26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und Ganzen nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Filiale wenn man ein gutes Team hat super
Work-Life-Balance
i.d.R. 9-18 Uhr aber kann auch je nach Filiale früher sein
Karriere/Weiterbildung
Meister, Pädakustik, Hörberater
Gehalt/Benefits
Benefits Programm, Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Zusatzversicherung, Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale wenn man ein gutes Team hat super
Kommunikation
Man muss schon sagen wenn man etwas geändert haben will und auch dranbleiben aber sonst klappt es super
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, Mankos gibts glaub ich immer und überall :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Umgebung! Ich fühl mich sehr wohl hier!
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind immer mehr Angepasst und weichen ab von dem Standard 9-18 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Meisterweiterbildung wird bezuschusst!
Gehalt/Benefits
Ich mein, mehr geht immer, aber meckern kann man nicht :)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten, es wird nicht langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das hätte ich anders erwartet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz, Umsatz, Umsatz, das ist das einzige was zählt. Meister und die wo es werden wollen werden in den Himmel gehoben, der Rest bleibt auf der Strecke.
Die Geschäftsführer versprechen viel und halten wenig.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Der Umsatz steht an erster Stelle! Wucherpreise Abzocke gegenüber den Mitbewerbern. Nach Praktikum/Probearbeit gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer schleimt kommt weiter
Es werden Versprechen gemacht die laut Gesprächen mit MA nie passieren. Geschäftsführer wirken bei der Einstellung sehr kompetent und freundlich allerdings wird gleich Umsatz gefordert da steht der Kunde an 2.Stelle und das Unternehmen wirkt sehr Kundenorientiert ist es aber leider nicht wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bzw falsche Kommunikation
manche Mitarbeiter werden behalten trotz unmöglicher Umstände und Situationen die nur das nötigste machen weil es Meister sind andere nette werden ohne Zögern gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Das haben hier bereits einige Kollegen schon ausführlich beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an in welcher Filiale man ist
Image
Nach außen top
Work-Life-Balance
Keine Einheitliche Öffnungszeiten- Regelung in den Filialen
Karriere/Weiterbildung
Meister erst Zusage dann Rückzieher der Übernahme der Kosten gemacht
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandeln kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils teils könnte man verbessern
Kollegenzusammenhalt
Nö
Umgang mit älteren Kollegen
Nur telefonisch Kontakt gehabt aber nett
Vorgesetztenverhalten
5 Geschäftsführer!
Arbeitsbedingungen
Umsatz Umsatz Umsatz um jeden Preis
Kommunikation
Dürftig
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind wirklich sonderbar
Interessante Aufgaben
Mein erlernter Beruf macht mir Freude
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„Früher war alles besser?“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überlastung durch Personalmangel
-Probleme der MA werden nicht ernst- / wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
-Man sollte die Mitarbeiter wertschätzen die man hat und Ihnen mal wieder wirklich zuhören.
Nicht ständig anders klingende Meinungen als die eigene mit „Das hat doch bis jetzt auch so funktioniert“ abtun.
-Grundsätzlich mehr Personal einstellen oder dafür sorgen dass bestehendes auch gerne bleibt, die aktuellen Besetzungen funktionieren immer nur so lange bis eine Person aufgrund Urlaub oder Krankheit fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck nach immer mehr Umsatz, plus Überarbeitung aufgrund Personalmangels ist hier die Regel.
Es gibt Filialen die deutlich überbesetzt sind, gleichzeitig aber auch Filialen die im Notfall tageweise geschlossen werden oder Personal allein gelassen wird.
Work-Life-Balance
Arztbesuche, Werkstatttermine oder ähnliches sind ohne Urlaub oder Teilzeitstelle unmöglich wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Weit unterdurchschnittlich für Bayern und Deutschland und um jeden Cent Gehaltsanpassung muss man kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen unter sich hat man fast immer eine gute Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Firmentreue wird nicht gewertschätzt.
Junge / Neue MA bekommen direkt das selbe oder auch höhere Gehälter, welches sich Dienstältere über Jahre verhandeln und erarbeiten mussten.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem wenn man Probleme oder Kritik an aktuellen Geschäftsabläufen zur Sprache bringt werden diese oft nicht ernst genommen, heruntergespielt oder direkt als non-existent dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Filialen sind technisch angemessen ausgestattet.
Kommunikation
Wichtige Infos werden oft zu spät, gar nicht oder nur unvollständig an die Belegschaft weitergegeben.
Gleichberechtigung
Frauen werden mit deutlich mehr Nachsicht und „Augen zudrücken“ behandelt als Männer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mal so mal so...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel durchgehen lassen und öfter mal auf den Tisch hauen. Viele machen hier was Ihnen gefällt.
Gehalt/Benefits
Wäre mehr möglich. Alles auf Verhandlungsbasis, was es meist erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Verschläge und Anregungen sollte schneller ernst genommen werden, was hier leider oftmals erst zu spät passiert.
Gleichberechtigung
Hört man leider immer mal wieder dass so mancher anders behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Dyson Lüfter, modernste Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit 14 Jahren in der Firma, was schon einiges aussagt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns, wo wir können und wo Not am Mann ist. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Bürotür.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einem wird bei Problemen oder Änderungsvorschlägen gut zugehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub unabhängig vom Alter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hörakustikerin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Hörhaus GmbH & Co. KG in Regensburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, kommt aber auf die Filiale an
Karrierechancen
Meister, Pädakustiker usw...
Arbeitszeiten
fest
Ausbildungsvergütung
es werden viele Prämien geboten
Aufgaben/Tätigkeiten
immer neue Kundenfälle
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Das Hörhaus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Das Hörhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Das Hörhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.