Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 150 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Danone die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 451 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
150 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selektiv, zumindest im eigenen Bereiche. Auch aufgrund des 100% igen Homeoffices und einigen Kollegen, die Teamarbeit nicht leben.
Dies war ein Aspekt, der mir im Arbeitsalltag gefehlt hat. Während einige Mitarbeitende damit gut zurechtkamen, entsprach es nicht meinen Erwartungen an eine gute Zusammenarbeit.
Starker Fokus auf Optimierung und Effizienz, jedoch oft ohne ausreichende Berücksichtigung des tatsächlichen Arbeitsaufwands. Zu knapp bemessene Deadlines führten regelmäßig zu hohem Zeitdruck.
Die Führungskompetenz sollte verbessert werden. Informationen wurden nach meiner Wahrnehmung selektiv weitergegeben, was zu unterschiedlichen Wissensständen und Spannungen innerhalb des Teams führte. Zudem entstand bei mir der Eindruck, dass der Fokus der Führungskraft häufig stärker auf dem eigenen beruflichen Fortkommen als auf einer fairen und transparenten Mitarbeiterführung lag. Mehr Offenheit, Gleichbehandlung und Verlässlichkeit würden die Zusammenarbeit deutlich stärken.
Durchaus interessante Projekte, allerdings alles neben der täglichen Arbeit zu bewältigen.
Schlecht, aufgrund der massiven Restrukturierungen