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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kaffee schmeckt gut.
volle Arbeitmittelausrustung auch wenn es teuer ist
das der Mitarbeiter gut geht ist die arbeitsgeber wichtig
Auch nach langem Überlegen finde ich hier leider nichts, es gab mal Sommerausflüge...
Gute Unternehmenskultur mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und auch dem einen oder anderen Paket zur Coronazeit. Vorschläge von Mitarbeitern sind willkommen und es gibt Budgets für interne Projekte. Regelmäßig wird im Büro zusammen gefrühstückt und für die Mitarbeiter gekocht.
Das Büro am Draht versucht seine Mitarbeiter auf lange Zeit zu halten, das führt zu einer guten Durchmischung von Alter und Geschlecht. Man kennt seine Kollegen seit Jahren und der Umgang ist freundlich und persönlich, fast familiär.
Ich bin noch nicht so lange dabei, fühle mich aber bis jetzt sehr wohl und für mich persönlich passt alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unfähigkeit die eigenen Grenzen und Schwächen zu akzeptieren und entsprechende Korrekturen zu tätigen.
- Gehaltsvorstellungen seitens Arbeitgeber
- Imagewandel wird nicht akzeptiert/umgesetzt
- Gehaltsvorstellungen seitens Arbeitgeber
- Imagewandel wird nicht akzeptiert/umgesetzt
Die aktuelle Situation überschattet leider alles. Ein klarer Fall von Schönwetter-Company. Intransparenz, keine Vision / Strategie, falsch besetzte Geschäftsführung
Verhalten des Managments, uraltes Mobiliar, Kommunikation, dem Arbeitgeber fehlt jegliches Bewußtsein für die Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr gute Leute einstellen, schlechte rausschmeissen.
*Das tolle Team beibehalten und durch neue Projekte fördern.
*Weiterhin den Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen legen, anstatt sich nur auf große Unternehmen zu konzentrieren
- Zuverlässigkeit zu Aussagen von Vorgesetzten verbessern
- persönliche Wertschätzung optimieren
- Strategieentscheidungen/Vorschläge beherzigen und sachlich diskutieren
- bei Vertriebsausgaben nicht auf jeden Euro schauen
- Aussagen von Mitarbeitern genauer zuhören und ernst nehmen
- Zuverlässigkeit zu Aussagen von Vorgesetzten verbessern
- persönliche Wertschätzung optimieren
- Strategieentscheidungen/Vorschläge beherzigen und sachlich diskutieren
- bei Vertriebsausgaben nicht auf jeden Euro schauen
- Aussagen von Mitarbeitern genauer zuhören und ernst nehmen
Geschäftsführung installieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Das Büro am Draht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und als Wissensträger immer gern gesehen
Es gibt mehrere Kollegen die schon mehr als 10 Jahre beim Büro sind und auch hier bis zur Rente noch arbeiten werden. Jede Weihnachtsfeier wird traditionsgemäß diese Loyalität honoriert. Es sind sehr erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die wertgeschätzt werden
respektvoll
Sehr fair. Wir haben viele Silberrücken :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Büro am Draht ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Urlaubsgeld ist gestrichen. Gehaltserhöhungen gibt es momentan keine.
Leider ein großes Gehaltsgap zwischen langjährigen Mitarbeitern und denen die kürzer dabei sind.
Es werden diverse Zusatzleistungen angeboten, jedoch war ich mit meinem Gehalt nicht zufrieden.
Es werden diverse Zusatzleistungen angeboten, jedoch war ich mit meinem Gehalt nicht zufrieden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man keine Probleme damit hat sich seine Roadmap selber zu gestalten ist man hier gut aufgehoben. Es wird einem wenig vorgeschrieben/vorgeschlagen aber auch keinesfalls Steine in den Weg gelegt. Also viel Freiraum
Es wird viel erzählt und wenig realisiert
Es gibt ein persönliches Weiterbildungsbudget, welches man frei nutzen kann. Und darüber hinaus wird geschaut, wie man Kollegen*innen bei Weiterbildungen unterstützen kann (Zeit vs. Geld)
Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich noch nicht so lange dabei bin. Allerdings gibt es ein Weiterbildungsbudget.
Es wurde einem stets die Möglichkeit gegeben, Weiterbildungen intern bzw. extern zu organisieren und es gab auch Weiterbildungsbudget je Person.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das Büro am Draht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Das Büro am Draht schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Das Büro am Draht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das Büro am Draht als eher modern.
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Das Büro am Draht
Branchendurchschnitt: Internet
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