War einmal ein guter Arbeitgeber. Seit ein paar Jahren geht es bergab mit der Menschlichkeit -extreme Kosteneinsparungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt & Extrazahlungen
- die Kantine ist wirklich gut, günstig qualitativ hochwertig und es gibt kostenloses Obst.
- kostenloser Kaffee in allen möglichen Varianten sowie Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Kosteneinsparungen ohne Sinn und Verstand
- Arbeitsbedingungen (Thema OPS- Großraumbüro sowie kaputte Arbeitsmittel)
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln wäre schon. Es war wirklich mal ein guter Arbeitgeber. Die Mitarbeiter waren zufrieden. Mittlerweile herrscht massive Unzufriedenheit. Viele MA werden leider nur noch durch das gute Gehalt dort gehalten. Untersucht einige Vorgesetzte, vor allem diejenigen, die bereits beim Betriebsrat bekannt sind und sich ständig welche über diese beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Vor allem in der Produktion und Montage. Es zählen nur noch Zahlen, Produktivität und Kosteneinsparungen. Die Menschlichkeit bleibt mehr und mehr auf der Strecke. Viele Kollegen sind über 40 Jahre im Unternehmen und würden auf Grund der Entwicklung der letzten Jahre gerne gehen, wenn es ähnliche Arbeitgeber in der Umgebung geben würde.
Image
Hat extrem stark nachgelassen - Innen sowie Außen. Früher war man stolz zu sagen, wo man arbeitet. Mittlerweile bekommt man Mitleid, wenn man berichtet, wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
In der Produktion halt 3- Schicht. Dadurch kann man auch mal vormittags Termine erledigen. Allerdings kann man mittlerweile nicht mehr weit im voraus planen, da Schichten ständig umgeändert werden.
35h/ Woche durch IG Metall Tarif ist super.
Karriere/Weiterbildung
Wer in der Spur bleibt und nicht gegen an geht, hat Möglichkeiten Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dank IG-Metall Tarifvertrag sehr gut.
Dies ist allerdings für viele Kollegen der einzige Grund noch im Unternehmen zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird viel Wert gelegt. Allerdings führt dies auf kurz oder lang dazu, dass man sich selbst abschafft und nicht mehr lukrativ am Standort arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den Abteilungen ist an sich gut. Ist aber auch stark von der Abteilung und den Vorgesetzten abhängig. Allgemein herrscht eine große Unzufriedenheit auf Grund der Entwicklung der letzten Jahre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit ok. Ab einem gewissen Alter hat man Lohnsicherung und muss keine Nachtschicht mehr absolvieren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise absolut fragwürdig. Einige Vorgesetzte sollten Seminare besuchen bzw. eine Eignung ablegen, ob man diese überhaupt als Vorgesetzte auf Mitarbeiter loslassen darf. Wie in einigen Abteilungen die Mitarbeiter von den Vorgesetzten behandelt werden, geht garnicht!
Druck Druck Druck und eine eigene Meinung darf man garnicht mehr äußern!
*dies betrifft nicht alle Abteilungen, es gibt wenige Ausnahmen!*
Arbeitsbedingungen
Ist leider auch sehr schlecht geworden. Das Großraumbüro für die Vorgesetzten der Produktion und Montage ist eine Zumutung! In der Produktion ist es teilweise sehr laut und ölig durch die Maschinen. Viele Dinge werden auf Grund von massiven Kosteneinsparungen nicht mehr repariert.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden schon gründlich informiert aber jedes Mal in Form von Druck und nicht erbrachten Leistungen oder zu wenig Kosteneinsparungen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden schon gut gleichberechtigt. Allerdings nicht alle Mitarbeiter. Mitarbeiter, die den Mund auf machen und sich nicht alles gefallen lassen, stehen auf einer schwierigen Seite.
Interessante Aufgaben
Dies ist auch Abteilungsabhängig. In der Serienproduktion und Montage arbeitet man stumpf seine Aufträge ab. Hauptsache die Produktivität stimmt. Eine Art menschliche Roboter.