Danuvius 

Klinik 

GmbH

Reviews

What I like about the employer

War mal gut.

What I dislike about the employer

fehlende Wertschätzung, keinerlei Interesse für Pflegekräfte ohne Kaderstellung, bzw. Sie können ja gehen wenn es ihnen nicht passt, willkürliche Versetzungen ( es sind schon viele Mitarbeiter dann gegangen.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Sehr hohe Hierarchie, man darf als normale Pflegekraft nichts sagen gegen Vorgesetzte, gerne sofortige Versetzung, schnell in entferntere Häuser

Image

woher denn?

Work-Life Balance

was ist das? Ein Dienstplan ist kein Freizeitplan, das ist das Motto. Bei 20 Spätdiensten im Monat und 2 -3 Wochenende bleibt ein Leben und Familie auf der Strecke

Career/Professional development

wenig Möglichkeiten, nicht nötig, so heisst es. stellvertretende PDL hat noch nicht mal die Weiterbildung, viel Personalausder Alterspflege ohne Wissen und Erfahrung der Psychiatrie, Medikamente und Krankenbilder

Salary/Benefits

nicht tarifgerecht.

Environmental and social responsibility

einzelne Kollegen versuchen es immer wieder. Restliche Lebensmittel werden in Massen entsorgt.

Collegiality

Innerhalb den Stationspflegekräftenteilweise gut.

Interaction with older colleagues

Werden in ungewünschte Dienste und ungewünschte Aufgaben eingespannt. Keinerlei Wertschätzung, Hilflosigkeitwird ausgenutzt.

Leadership behavior

Hierarchisch, Vorgesetzte halten sich nicht an ihre Schweigepflichten, erzählen persönliche Informationen weiter. Werten dabei ab.

Working conditions

Altes Haus, verschmutzte, angestossene Wände und Böden, im Sommer in den Büros lähmend heiss. EDV überaltet,

Communication

Dominante, wenig wertschätzende Kommunikation, Nachrichten werden gerne zurückgehalten. Auch da, besser einfach nichts sagen.

Equality

Wiedereinsteigerinnen, neue Mitarbeiter bekommen zusätzliche Aufgaben, damit sie durch etwas mehr Gehaltsanreiz anfangen.

Interesting tasks

arbeiten nach Plan, ja keine Inputs oder persönliche Ideen oder Vorschläge einbringen.

What I dislike about the employer

Zu wenig Unterstützung wenn Not am Mann ist

Suggestions for improvement

Collegiality

Wird immer schlimmer,jeder ist sich selbst der Nächste

What I like about the employer

aktuell gans schwer

What I dislike about the employer

demotivierend, unfair, wenig present

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Das Klima wird vergiftet duch Konkurenzförderung und Konkurenzverhalten

Image

nicht mehr so gut, zu wenig Personal, nur noch aufpassen, mehr ist nicht.

Work-Life Balance

ständig einspringen, Diensttausch, nur von den neuen Kollegen werden Planwünsche berücksichtigt

Salary/Benefits

weit unter Tarif,

Environmental and social responsibility

sie reden viel davon, real ist es anderes

Interaction with older colleagues

haben meistens ungewünschte Dienste wie spätdienst, wochenende, feiertag

Leadership behavior

kein Schutz, erzählt gehörtes und propleme weiter, launisch, mal wird man gegrüßt, dann wieder übersehen und ausgegrenzt

Working conditions

keine bzw. miese Ausstattung, keine gute Beleuchtung, schlechte billige bestuhlung

Communication

reden? nur hintenrum

Equality

keine arbeitszeiterfassung, manche gehen ständigeinfach früher heim, andere müssen bleiben

Interesting tasks

qualität wird schon lange nicht mehr gefragt

What I like about the employer

Jederzeit present

Suggestions for improvement

What I dislike about the employer

Umgang mit MA
Verhalten von EL und PDL

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Wäre schön dort zu arbeiten, wenn es nicht so viele Schleimer und Spitzel gäbe

Image

Scheint nicht so gut zu sein

Work-Life Balance

Ständiger Personalmangel, ständiges Abändern des Dienstplans, permanentes Einspringen

Career/Professional development

Angestrebte Weiterbildungen werden verwehrt. Nur die bei den Chefs beliebten Mitarbeiter werden gefördert

Salary/Benefits

Gehalt ist angepasst, jedoch für die psychischen und physischen Anstrengungen noch zu gering

Environmental and social responsibility

Passt im grossen und ganzen

Collegiality

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens gut

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen werden trotz gesundheitlicher Einschränkungen und Abmachungen verheizt.

