46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wofür steht das Unternehmen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Wechsel in der Führung. Zu wenig Focus auf persönliche (!) Kundenkontakte. Telefonieren ist scheinbar nicht mehr zeitgemäß..
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde/Mitarbeiter im Mittelpunkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Damstahl GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt VWL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blind!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollgen gut!
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Könnte besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Nase Entschieden
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Geht ebenfalls nach Nase
Vorgesetztenverhalten
No go!
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Unter Kollgen sehr gut!
Gleichberechtigung
Geht nach Nase
Interessante Aufgaben
Leider nein
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Mehrfachbewertung
Es gibt Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhänig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Sich selbst bedacht, setzt sich nicht ein.
Kommunikation
Flurfunk ist meist schneller wie die Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denn sie wissen nicht, was sie tun...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich die Ansätze.. die Richtung, wohin das Unternehmen hin will ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aber die Umsetzung und die Art und Weise geht gar nicht! Kein vorgelebter Zusammenhalt innerhalb der Führungskräfte - jeder redet über jeden und dann sollte man sich mal fragen, wie das bei den Mitarbeitern ankommt. Schlechte Performance wird viel zu lange geduldet und akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv einbinden und ZUSAMMEN Themen und Probleme bearbeiten. Mitarbeiter Vertrauen schenken und vor allem deren Support wertschätzen. Feedbackkultur in beide Richtungen entwickeln und auch Führungskräfte schulen - How to lead today! (am besten nicht selbst).
Image
Das, wofür das Unternehmen eigentlich steht und immer stand, wird absolut nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Welche Balance? Montags erstmal Mails von Sonntag lesen :-D
Karriere/Weiterbildung
Man kann von ganz unten relativ schnell nach ganz oben. Ob das immer gut und ist, dass steht auf einem anderen Blatt.
Gehalt/Benefits
Man muss für jeden Euro kämpfen oder am besten ein anderes Angebot vorlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - keine Angabe ; Sozialbewusstsein- sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Absolut super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man den täglichen Veränderungen stand hält, ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich lieber nichts
Arbeitsbedingungen
Klima, kostenloses stilles Wasser und Kaffee
Kommunikation
Größter "Pain" des Unternehmens. Egal ob zwischen Abteilungen in Bezug auf Prozesse oder zwischen Management und Kollegen - so gut wie nie transparent, ehrlich oder empathisch
Gleichberechtigung
Naja...Schwangt nicht nur bezüglich des Geschlechts, sondern auch zwischen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten und immer offene Ohren aber leider nie die Chance oder Kapazität zur Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
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Die Sterne sprechen für sich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlungenes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen leider Hierarchien im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Versteckte hierarchie
Image
Leider hat Damstahl im Umfeld schon einen ,,gewissen Ruf''
Work-Life-Balance
Überstunden stehen an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Fortbildungen bzw. Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die wir machen und die Leistung die wir erbringen müssen ist mann definitiv unterbezahlt. Wenn mann eine Familie hat, muss mann sich definitiv einen Nebenkosten suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird so gut wie es geht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Chemie stimmt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Jahr bekommt mann einen neuen Vorarbeiter, daher hat mann nicht mal die möglichkeit ihn richtig kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es unerträglich in der Halle. In der Halle ist es kälter wie draußen.
Passende Arbeitskleidung (Fehlanzeige).
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden so gut wie nie aufgeklärt.
Gleichberechtigung
Es geht nach Sympathi
Interessante Aufgaben
Wer Akkord Arbeit liebt, ist hier richtig.
Wer nichts kann muss auch nichts machen.
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Wenn schlechte Chef´s das sagen haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ohne Sinn & Verstand. Anweisungen die keinen Sinn ergeben etc.
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Managment tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören & eingehen.
Die Chef/Innen könnten auch loben & nicht nur meckern.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Theater & nur Mehrarbeit ist Dauerzustand
Gehalt/Benefits
Trotz viel neuer Arbeit wird man klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich als Firma Mühe, die Umsetzung scheitert an den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Leider gar nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Auf & Ab
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden mit der Ausstattung nicht gleich gehalten.
Kommunikation
Lässt zu wünschen über, der Flurfunk ist schneller wie Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann pünktlich sein Geld bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann bekommt keine Anerkennung!
SCHADE SCHADE SCHADE
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen.
Bevor mann Entscheidungen trifft, mal den Mitarbeiter fragen, was die davon halten.
Arbeitsatmosphäre
Unruhe unter den Mitarbeitern!
Image
Damstahl ist für seine Ungerechtigkeit berühmt.
Work-Life-Balance
Ich bin mehr mit einem Fuß bei Damstahl, anstatt mein privat leben zu genießen.
Denn das habe ich schon lange nicht mehr!
Gehalt/Benefits
Von gehaltserhöhung kann mann träumen. Mann braucht auf jedenfall ein zweit Job.
Kollegenzusammenhalt
Mann ist auf sich alleine gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mehr kann, muss mehr machen und das für weniger Geld.
Vorgesetztenverhalten
Mann wird nicht für voll genommen.
Mann ist eher ein untertan.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, alles kaputt. Wird aber alles umgebaut Im Moment umgebaut, daher bin ich guter Dinge.
Kommunikation
Damstahls Devise lautet! Mach das was ich dir sage, tue nicht was ich tue
Gleichberechtigung
Alles geht nach sympathi.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traurig aber Wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgenutzt, verbraucht und anschließend weggeworfen ohne anstand .
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Menschen besetzen die auch Ahnung von der Materie haben und sich vernünftig artikulieren können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Damstahl durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 23% der Bewertenden würden Damstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Damstahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.