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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    31.578947368421%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (4)
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  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
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    Gut (1)
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DAS Environmental Expert GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,89 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war bei mir von Druck geprägt. Nicht der so oft von der Geschäftsleitung zur Rechtfertigung vorgeschobene Druck des schnellen Wachstums. Damit konnte ich und damit können die allermeisten Mitarbeiter sehr gut umgehen. Nein – der Druck wurde ab der ersten Woche in diesem Unternehmen auf rein emotionaler Ebene ausgeübt. Mir wurde sehr unmissverständlich klargemacht, dass ich von einer gewissen Stelle nicht erwünscht war. Dies reichte von kleinen „dummen“ Kommentaren in meine Richtung bis hin zu schlichtweg beleidigenden Äußerungen und einmal sogar darüber hinaus. Bevorzugt natürlich vor möglichst vielen anderen Personen. Zugegeben waren einige Auslöser sogar nachvollziehbar, allerdings wurde dabei nie die sachliche Ebene auch nur angeschnitten.
Wenn man sich dann mit anderen Kollegen unter vier Augen unterhält, bekommt man auch gesagt, dass man da bei weitem nicht die erste Person ist. Da werden Vorgänge geschildert, selbst wenn diese nur zu 50% der Wahrheit entsprechen sollten, wo man sich frag wie ein Unternehmen das tolerieren kann. Naja vlt. ist aber genau DAS diese „starke soziale Komponente“ von der in einer der drei sehr positiven, wenig ausgeführten und komischerweise innerhalb kürzester Zeit erstellten Bewertungen die Rede ist. Für so manchen „motivierten Charakter“ mag es sogar eine „berufliche Erfüllung“ darstellen – letztendlich nur eine Frage auf welcher Seite man steht.

Vorgesetztenverhalten

Ein Teil der Geschäftsleitung beschäftigt sich, wohlverdient, nicht mehr mit dem Tagesgeschäft.
Ein anderer Teil beschäftigt sich hauptsächlich mit dem Vertrieb.
Ein weiterer Teil darf nach Gutdünken schalten und walten wie er will. Es wird von Angestellten quasi Perfektion bei der Ausführung Ihrer Tätigkeiten gefordert. Man selbst misst sich natürlich nicht an diesem Anspruch. Werte leben die man selbst anderen vorgibt? - Naja, reden wir nicht drüber. Über die Arbeit dieses Teils der Geschäftsleitung hört man eigentlich nur folgendes:
- Aufgabe x liegt… seit 6 Monaten
- Aufgabe y wurde irgendwann an eine Assistentin abgegeben, schnelle und gute Lösung
- Aufgabe z wurde bearbeitet und Alle sind mit dem Ergebnis unzufrieden
Der Ebene unter der Geschäftsführung werfe ich vor allem vor, dass sie sich nicht vor mich als einfachen Mitarbeiter gestellt. Außerdem waren 30-minütige Verspätungen bei wichtigen persönlichen Gesprächen bspw. Zur Zielvereinbarung leider auch gang und gäbe. So fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert.

  • 29.Juni 2017 (Geändert am 03.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Die interessieren die Firma auch nicht. Bisher war niemand in der Führung jemals der Meinung, etwas falsch zu machen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Pro

Es gibt klare Prozesse und Arbeitsanweisungen. Trotz einer gewissen Arbeitsroutine gibt es immer wiederetwas Neues. Es wird somit wahrlich nie langweilig.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    31.578947368421%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (6)
    31.578947368421%
    2,89
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

DAS Environmental Expert GmbH
2,93
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,16
35.484 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.199.000 Bewertungen