Ein erfolgreiches, produzierendes, weltweit agierendes Unternehmen mit vielen interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive interne Entwicklung der letzten Jahre, sehr sichere Arbeitsplätze und Offenheit des Geschäftführers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk, einzelne Stimmungsmacher.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen finden sich in jeder Abteilung. Wie überall menschelt es ab und zu.
Vorgesetzte sind fair, fordern, loben und vertrauen den Mitarbeitern.
Image
Das Unternehmen ist in der Region noch ziemlich unbekannt. Das ändert sich - Kampagne läuft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit im gesamten Betrieb ist 40h. Einige Kollegen arbeiten halbtags, 80% oder weniger. Überstunden verfallen nicht sondern können als Freizeit genommen werden.
Darda ist sehr flexibel wenn man ungeplant ein privater Termin hat. Dann ist auch kurzfristig Urlaub oder Gleitzeit möglich.
Bei Büroarbeiten ist auch Homeoffice mittlerweile normal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Auch Mitarbeiter können innerbetrieblich aufsteigen, Beispiele gibt es einige...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Durchschnitt. Langfristig wird Leistung erkannt und gut belohnt. Wer sich anstrengt genießt Anerkennung als Person, im Gehalt, Boni, etc... und es macht noch mehr Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einstellung des Geschäftsführers ist grundsätzlich sehr sozial und umweltbewusst. Wenn Mitarbeiter in Bedrängnis kommen oder einen Schicksalsschlag erleben wird Hilfe angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die durchschnittliche Beschäftigungsdauer liegt bei >10Jahren. Die Belegschaft unterstützt sich und hält super zusammen. Einzelne Ausnahmen gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere die Produktion beschäftigt tolle Teilzeitkräfte die offiziell bereits in Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind gut, verstehen sich als Coach und gestalten. Manche verwalten nur ihren Verantwortungsbereich. Es gibt aber einen positiven Trend.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle, technisch top ausgestattete Büroräume (höhenverstellbare Schreibtische, Monitore, etc). EDV Probleme werden intern umgehend durch einen Kollegen gelöst.
Auch in der Produktion wird stetig investiert, erneuert und verbessert.
Kommunikation
Darda hat sehr flache Hierarchien. Mitarbeiter, Führungskräfte bis hin zum Geschäftsführer haben ein offenes Ohr. Die Informationsverteilung war in Vergangenheit sehr dem Flurfunk überlassen. Das ändert sich aktuell zu einer offenen, sachlichen und mitarbeiterfreundlichen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer, Vollzeit- und Teilzeitarbeitskräfte werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger, Kollegen in Elternzeit und Rentner werden ebenso geschätzt als jeder andere.
Interessante Aufgaben
Ein kleines, produzierendes und weltweit operierendes Unternehmen mit extrem hoher Fertigungstiefe geben jedem interessierten Mitarbeiter viele Möglichkeiten...
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg(e)/in,
vielen Dank für deine super Bewertung und detaillierte Beschreibung.
Das freut uns sehr und hilft uns hinsichtlich zukünftiger Planungen & Entscheidungen.