Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lage, Kollegen, Branche.
Kernarbeitszeiten & Mangel an Kommunikation
Kernarbeitszeiten (speziell Freitags) flexibler gestalten.
Mitarbeiter regelmäßig über Neuigkeiten informieren und Leistungen besser honorieren.
Leider keine Regelmäßigen Informationen für die Mitarbeiter
Anspruchsvolle Aufgaben, gutes Arbeitsklima
Teilweise Hire and Fire
Abwechslungsreiche Arbeit, gutes Gehalt, Teamarbeit
Keine richtigen Strukturen, schlechte Personalführung, ständige Angst man könnte der Nächste sein der geht.
Die obere Etage sollte lernen auch reflektieren zu können. Bessere Strukturen, richtige Personalführung
Der ist soweit gut, solange es nicht einzelnen an den Kragen geht. Dann bekommt man keinen Rückhalt mehr von den Anderen.
Dei Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen mit einbezogen. Sie werden immer vor vollendende Tatsachen gestellt.
Soweit in Ordnung
Es mangelt an Kommunikation