Ein fairer Arbeitgeber mit viel Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am meisten schätze ich die Menschlichkeit im Unternehmen. Die Atmosphäre ist nicht nur familienfreundlich, sondern insgesamt sehr wertschätzend und persönlich. Man merkt wirklich, dass der Arbeitgeber auf die Mitarbeitenden schaut und darauf achtet, dass die Rahmenbedingungen stimmen, damit man sich wohlfühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es aus meiner Sicht nicht viel, was wirklich schlecht war. Natürlich gibt es immer mal etwas, worüber man sich beschweren oder diskutieren kann. Kleine Punkte kommen überall vor.
Im Großen und Ganzen überwiegen jedoch ganz klar die positiven Seiten. Gerade im Rückblick wird deutlich, wie viel gut funktioniert hat und wie viele Dinge man vielleicht erst später richtig zu schätzen weiß.
Man kann also sicherlich über Kleinigkeiten meckern, aber insgesamt sehe ich rückbetrachtend vor allem das Positive.
Verbesserungsvorschläge
Ein Punkt, der sich aus meiner Sicht verbessern ließe, ist die proaktivere und transparentere Kommunikation. Eine klarere und häufigere Informationsweitergabe würde dabei helfen, Missverständnisse zu vermeiden und den sogenannten „Flurfunk“ erst gar nicht entstehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Balance aus lockerer Atmosphäre und klaren Rahmenbedingungen
Image
Das Image der Firma empfinde ich als positiv. Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig in der Region, unterstützt Vereine durch Sponsoring und beteiligt sich an sozialen Projekten. Insgesamt entsteht dadurch ein glaubwürdiges und sympathisches Image, das zeigt, dass dem Unternehmen regionale Verbundenheit und soziales Engagement wirklich am Herzen liegen.
Work-Life-Balance
Insgesamt bietet das Unternehmen sehr gute Rahmenbedingungen, um Beruf und Leben in Einklang zu bringe
Karriere/Weiterbildung
Die Abteilungsleiterpositionen sind seit längerer Zeit fest besetzt, wodurch es insgesamt eher schwierig ist, intern größere Karriereschritte zu machen.
Was das Thema Weiterbildung betrifft, gilt: Man muss selbst aktiv werden und seinen Bedarf klar ansprechen. Von den Abteilungsleitern wird dies leider nicht automatisch erkannt oder initiiert.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich sind Gehalt und Sozialleistungen fair gestaltet, allerdings kommen Gehaltserhöhungen nicht automatisch. Man muss das Thema aktiv ansprechen, was manchmal den Wunsch weckt, dass Vorgesetzte solche Entwicklungen auch selbst erkennen und proaktiv auf Mitarbeitende zukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der respektvolle Umgang miteinander, die Unterstützung von Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenssituationen und ein faires, menschliches Miteinander werden wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Rückblickend nehme ich den Kollegenzusammenhalt als ausgesprochen positiv wahr. Besonders bei gemeinsamen Veranstaltungen wie der jährlichen Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest wurde deutlich, wie gut der Austausch untereinander ist. Die Atmosphäre war immer angenehm keine lauten Auseinandersetzungen, sondern respektvoller Umgang und echte Kollegialität. Im Arbeitsalltag trifft man sich zwischendurch auf einen Kaffee, spricht offen miteinander und pflegt einen freundlichen, unterstützenden Umgang. Teilweise sind sogar private Kontakte und Freundschaften daraus entstanden, was ich als sehr bereichernd empfunden habe. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen zwischen einzelnen Abteilungen auch einmal unterschiedliche Sichtweisen. Insgesamt ist der Zusammenhalt jedoch sehr stark, und das habe ich rückblickend noch mehr zu schätzen gelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich stets als sehr wertschätzend und respektvoll erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich immer sehr gut zurechtgekommen. Er war in seinen Aussagen, Entscheidungen und im täglichen Umgang stets verlässlich, klar und fair. Negative Erfahrungen habe ich in diesem Punkt keine gemacht. Auch die Vorgesetzten anderer Abteilungen, mit denen ich zusammengearbeitet habe oder punktuell in Kontakt war, habe ich als professionell, respektvoll und konstruktiv erlebt. Insgesamt kann ich das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen daher nur positiv bewerten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell, klimatisiert und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, was das Arbeiten sehr komfortabel macht.
Praktisch ist auch, dass Arbeitskleidung gestellt wird und eine Möglichkeit zur Mittagsverpflegung besteht. Beides erleichtert den Arbeitsalltag zusätzlich.
Kommunikation
Rückblickend ist Kommunikation in jedem Unternehmen ein Thema, das sich immer weiter verbessern lässt und so auch hier. Was ich sehr positiv hervorheben möchte, ist, dass man jederzeit die Möglichkeit hatte, Dinge anzusprechen. Wenn man etwas kommunizieren wollte, wurde dafür immer Raum geschaffen. Natürlich hätte es an manchen Stellen etwas mehr Austausch oder proaktivere Informationen geben können. Dennoch: Sobald man Fragen gestellt hat, bekam man stets eine klare und verlässliche Antwort. Diese Offenheit und Dialogbereitschaft habe ich sehr geschätzt.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung kann ich nur die vollste Punktzahl vergeben. Ich habe zu keiner Zeit erlebt, dass jemand ungleich oder unfair behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt abwechslungsreich und boten eine gute Mischung aus wiederkehrenden Tätigkeiten und spannenden Projekten. Natürlich gibt es Berufe, in denen die Aufgaben noch vielfältiger sind und andere, in denen deutlich weniger Abwechslung geboten wird.
Im Großen und Ganzen hatte ich jedoch immer wieder interessante Themen und wirklich coole Projekte, an denen ich gern gearbeitet habe. Dadurch blieb die Arbeit vielfältig und hat mir oft Freude bereitet.