1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Sicherheit, Loyalität, Ideen können vorgebracht werden, Führungskräfte sind auf Augenhöhe, Diskurse sind möglich, Fehler dürfen passieren.
Preis für die Sicherheit ist, dass Einsatzfreude nicht so gebührend gefördert wird und Minderleistung toleriert.
Den Mitarbeitern mehr Selbständigkeit zutrauen und mehr Eigenverantwortung übertragen. Gegenüber Projektpartnern selbstbewusster auftreten.
Vertrauensvoll, auf Augenhöhe, offen, angstfrei
Traditionsreiche Organisation in einer nachhaltigen Branche. In der Öffentlichkeit bekannter als vergleichbare Organisationen, daher auch mehr im Fokus der Presse.
Dank Gleitzeit und ausdrücklichem Vertrauen in die Selbstorganisation ist Privatleben auszuleben. Zeiten hohen Arbeitsanfalls sind planbar.
Feste Stellenbeschreibungen und Eingruppierungen, Karriere im eigentlichen Sinne daher nicht möglich. Weiterbildung und Seminarteilnahmen werden gewährt, wenn Mitarbeiter darauf bestehen.
Solides Gehalt nach TVÖD, klare Bedingungen, Jobticket, kommunale Zusatzversorgung, Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Mitarbeiter kommen mit den ÖPNV zur Arbeit, Außentermine werden mit dem ÖPNV wahrgenommen. Einzig der Papierverbrauch könnte geringer sein. Es wird alles ausgedruckt und archiviert.
Gegenseitiges Einstehen, vertrauensvolles Vertreten
Mitarbeiter können bis zum Ruhestand sicher dabei bleiben.
Loyal, beschützend, geduldig. Könnte zuweilen etwas mehr von den Mitarbeitern verlangen.
Gut erreichbare Geschäftsstelle, genügend Arbeitsplatzausstattung, großzügige Ausstattung und Bereitstellung Büromaterial.
Im direkten Team ausgezeichnet, dank Jour fixe auch Team übergreifend aber zuweilen zeitverzögert
Im Team wird Gleichberechtigung gelebt, zuweilen kommt aber die konservative Branche durch.
Aktuelle Projekte und Alltagsgeschäft in guter Harmonie.