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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DAS Environmental Expert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAS Environmental Expert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAS Environmental Expert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

machen alle ihr eigenes Ding

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nebensächlichkeiten wie baldige Umstellung aufs Schichtsystem erfährt man nier als erstes aus der Presse

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kaum Unterstützung, man muss sich kümmern

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher kann man hier kommen und gehen oder Pause machen wie man will

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man wird hier richtig gut alleine gelassen, Vorgesetzter nie da, hat nie Zeit

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag das Gleiche