Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Dannacker & Laudien eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Personallücken versucht man mit auszubildenden zu stopfen - funktioniert aber nicht
Chronisch unterbesetzt
Sehr von der Abteilung abhängig
Von der Abteilung abhängig
Die Pausen/Feierabend
Es wird nicht auf Probleme des Auszubildenden eingegangen sondern gefordert das damit klarzukommen ist. Versprechen werden nicht gehalten. Ansonsten wird nichts für den zukünftigen Beruf gelehrt, weil für ein Azubi, ist eh selten eine Verkäuferstelle frei ;)
Die Auszubildenden werden bis auf das unterste Ausgenutzt. Es sind zu wenige Angestellt in einer Abteilung, womit wird das Ausgeglichen? Mit Auszubildenden.
Zu viel für zu wenig Personal
Gibt nur eine Abteilung für die Übernahme
Die sind okay
Das Mindeste
Sind nicht vorhanden
Würde ich gerne was zu sagen, gibt es aber nicht
Als Azubi bist du eher ein Vollzeit Angestellter, keine Zeit zum lernen. Fehler dürfen nicht gemacht werden.
Habe gelernt das ich hier nicht bleiben möchte
Als Azubi hast du Respekt zu geben, nicht zu erhalten