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Danieli 
Germany 
GmbH
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rescheduling twice final interview and lack of consideration of my time

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei danieli germany in Meinerzhagen als HR Manager in Meinerzhagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In my application for the HR Manager role in Meinerzhagen, I have observed some instances of scheduling issues being handled in a less than professional manner, which has left me feeling that my time has not been duly considered.

Despite being invited for a third-final interview, they have cancelled it on two separate occasions, citing the manager's unavailability as the main reason. This experience has left me with a negative impression of the company's professionalism and commitment.

It would be beneficial for the company to enhance their communication with job candidates, as such an approach could contribute positively to their reputation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spießige Einstellung - Unzureichende Zusammenarbeit (Recruiter-Anforderer)

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei danieli germany in Meinerzhagen als HR-Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Inhalte aus Gesprächen, sollten wahrheitsgetreu übermittelt werden und nicht nur Zahlen und Daten. Anforderer/Entscheider sollte geschult werden Talente zu erkennen und nicht in Schubladen denken. Eine offene Einstellung kann helfen, auch die Kultur im Unternehmen zu modernisieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Danieli Germany GmbH in Duisburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe lange auf meine Gesprächspartner warten müssen.

Einer meiner Gesprächspartner konnte sich nicht von seinem Smartphone abwenden, was mich sehr verunsichert hat. Nach 1,5 Monaten keine Antwort erhalten zu haben werte ich als Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitverschwendung

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danieli Germany in Duisburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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