2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als übergangslösung in Ordnung, aber leider nicht um dauerhaft Lösungen zu empfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, Branchenwechsel...
Arbeitsatmosphäre
Der Familienbetrieb ist sehr klein und umfast ca. 25-35 Mitarbeiter. Die hierarchie ist eher flach, und man bekommt viel mit. Dass kann ein vorteil sein, muss es aber nicht.
Image
Bei Neu kunden wird ein guter Eindruck hinterlassen, aber langjährige Kunden sehen oft hinter die Fasade.
Work-Life-Balance
Es wäre gut, gäbe es nicht mehrere WhatsApp Gruppen an denen noch spät Abends und sogar an Feiertagen geschrieben wird.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schwierig sicht dort weiter zu bilden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind nett, aber man kann nicht jedem trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden durch den Inhaberwechsel und seiner Freundin viele langjährige Mitarbeiter vertrieben, es gab oft Streit.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass sie in ihren positionen überfordert sind.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Oft kamm das gehalt zu spät.
Bei Problemen wird unprofessionell und unverhältnismäßig streng reagiert. Dem Geschäftsführer scheint es aber egal zu sein.
Der Senior- Chef ist noch vom alten schlag und schroff.
Arbeitsbedingungen
Damit ich vernüftig arbeiten konnte, musste ich oft selbst Sachen besorgen.
Kommunikation
Es wird sehr schlecht kommuniziert, besonders von dem Chef's werden keine klaren Erwartungen oder Informationen gegeben. sehr schade
Gehalt/Benefits
Leider ist den Chef's nicht wichtig ob man eine Abgeschlossene berufsausbildung besitzt oder wie lange man da ist.
Es kommt vor, dass Quereinsteiger ein besseres Gehalt bekommen als Ausgebildete Fachkräfte.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider nichts Konkretes sagen.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist recht eintönig, abgesen vom Wechseldem Sortiment und speziellen Kundenwünschen gibt es wenig Abwechslung.
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Schwierige Situation Von überfordert bis jeder macht was er will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sein frei Raum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einarbeitung
Schlechte Kommunikation
Jeder macht was er will
Keine vernünftige Arbeitskleidung
Es muss besser mit den Mitarbeitern komunniziert werden
Arbeitszeiten besser anpassen
Täglich 9-10h Arbeit ist zu viel nicht mehr Zeitgemäß
Das Haupt Problem ist das Verhalten vom Senior wäre der nicht hätte ich überlegt zu bleiben
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern komunnizieren
Und im die Zukunft investieren!
Außen Bereich dringend auf attraktiven Modernen standen bringen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Teuer und die Qualität ist jetzt nicht viel besser als im Baumarkt tatsächlich
Laden an sich ist halt schon sehr in die Jahre gekommen
Da müsste man dringend Sanieren viele Gewächshäuser sind kaputt
Tische die kaputt sind vieles was nicht mehr zeitgemäß ist.....
Work-Life-Balance
Na ja es könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Gehalt wahr tatsächlich okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Das wahr ok
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich tatsächlich wenig dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Senior absolut nein
Junior sind okay aber auch da Verbesserung Potential
Hab nur wegen senior gekündigt
Arbeitsbedingungen
Es kommt drauf an ja es ist okay es sind viele viele kleine Probleme die das ganze wieder unattraktiv und zum großen Proplem machen
Kommunikation
Gegen null
Meist nur whatsapp
Friss oder Stirb
Gleichberechtigung
Ja das schon
Interessante Aufgaben
Mei Einzelhandel eben
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Daglfinger Blumenhof durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Daglfinger Blumenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Daglfinger Blumenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.