Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGar nichts!
Da gibt es so vieles zu erwähnen…
Aber am besten gefällt mir das die Geschäftsführung sich gleichermaßen weiterentwickelt und an ihren Aufgaben wächst, wie sie es selber vom Team erwartet.
Das wiederum verdeutlich gemeinsames organisches Wachstum und das wiederum gibt einem Arbeitnehmer das Gefühl bis zur Rente einen sicheren, guten und zufriedenstellenden Arbeitsplatz zu haben.
Kommunikation auf Augenhöhe
Ehrlichkeit
fällt mir tatsächlich nichts ein.
Lächerliche Chefetage.
Bis jetzt nichts negatives
Zu wenig um es aufzuschreiben…
Wenn man will findet man immer ein Haar in der Suppe…. frage ist doch wie lecker ist die Suppe und mag ich sie trotzdem gerne essen… hier sind auf jeden Fall „Meisterköche“ am Werk!
Was man fordert, sollte man auch vorleben.
Gibt keine.
Die machen schon das Beste
Nicht die Freude an der Weiterentwicklung verlieren, sowohl persönlich als auch geschäftlich. Das organische Wachstum weiter im Auge behalten. Also alles wie bis her weiter machen, dann kann es nur weiter Aufwärts gehen wie bisher!
Der am besten bewertete Faktor von Das Deeskalationsteam ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den Einrichtungen wird sehr auf das Umweltbewusstsein geachtet, es werden keine Lebensmittel unnötig weggeschmissen, der Müll wird ordentlich getrennt.
Das Sozialbewusstsein im Dienst hat auf Grund der pädagogischen Maßnahmen oberste Priorität, was auch von den Angestellten gefordert wird.
Es werden zu jeder Zeit gute Manieren, z.B beim Essen, eingehalten und auf vulgäre Sprache wird verzichtet.
Sehr ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden regelmäßig interne Seminare statt. Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich aber aufgrund der Firmenstruktur begrenzt.
Karriere ist nur bedingt möglich, liegt aber an der Auftragslage und den Rahmenbedingungen.
Weiterbildung wiederum wird vom Arbeitgeber sehr befürwortet und auch stark unterstützt! Sowohl durch interne regelmäßige Seminare und Fortbildungsprogramme als auch durch externe Anbieter! Top Niveau!
Hier kann man auf Unterstützung bauen.
