Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DAP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis zu zehn Urlaubstage am Stück werden, vertraglich, gewährt. Bei Festangestellten ist eine 37,5-Stunden-Woche angesagt.
Die Kommunikation verläuft innerhalb als auch zwischen den Teams hervorragend.
Das Kerngeschäft der Firma ist einzigartig. Bei der Implementierung erhalten die Entwickler fast komplett freie Hand.
Die Kern-Arbeitszeit von 9-16Uhr könnte verkürzt werden, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Leider keine Regelmäßigen Informationen für die Mitarbeiter