Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit, Loyalität, Ideen können vorgebracht werden, Führungskräfte sind auf Augenhöhe, Diskurse sind möglich, Fehler dürfen passieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Preis für die Sicherheit ist, dass Einsatzfreude nicht so gebührend gefördert wird und Minderleistung toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Selbständigkeit zutrauen und mehr Eigenverantwortung übertragen. Gegenüber Projektpartnern selbstbewusster auftreten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Darmstadt-Dieburger Nahverkehrsorganisation ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vertrauensvoll, auf Augenhöhe, offen, angstfrei
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Darmstadt-Dieburger Nahverkehrsorganisation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Feste Stellenbeschreibungen und Eingruppierungen, Karriere im eigentlichen Sinne daher nicht möglich. Weiterbildung und Seminarteilnahmen werden gewährt, wenn Mitarbeiter darauf bestehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen