Darguner 

Brauerei 

GmbH

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Vielen Dank für den Kommentar, es ist richtig die richtige Balance zwischen Außendarstellung und Understatement müssen wir noch verbessern. Jeder kann damit starten, die vielen positiven Dinge der Darguner Brauerei zu verbreiten ohne die verbesserungswürdigen Themen zu vernachlässigen. Daran werden wir weiter arbeiten, Die Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung 2021 bringt uns hier deutlich weiter.

In der Brauerei hat sich seit 2020 viel verändert, wir haben ein neues, transparentes Entgeltsystem eingeführt, die Entgelte sind dadurch seit 2020 zwischen 18 und 80 Prozent gestiegen und es gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Mit der Einführung von mobilem Arbeiten und alternativen Schichtmodellen kann die Work Life Balance besser wahrgenommen werden. In der Brauerei herrscht ein familiäres Klima der gegenseitigen Unterstützung und es gibt viele Mitarbeiter, die angefangen von der Ausbildung nun in der höchsten Führungsebene für die Darguner Brauerei tätig sind.

Vielen Dank für den hilfreichen Kommentar, auch wenn er schon etwas älter ist. Ich hoffe, wir kommen auch persönlich ins Gespräch darüber, was wir konkret verbessern können. Mit dem Darguner Weg haben wir 2021 ein transparentes und aufgabenbezogenes Entgeltverfahren eingeführt, wir begleiten Vorgesetzte nun zielgerichteter bei Ihren Aufgaben und Herausforderungen und die vielen Sozialleistungen gehen evtl. manchmal unter angefangen vom wöchentlichen Haustrunk, über die Vergütung besonderer Leistungen, Arbeitskleidung, das Gesundheitsmanagement, Jobrad, Zuschuss zur Altersvorsorge, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Azubi WG, Unterstützung bei der Weiterbildung usw. Die Kommunikation in den Betrieb und die Darstellung nach außen können wir sicher verbessern und werden weiter daran arbeiten.