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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Das Büro am Draht die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Büro am Draht
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Das Büro am Draht
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man nicht zu viel nachdenkt und nicht aus der Reihe tanzt, kann es ganz nett sein.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, schlecht halt

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen, die sich dort seit Ewigkeiten eingenistet haben, ist der Zusammenhalt super.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche geben vor, unglaublich viel zu arbeiten, aber ihre Ergebnisse weisen auf eine sehr gute Work-Life-Balance hin. Es gibt auch Leute, die mehr arbeiten, als sie sollten.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere, positive Atmosphäre

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

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