50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. Bewertungen
Das
Diakonische
Werk
der
Evangelischen
Landeskirche
in
Baden
e.V.
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Aufgaben in einer tollen Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- tolles Team und ganz viel Wertschätzung
- spannende Aufgaben und viel Verantwortungsspielraum
- moderne Technologien
- tolle Gemeinschaft im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Spannende Arbeit und große Wertschätzung der Arbeitnehmer:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback und wertschätzender Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird seit dem ersten Arbeitstag seht wertschätzend mit mir, aber auch unter jedem einzelnen Kollegen umgegangen. Es werden in der abteilungsrunde Wertschätzung Worte gewechselt und eine lobende Feedback-Kultur gelebt.
Es ist mega schön ein so tolles Arbeitsfeld entdecken zu dürfen.
Homeoffice wird aktiv gelebt. Nur ein Tag in der Woche ist anwesenheitspflicht, was das Arbeiten mit Familie ermöglicht, auch mit kranken Kindern zuhause. Familie und Arbeit zu Vereinen kann ich mir nicht wünschen/vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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N(o)GO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2/3 des Vorstand kommen aus dem gleichen Unternehmen einer Unternehmensberatung.
Verbesserungsvorschläge
Compliance
Arbeitsatmosphäre
Wer geht als nächstes?
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile wenig Kompetenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
1A-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt habe ich nur gute Dinge erfahren, bei einer Top-Bezahlung und einem ausgesprochen guten direkten Vorgesetzten.
Was besser machen? Momentan habe ich darauf keine realistische Antwort!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diakonie?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unprofessionelle Transformation ergibt Fluktuation. Viele Gute Mitarbeiter haben in letzter Zeit den Verband verlassen. Hausgemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hauptverantwortlich für Fluktuation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Diakonie im Wandel - innovative Arbeitgeberin nach TVöD. Ich fühle mich wertgeschätzt und gut aufgehoben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den herzlichen und respektvollen Umgang. Die Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmodell sollte überdacht werden. Parkplätze sind an Mitarbeitende vermietet. Durch Homeoffice Möglichkeit sehe ich nun häufig ein leeres Parkhaus, während Mitarbeitende ohne Parkplatz ums DW kreisen müssen, bis sie einen Parkplatz finden. Parkplatz-App soll dies lösen, bisher sehe ich noch keine signifikante Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Neben Windows auch MacOS als Arbeitsgerät zulassen/anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Menschen, respektvoller Umgang und wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Ich pendle mit der Bahn nach Karlsruhe. Meist bin ich nur 1-2 Tage die Woche im DW Baden und den Rest der Woche im Home Office. So ist es für mich ideal, Beruf und Familie zeitlich flexibel zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gelebt. Ganz unproblematisch konnte ich drei Tage eine Fachveranstaltung besuchen - man braucht nur mit seinen Weiterbildungswünschen auf den Vorgesetzten zugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt für mich aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird stetig verbessert und im Fokus auf Nachhaltigkeit auf den Prüfstand gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen in denen ich arbeite, sind gut eingespielte Teams. Man verbringt gerne zusammen die Mittagspause oder geht mal Kegeln/Tischkickern im eigenen Hause oder Minigolfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen mir stets respektvoll und ich erfahre große Wertschätzung, beispielsweise für mein Knowhow und Innovationskraft.
Arbeitsbedingungen
Reine Microsoft IT Infrastruktur. Büros haben typischen Altbaucharme. Hier laufen aktuell Projektplanungen zur Modernisierung der Räumlichkeiten.
Es gibt eine Cafeteria, wo Brötchen, kalte und warme Getränke gekauft werden können.
Parkplätzemangel will man mit Parkplatz-App in Griff bekommen. Ich pendle mit der Bahn.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Schlunungen, IT-Sprechstunden. Man wird als Mitarbeiter gut informiert. Abteilungsleiter:innen stets freundlich und unterstützen bei Herausforderungen.
Interessante Aufgaben
Als ich bei der Diakonie anfing, hätte ich nie erwartet wie fortschrittlich diese Arbeitgeberin ist. So machen wir mit IT und KI große Schritte und müssen uns hier keineswegs verstecken.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sinnvolle Tätigkeit, wertschätzender Umgang, flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, hohe Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NGO
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, guter Zusammenhalt & Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
verständnisvoll, vertrauensvoll, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, Büros etwas aus der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an TVÖD
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war nicht einfach mitzubekommen wie Kollegen und Kolleginnen mit Familie in die Kündigung getrieben wurden oder auch intern versetzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Manche absolute Fehlbesetzung in der Diakonie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Digitalisierung wird gedacht, offener Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Vornehme Zurückhaltung, bei der Kommentierung von kritischen Beiträgen ist nicht immer angebracht. Ich würde da deutlichere Worte finden. Das ist nicht ok, wie Kollegen über uns als Arbeitgeber reden
Arbeitsatmosphäre
Die Kommentare der vorherigen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Image
Das Image ist super. Ich bin stolz Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Tatsächlich ist viel zu tun und es liegt an einem selbst sich zu regulieren. Die Vorgesetzten bieten viel Unterstützung bei der Selbstfürsorge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist halt tarifgebunden, aber dafür gibt es zahlreiche Benefits
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen solchen Zusammenhalt erlebt. Hilfsbereitschaft über alle Teams hinweg, egal ob IT, Empfang, Personal, Assistenzen. Danke dafür und weiter so.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden akzeptiert, leider akzeptieren diese nicht immer die Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur, Zusammenarbeit, geringe Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Vor allen Dingen die Möglichkeit zum Homeoffice ist super.
Kommunikation
Es gibt jederzeit die Möglichkeit die offene Kommunikation mit Vorständen, der Personalabteilung oder Abteilungsleitungen zu führen.
Gleichberechtigung
viele Teilzeitkräfte, Gleichverteilung von Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben, neues Lernen, Blick über den Tellerrand, strategische Weiterentwicklung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 148 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 148 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 148 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.