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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich in diesem Laden nicht mehr arbeiten muss.
Immer pünktlich Geld, mindestens 30 Tage Urlaub, + Sonderzahlungen
Geld kommt immer pünktlich
Aufstiegschancen
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arrogante Haltung gegenüber "dem kleinen Mitarbeiter"
- wird mit der Angst der Belegschaft "gespielt" (häufig/lange krank = Kündigung?)
- Eigene Meinung ist nicht gefragt und wird notfalls über Umwege bestraft
Zu viel um es in Worte zu fassen.
Ich kann jedem nur empfehlen sich dort nicht zu bewerben.
Reden immer von Familie haben aber die familienunfreundlichsten Schicht-Modelle
Ständig wechselnde Führungspositionen und Schichten
Die Meinung der "kleinen" Mitarbeiter findet kaum Beachtung
Verbesserungsvorschläge
Dem kleinen Arbeitnehmer mal zuhören und Dinge wie in der Vergangenheit tun die funktioniert haben
Führungspositionen sollten von Mitarbeitern besetzt sein, die das Verständnis dafür haben.
Bessere Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Führung und "dem kleinen Mitarbeiter" und ggf. auch mal Vorschläge beherzigen
Tariflohn der NGG annehmen und das in Dargun erarbeitete Geld nicht in dänische Ferienwohnung investieren
Image und Außendarstellung muss besser werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Darguner Brauerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter unter sich sind in der Regel alle grün miteinander
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß, dazu tragen auch die gemeinsamen Unternehmungen in der Freizeit bei (Grillen, Bowlen, Kart fahren,...)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Darguner Brauerei ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es quasi nicht und wenn dann sehr von oben herab, selbst unter Kollegen behält man das Wissen lieber für sich anstatt es zu teilen.( Mann will ja der beste sein)
Quasi nicht vorhanden
abteilungsübergreifend ausbaufähig
Geredet wird viel, gesagt wird dabei gar nichts
Der Ton zwischen den Kollegen ist immer freundlich und wertschätzend. Aufgrund teilweise noch fehlender Strukturen, weiß jedoch manchmal der eine nicht, was der andere gerade macht. Das führt zum Beispiel dazu, dass Arbeit doppelt erledigt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird einem versprochen, allerdings sind Weiterbildungen auch nur für spezielle Kollegen die dem Chef sehr gut zu reden.
Wenn der Hals braun genug ist kann man auch aufsteigen
Zusätzliche Aufgabenbereiche möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Darguner Brauerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Darguner Brauerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Darguner Brauerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Darguner Brauerei als eher traditionell.
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