5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer sich selbst treu bleiben will, sollte diese Firma meiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Raisting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nach dem Aufstehen bereits nervös ist und nicht in die Firma will, weil man nicht weiß welcher Job als nächstes gekündigt ist und ob man "richtig" gekleidet ist, reicht das bereits um ein Gefühl zu bekommen.
Image
Ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem sogar Teile der Familie aussteigen.
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit dort arbeitet, ist es schwer sich vom psychischen Ballast am Wochenende oder gar am Feierabend zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch hat man die Möglichkeit sich Weiterbildungen selbst heraus zu suchen, praktisch geht dies durch die hohe Arbeitsauslastung verloren. Es wird kaum auf individuelle Interessen und Fähigkeiten geschaut, Förderung kann man das kaum nennen.
Gehalt/Benefits
Gehalt macht den psychischen Druck nicht wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den E-Learnings wird darauf hingweisen weniger Fleisch zu konsumieren und gleichzeitig jede Woche ein Weißwurstfrühstück ohne vegane / vegetarische Option anbieten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden hinter deinem Rücken abteilungsübergreifend, nicht immer positiv und über alle und jeden. Ich habe mich oft mit Problemen allein gelassen gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird leider oft Erfahrung mit zunehmenden Alter konnotiert.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und Unprofenssionalität.
Arbeitsbedingungen
Mehrfache Umzüge und ein Arbeitsplatz kann noch so ergonomisch sein, wenn die Grundstimmung der Firma nicht stimmt
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Es gibt nur exklusive Infos von Arbeitgeber zu Ausgewählten, die in Gunsten des Arbeitgebers stehen. Für den Rest treten alle Änderungen plötzlich und unerwartet ein.
Gleichberechtigung
Als weibliche Angestellte auf seine Kleidung angesprochen werden und gesagt bekommen wie man sich nicht kleiden soll
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden angehört, aber leider meist nicht umgesetzt. Es ist fast unmöglich eigenverantwortlich zu arbeiten, man stumpft einfach nur ab.
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Top Arbeitgeber mit guten Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Raisting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, familiäre Atmosphäre. Keine grosse Hirachie
Image
In der Branche hoher Stellenwert
Work-Life-Balance
Gut. Einige Betriebsausflüge im Jahr. Freitags immer reichhaltige Brotzeit für Alle
Karriere/Weiterbildung
Einige von der Ausbildung bis zum Fachwirt in der Firma, also wenn man möchte ist alles geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Viele Benfits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Freitags immer reichhaltige Brotzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umwelt und Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, grösstenteils freundschaftliches Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll, und jeder nimmz Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Entscheidungen auf kurzen Dienstweg und mit guter Menschenkenntnis. Immer ein Ohr wenns private Probleme gibt, und man kurzfristig frei braucht.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, modernes Equipment
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Regelmäßige Meetings für alle, wo über die einzelnen Abteilungen informiert wird
Gleichberechtigung
Keine Problem.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, da wirds nicht langweilig
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Mehrfachbewertung
Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Raisting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wären eigentlich 5 Sterne, wenn es in der Firma nicht eine Person gäbe, die der Meinung ist, dass ohne diese Person alles falsch gemacht wird
Image
Leider wurden in den letzten Jahren sehr viele Kollegen ausgestellt, was man nicht immer verstehen kann warum
Work-Life-Balance
ist ganz in Ordnung
Gehalt/Benefits
Hier könnte wahrscheinlich etwas gerechter gezahlt werden, die Kollegen reden ja doch unter einander und dann können schon Ungerechtigkeiten aufkommen
Kollegenzusammenhalt
da gibt es nicht auszusetzen, läuft prima
Vorgesetztenverhalten
Es könnte von der obersten Etage etwas mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden bzw. die Mitarbeiter mehr gehört werden, wenn sie Probleme haben und ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie damals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Raisting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man hier nur Essensverpflegung auflisten kann, sagt das alles aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird in diesem Unternehmen nicht das gelebt, was das Image suggeriert.
- Homeoffice ist generell nicht gerne gesehen, es ist ein kontinuierlicher Kampf und bedarf ständigen Verhandlungen (hier wird jeder Mitarbeiter auch anderes behandelt); vom Unternehmen wird bewusst gegengesteuert
- Flexible Arbeitszeiten stehen nur auf der Website, in Wirklichkeit ist es 8-5,
- Kontrollverhalten und Misstrauen des Arbeitgebers
- Durch die unmoderne und veraltete Arbeitsweise dauern die Abläufe sehr lang und sind unübersichtlich, etliche Listen, die lokal gespeichert werden gehen rum. Und nein, ein E-Mail-Anhang ist kein Speicherplatz. Es besteht jedoch auch nicht die Absicht, dies zu verbessern – es war schließlich schon immer so.
- Nach mehreren Gesprächen wurde mir klar, dass es wenig Flexibilität gibt und auch keine Mühe, in die Veränderung zu gehen.
Ich hätte mir damals so eine Bewertung gewünscht, damit klar ist, auf welche Rahmenbedingungen man sich einlässt.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßes Arbeiten einleiten und damit mehr Effizienz und Zufriedenheit schaffen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Nur auf dem Papier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich gerne weniger vergeben: Es wird maximal viel ausgedruckt, zu viel Material eingekauft, uvm. Vor dem Umweltaudit wird strategisch weggeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen ausschließlich Top-Down
Kommunikation
Viel Flurfunk, viele (unnötige) E-Mails
Gleichberechtigung
Gemischtes Geschlechter-Verhältnis, Jedoch sind die Verträge sehr unterschiedlich
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeite sehr gerne hier, macht riesig Spaß, nette Kollegen/Kolleginnen, tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Raisting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Darco (Europe) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Darco (Europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Darco (Europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.