Als übergangslösung in Ordnung, aber leider nicht um dauerhaft Lösungen zu empfangen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, Branchenwechsel...
Arbeitsatmosphäre
Der Familienbetrieb ist sehr klein und umfast ca. 25-35 Mitarbeiter. Die hierarchie ist eher flach, und man bekommt viel mit. Dass kann ein vorteil sein, muss es aber nicht.
Image
Bei Neu kunden wird ein guter Eindruck hinterlassen, aber langjährige Kunden sehen oft hinter die Fasade.
Work-Life-Balance
Es wäre gut, gäbe es nicht mehrere WhatsApp Gruppen an denen noch spät Abends und sogar an Feiertagen geschrieben wird.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schwierig sicht dort weiter zu bilden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind nett, aber man kann nicht jedem trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden durch den Inhaberwechsel und seiner Freundin viele langjährige Mitarbeiter vertrieben, es gab oft Streit.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass sie in ihren positionen überfordert sind.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Oft kamm das gehalt zu spät.
Bei Problemen wird unprofessionell und unverhältnismäßig streng reagiert. Dem Geschäftsführer scheint es aber egal zu sein.
Der Senior- Chef ist noch vom alten schlag und schroff.
Arbeitsbedingungen
Damit ich vernüftig arbeiten konnte, musste ich oft selbst Sachen besorgen.
Kommunikation
Es wird sehr schlecht kommuniziert, besonders von dem Chef's werden keine klaren Erwartungen oder Informationen gegeben. sehr schade
Gehalt/Benefits
Leider ist den Chef's nicht wichtig ob man eine Abgeschlossene berufsausbildung besitzt oder wie lange man da ist.
Es kommt vor, dass Quereinsteiger ein besseres Gehalt bekommen als Ausgebildete Fachkräfte.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider nichts Konkretes sagen.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist recht eintönig, abgesen vom Wechseldem Sortiment und speziellen Kundenwünschen gibt es wenig Abwechslung.