Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungMan hat sein frei Raum
Schlechte Einarbeitung
Schlechte Kommunikation
Jeder macht was er will
Keine vernünftige Arbeitskleidung
Es muss besser mit den Mitarbeitern komunniziert werden
Arbeitszeiten besser anpassen
Täglich 9-10h Arbeit ist zu viel nicht mehr Zeitgemäß
Das Haupt Problem ist das Verhalten vom Senior wäre der nicht hätte ich überlegt zu bleiben
Aufhören, Branchenwechsel...
Besser mit den Mitarbeitern komunnizieren
Und im die Zukunft investieren!
Außen Bereich dringend auf attraktiven Modernen standen bringen!
Der am besten bewertete Faktor von Daglfinger Blumenhof ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wahr tatsächlich okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daglfinger Blumenhof ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sehr schlecht kommuniziert, besonders von dem Chef's werden keine klaren Erwartungen oder Informationen gegeben. sehr schade
Gegen null
Meist nur whatsapp
Friss oder Stirb
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist sehr schwierig sicht dort weiter zu bilden.
