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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score19 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- stets faire Behandlung der Mitarbeiter
- interessantes Umfeld und interessante Aufgaben
- weit überdurchschnittliches Gehalt
Lage, Kollegen, Branche.
Umgang mit den Kollegen
Bewertung lesen
Man sammelt viel praktische Erfahrung und wird dafür auch noch gut bezahlt. Perfekt!
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, Parkplatz mitten im Zentrum von Passau, interessante Kunden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kernarbeitszeiten & Mangel an Kommunikation
Keine richtigen Strukturen, schlechte Personalführung, ständige Angst man könnte der Nächste sein der geht.
Teilweise Hire and Fire
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kernarbeitszeiten (speziell Freitags) flexibler gestalten.
Mitarbeiter regelmäßig über Neuigkeiten informieren und Leistungen besser honorieren.
Kernarbeitszeit verkürzen
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Ein etwas "frischerer Wind" würde dem Arbeitsklima gut tun. Echte flexible Arbeitszeiten, mehr Mitarbeiterevents, aktive Schulungsangebote und ein modernerer Arbeitsplatz würden einen großen Mehrwert bedeuten.
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Die obere Etage sollte lernen auch reflektieren zu können. Bessere Strukturen, richtige Personalführung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DAP ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr als angemessene Hardware und Software wird bereitgestellt, Büros sind hell, klimatisiert und Lärm von außen kaum wahrnehmbar.
5
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Computer und Software sind sehr modern, der Arbeitsplatz (Schreibtisch, Monitore, Stühle etc) sind allerdings überholungsbedürftig. Hier sollte nachgebessert/mit der Zeit gegangen werden.
3
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Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Klimaanlagen in jedem Raum, Büros nicht zu groß oder zu klein.
5
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Soweit in Ordnung
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind eher sporadisch vorhanden, da die wichtigen Positionen überwiegend besetzt sind. Viel mehr wird auf eine Vertiefung der eigenen Fähigkeiten und eine Spezialisierung wert gelegt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DAP schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAP als eher modern.
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