Leadership behavior

EL und PDL legen narzistisches Verhalten an den Tag. Sie führen ein diktatorisches Regime Mitarbeiter werden angeschrien, für dumm verkauft, als faul und unfähig bezeichnet. Auch die Leitungen aus den anderen Bereich wie Hauswirtschaft und soziale Betreuung sind sich für Mobbing nicht zu schade.

Working conditions

Ständiger Personalmangel aufgrund übermäßiger Krankmeldungen

Communication

Kommunikation von oben herab, EL und PDL kommunizieren mit Anschreien und Niedermachen.

Equality

Passt im grossen und ganzen

Interesting tasks

Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich

What I dislike about the employer

Wo soll ich anfangen, es ist schwer, Motivation und Freude an der Arbeit aufzubringen.

Suggestions for improvement

Interaction with older colleagues

Wenn 0 STERNE GEHEN, DANN DAS.

What I like about the employer

Entgegenkommend, Familienfreundlich

What I dislike about the employer

Bezahlung

Suggestions for improvement

What I like about the employer

Leider immer weniger, dabei könnte vielfältiger gearbeitet werden. Es war schon ganz anders.

What I dislike about the employer

viel Versprechungen, keine Einhaltung. bevorzugt werden neue Mitarbeiter, unverständliche, nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen,

Suggestions for improvement

Working atmosphere

durch bevorzugung einzelner Mitarbeiter gibt es kein " wir" mehr.

Image

schlechter Ruf, da veraltete Einrichtung, Häuser, viel Therapieausfall bei ohnehin niedrigem Angebot

Work-Life Balance

Schichtdienst, unfaire Dienstpläne, Mitarbeiter werden bevorzugt und haben nur Wunschdienste, andere müssen dann die unerwünschten Dienste machen.

Career/Professional development

für junge Mitarbeiter ja, ältere werden da ausgegrenzt

Salary/Benefits

untertarifliche Bezahlung, keine Coronaprämie, keine Inflationshilfe, keine Lohnerhöhungen für Stammpersonal - neue Kollegen ( auch ohne Berufserfahrung) erhalten höhere Lohnangebote zum anlocken.

Environmental and social responsibility

wird viel davon gesprochen, aber nicht konsequent durchgeführt

Collegiality

schlecht durch Bevorzugung und nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Interaction with older colleagues

keine Wertschätzung, weder durch Gehaltserhöhungen noch durch Dienstplanfairness

Leadership behavior

nach mögen oder nicht mögen, nicht professionell

Working conditions

altes Haus, nicht sehr gepflegt, im Sommer viel zu heiß, schlechte Lüftungsmöglichkeiten

Communication

stets zu späte Infos, nur rudimentär. Wird verwiesen auf Holschuld, aber wie soll ich holen wenn ich keine Infos über Neuerungen habe.

Interesting tasks

Pflege ist interessant

What I like about the employer

Das Team

What I dislike about the employer

Bekommt benötigte Arbeitsmittel nicht, wenn man Schreit wird man nicht gehört, Zugesprochen erhält man nicht, Wertschätzung von Geschäftsführung bekommt man wenn überhaupt nur mündlich, trotz direkten Kontakt

Suggestions for improvement

What I like about the employer

Alles findet auf Augenhöhe und freundlich statt. Problemlösungen wurden immer angestrebt

What I dislike about the employer

Es dauert alles viel zu lange bis etwas umgesetzt wird

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Die Arbeit hat in meiner Station immer viel Spas gemacht. Es war ein herzliches und freundliches Miteinander auf Augenhöhe.

Work-Life Balance

Die Arbeitszeit konnte frei eingeteilt werden, kurzfristiges frei war kein Problem

Salary/Benefits

Leider immer noch nur unterdurchschnittliche Vergütung, bin deswegen auch gegangen

Collegiality

Einfach nur perfekt. Jeder für jeden in meiner Abteilung

Leadership behavior

Immer auf Augenhöhe, fair und freundschaftlich

Communication

Es hat oft zu lange gedauert bis Änderungen durchgesickert sind. Wenn überhaupt.

Interesting tasks

Abwechslungsreich