen Zahl an Teilnehmenden am ersten Dampsoft Hackathon, der Innovation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert. Er ist ein wichtiger Impulsgeber für unsere Unternehmenskultur und für mehr Agilität, Eigeninitiative und Teamgeist.
Wir finden es schade, dass du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Dampsoft als „nicht vorhanden“ beschreibst bzw. bewertest. Allen Mitarbeitenden steht der Zugang zu Fortbildungen offen, natürlich kostenfrei. Auch dem Wunsch nach einer Weiterbildung zur Erlangung einer neuen Qualifikation kommen wir gerne nach und bezuschussen entsprechende Maßnahmen. Aktuell führen wir eine cloudbasierte und smarte Lernsoftware ein, um allen Mitarbeitenden ein noch vielfältigeres Angebot machen zu können. Zudem gibt es zahlreiche Beispiele für erfolgreiche Karrierepfade nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei Dampsoft. Wenn Mitarbeitende ihren ursprünglich eingeschlagenen Weg verlassen wollen, finden wir in vielen Fällen Möglichkeiten für einen Quereinstieg in einen anderen Unternehmensbereich.
Dein Eindruck, dass Werte wie Transparenz, Kommunikation oder das Lernen aus Fehlern nicht konsequent gelebt werden, ist für uns ein Auftrag. Unsere Werte müssen im Alltag in allen Unternehmensbereichen spürbar sein, damit Anspruch und Realität zusammenpassen.
Wir nehmen deine Einschätzung zum Führungsverhalten ernst. Die Rückmeldung, dass Entscheidungen manchmal zu stark betriebswirtschaftlich geprägt wirken und Veränderungen zu zögerlich angegangen werden, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Wir arbeiten daran, den Austausch zwischen den Ebenen zu verbessern und Entscheidungen transparenter zu gestalten. Auch das Thema Veränderungsbereitschaft nehmen wir aktiv mit in unsere Weiterentwicklung.
Auch deine Kritik an der geringen Zahl weiblicher Führungskräfte nehmen wir sehr ernst, können deine Einschätzung jedoch nicht teilen. Die Förderung der Chancengleichheit ist uns sehr wichtig und wir haben aktuell einen Anteil von 46 Prozent weiblicher Führungskräfte. Dieser gute Wert ist für uns ein Ansporn, den Anteil weiter zu verbessern und kein Grund, uns auszuruhen.
Wir danken dir für deine offenen Worte. Dein Feedback hilft uns, unsere Organisation weiterzuentwickeln und bestehende Herausforderungen gezielt anzugehen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Die flexible Arbeitszeit und das gute Miteinander
Tolle Mitarbeiter Events und Firmenausflüge/ Reisen
Jeder hätte gerne mehr Gehalt aber wo ist das nicht so
Es geht immer besser aber das was hier geboten wird, erreichen manche Arbeitgeber nie
Schönes Miteinander
Durch die Zeiteinteilung sehr gut
Man bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht
Könnte teilweise besser sein
Vielen Dank für deine großartige Bewertung und die offenen Worte 🌟!
Es ist schön zu lesen, dass dir die Flexibilität, das gute Miteinander und unsere gemeinsamen Erlebnisse so wichtig sind, genau das macht unsere Kultur aus.
Gleichzeitig hilft uns dein Feedback zu Kommunikation, Gehalt, Weiterbildung und Aufgaben sehr, denn wir möchten uns auch dort weiterentwickeln und noch besser werden. Wir schätzen es sehr, dich im Team zu haben, und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit dir weiterzugehen 🚀.
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
Flexible Arbeitszeiten, Mittagstisch und Teamwvents.
Abteilungen sind zu oft von Männern geführt, die schneller in diese Postion kommen, als langjährige Mitarbeiterinnen.
Die Besprechungen sind oft zu viele in der Arbeitswoche. Dazwischen bleibt wenig Zeit für das Tagesgeschäft.
Vielen Dank für dein Feedback und die Empfehlung 🌟!
Toll, dass du besonders die Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, interessante Aufgaben, den Umgang mit älteren Kollegen und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein hervorhebst.
Wir nehmen deine Anmerkungen zu Gleichberechtigung und den vielen Besprechungen ernst und überlegen, wie wir hier Verbesserungen einführen können 💡.
Herzliche Grüße
Deine Dampsoft-Crew
So verdient kununu Geld.