16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was für Spinner!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lächerliche Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Was man fordert, sollte man auch vorleben.
Vorgesetztenverhalten
Lachnummern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man alt werden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir tatsächlich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine.
Arbeitsatmosphäre
Alles bestens, man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und begegnet allen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Liegt immer in der eigenen Hand. Man wird in die Dienstplangestaltung eingebunden und kann somit selber entscheiden wieviel man Arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Seminare statt. Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich aber aufgrund der Firmenstruktur begrenzt.
Gehalt/Benefits
Durch die Mitgestaltung des Dienstplans hat man selber in der Hand wieviel man verdient.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo man kann. Viele Kollegen sind zu Freunden geworden.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir keine besseren Chefs vorstellen!
Arbeitsbedingungen
Optimal! Man wird meistens während der Arbeit mitverpflegt. Die Einrichtung sind immer gepflegt und in einem ordentlichen Zustand.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in beide Richtungen. Man wird ernst genommen und findet zu jedem Zeitpunkt ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Hier wird einem auf Augenhöhe begegnet.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, durch wechselnde Arbeitsorte ist jeder Tag eine neue Herausforderung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bin froh in solch einem Team zu sein
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie eine zweite Familie geworden. Jeder hilft jedem.
So habe ich es mir gewünscht und vorgefunden
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder selbst verantwortlich aber das Unternehmen unterstützt die Arbeitnehmer in jeder Hinsicht
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man auf Unterstützung bauen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Habe ich schon alles unter der Arbeitsatmosphäre geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist hervorragend, spüre ich jeden Arbeitstag
Vorgesetztenverhalten
Absolut genial.
Eine solche Chefetage sollte jeder haben
Arbeitsbedingungen
Für mein Empfinden optimal
Kommunikation
Die Kommunikation in der Hierarchie funktioniert in beide Richtungen.
Top
Gleichberechtigung
Wird konsequent umgesetzt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders durch die Klienten. Hier kommt keine Langeweile auf
Image
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Tolle Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die machen schon das Beste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kollegiale und engagierte Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und positiv.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist erste klasse
Bessere Arbeitskollegen kann man sich nicht wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundschaftlich aber dennoch professionell eingestellt und helfen wo es geht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und wird sehr viel wert drauf gelegt, man kann zu jeder Zeit mit jedem über alles reden.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt, da wird keiner dem anderen bevorzugt. Alle bekommen die gleiche Chance und Möglichkeit.
Interessante Aufgaben
Kein üblicher Arbeitsalltag, kein Tag gleicht dem anderen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Job ist mit den 12 Std Schichten sehr zeitintensiv, allerdings weiß man vorher worauf man sich einlässt, daher immer noch 4/5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Einrichtungen wird sehr auf das Umweltbewusstsein geachtet, es werden keine Lebensmittel unnötig weggeschmissen, der Müll wird ordentlich getrennt.
Das Sozialbewusstsein im Dienst hat auf Grund der pädagogischen Maßnahmen oberste Priorität, was auch von den Angestellten gefordert wird.
Es werden zu jeder Zeit gute Manieren, z.B beim Essen, eingehalten und auf vulgäre Sprache wird verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, es wird einander geholfen, ob bei Ausfällen, oder wie in aktueller Lage auch in Krisenzeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleiter haben stets ein offenes Ohr für ihr Personal und sprechen Defizite in einem angemessenen und nicht vorwurfsvollen Ton an
Kommunikation
Durch die Planday App wird jeder Mitarbeiter stets auf dem neusten Informationsstand gehalten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und liegt, meiner Erfahrung nach, über dem Durchschnitt in der Branche, welcher meist der Mindestlohn ist
Gleichberechtigung
Auch als Angestellter im Nebenjob wurde von Beginn an auf Augenhöhe mit mir kommuniziert
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Abläufe im Grunde immer die selben sind, ist jeder Dienst immer unterschiedlich vom vorherigen, so dass es hierbei nicht zu monoton wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr hoher Teamgeist, finanziell solide, faire Bezahlung, sehr gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es so vieles zu erwähnen…
Aber am besten gefällt mir das die Geschäftsführung sich gleichermaßen weiterentwickelt und an ihren Aufgaben wächst, wie sie es selber vom Team erwartet.
Das wiederum verdeutlich gemeinsames organisches Wachstum und das wiederum gibt einem Arbeitnehmer das Gefühl bis zur Rente einen sicheren, guten und zufriedenstellenden Arbeitsplatz zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig um es aufzuschreiben…
Wenn man will findet man immer ein Haar in der Suppe…. frage ist doch wie lecker ist die Suppe und mag ich sie trotzdem gerne essen… hier sind auf jeden Fall „Meisterköche“ am Werk!
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Freude an der Weiterentwicklung verlieren, sowohl persönlich als auch geschäftlich. Das organische Wachstum weiter im Auge behalten. Also alles wie bis her weiter machen, dann kann es nur weiter Aufwärts gehen wie bisher!
Image
Allein durch den außergewöhnlichen Team-Geist innerhalb der gesamten Firma, Geschäftsführung eingeschlossen, trägt sich ein super Image nach außen und hinterlässt immer wider bleibenden Eindruck bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht so einfach zu halten, bringt aber die Besonderheit des Arbeitsfeldes mit sich, kann also der Arbeitgeber garnicht so beeinflussen, sonst würde er, da bin ich mir sicher, garantiert versuchen das zu verbessern für alle Beteiligten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur bedingt möglich, liegt aber an der Auftragslage und den Rahmenbedingungen.
Weiterbildung wiederum wird vom Arbeitgeber sehr befürwortet und auch stark unterstützt! Sowohl durch interne regelmäßige Seminare und Fortbildungsprogramme als auch durch externe Anbieter! Top Niveau!
Gehalt/Benefits
„Faire Bezahlung“ klingt immer so nach Floskel, ist es aber in dem Fall nicht! Die Geschäftsführung hat sich gute Gedanken gemacht und teilt diese auch mit den Angestellten, das finde ich fair und vor allem Zukunftsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen…
Trotzdem habe ich in 26 Jahren Berufsleben noch keine Chefetage erlebt die so klasse, entwicklungsfreudig, engagiert und Mitarbeiterfreundlich gewesen ist wie die des des D-Teams!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber D-Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung dort zu arbeiten!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jederzeit wieder !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Das Deeskalationsteam durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Das Deeskalationsteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Das Deeskalationsteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.