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Damstahl 
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1 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Damstahl eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

LIEBER ARBEITSLOS als sich dort zu quälen!!!

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen.
Erbrachte Abschlüsse/Fleiß sollte sich auszahlen.

Mehr RESPEKT untereinander für die gestärktes Arbeitsklima!

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Mitarbeiter teilweise sehr nett und Azubis ebenso.

Karrierechancen

Nicht vorhanden! Nichtmals der Meister wird gezahlt unter anderem.

Arbeitszeiten

ist OK

Ausbildungsvergütung

Sehr gut in der Ausbildung nach der Ausbildung nicht so.

Die Ausbilder

Tut mir sehr leid was er sich teilweise antun muss. SCHLECHTE KOMMUNIKTATION der Vorgesetzten!!!!

Spaßfaktor

Unter manchen Kollegen schon! BEGRENZT!

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise macht es sehr spaß aber die Tätigkeiten sind eigentlich immer gleich.

Variation

Eigentlich nicht.

Respekt

Vorgesetzten und einzelne Mitarbeiter haben NULL RESPEKT

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Damstahl durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 23 der Bewertenden würden Damstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Damstahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.