Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen OK, Einarbeitung ist gewährleistet. Recht gut erreichbar, Gehalt kam immer Pünktlich. Jobbike möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind hinreichend bekannt und beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte man tatsächlich mal hinschauen wer da eigentlich in Führungspositionen sitzt und wie diese Führungspositionen vergeben wurden. Selbstreflektion wäre Wünschenswert und diese Herrschaft mal mit den Bewertungen zu konfrontieren, die kommen ja nicht von ungefähr. Narzissmus ist eine Krankheit.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Unterirdisch und nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen gibt es nicht, wird alles intern besprochen und vereinbart. Gehalt ist VHS, jeder ist sich selbst der Nächste. Erhebliche Differenzen gibt es reichlich, Nasenfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung funktioniert es meistens. Abteilungsübergreifend wird es dann aber schon schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Dazu gibt es so viele Kommentare denen ich mich anschließen muss. Unterirdisch, jegliche Kompetenz fehlt, sowohl im Umgang mit den Mitarbeitern, gleiches Geld für gleiche Arbeit, Unternehmerisches Denken, Entscheidungen werden kurzfristig und noch zu Ende gedacht getroffen und müssen dann häufig wieder geändert werden. Vielleicht sollte das HR Team sich die verschiedenen Kommentare dazu mal anschauen und dann auch mal eine Realistische Einschätzung machen. Das kommt ja sicherlich nicht von Ungefähr das in diesem Punkt offensichtlich so viel Übereinstimmend bewerten.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, verbessern kann man aber immer.
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt, besonders die Führungsebene kocht ihr Süppchen. Information gibt es fertig vorgelesen oder gar nicht, the lonesome Riders unter sich. Leider gibt es in der Führungsebene geballte Inkompetenz. Alles Zöglinge die noch kein anderes Unternehmen kennen gelernt haben und auch nicht wirklich führen können. Was mich wundert das dieser Part so oft bei den Bewertungen auftaucht aber offensichtlich keine Veränderung gewünscht ist. Sehr schade da dadurch die Atmosphäre sehr stark leidet.
Gleichberechtigung
So viel Gehaltsdifferenzen gibt es sicherlich nirgendwo anders. Hauptsache die Führungskräfte machen sich die Taschen voll und sind am Kühlschrank festgesaugt.
Interessante Aufgaben
Wenig