21 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Wölfe im Schafspelz!!!!!!!!!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie dürfen das Spa nutzen, jeden Werktag von 18:00 bis 20:00 Uhr
oh, übrigens... Normalerweise arbeiten Sie zu dieser Zeit oder "unterstützen Ihre Kollegen, die Hilfe benötigen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind nicht ehrlich, sie täuschen und manipulieren Menschen und Tatsachen.
Sie schätzen Arbeiter nicht. Sie manipulieren und beuten viel aus, es ist nicht unsere Schuld, dass ihr nicht genug Arbeiter habt. sehr oft werden Überstunden gemacht.
Es ist unmöglich, mit so wenigen Leuten so viele Gäste zu bewirten, es bedarf großer Anstrengungen, um selbst die einfachsten Dinge zu erreichen.
im Allgemeinen werden Vorschläge, Schreie, Vorschläge von Arbeitern nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Schließen Sie das Hotel, es gibt keine Hoffnung für euch.
Tatsache ist, dass sich in den letzten Jahren nichts geändert hat, außer den Arbeitern, die kommen und gehen, die Probleme sind nicht gelöst!!!!!!Nichts wurde getan und ich sehe auch keine Absicht, das Gleiche zu tun .
Diese Art des Managements grenzt an Repression.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich, man fühlt sich nicht willkommen
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Der vielleicht traurigste Teil dieser Geschichte ist, dass sie sich so sehr bemühen, sich als eine Art Hotel zu präsentieren, das einen Besuch wert ist.
Tatsächlich haben sie nicht genug Leute oder Wissen, um dieses Hotel auf ein gutes Niveau zu bringen.
Die Illusion von Stil und Luxus ist wichtiger als die Substanz der Dienstleistung selbst.
Stellen Sie sich einen Lamborghini mit einem Opel-Motor vor...
Work-Life-Balance
ES GIBT NICHT!!!!!!
Sehr oft werden Sie „angefordert“, an Ihrem freien Tag zur Arbeit zu kommen…um „Ihre Arbeitskollegen zu unterstützen“
Ich kenne Fälle, in denen sie Arbeiter anriefen, die im Jahresurlaub sind, um zu arbeiten, das sind normalerweise Arbeiter, die in Hotelunterkünften wohnen.
im vertrag hat man 2 tage pro Woche frei. Also...du bekommst einen Freitag und der zweite wird durch zweimaliges kommen um 17:00 errechnet. Das sind wie zwei halbe Freitage. Das wird als freier tag gezählt. Sehr oft bekommst du nur wegen chronischem Personalmangel einen halben Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
Nie wieder, nicht einmal im Wahnsinn. Da kann man nur eines lernen: FLEXIBEL sein, ALLE KOLLEGEN UNTERSTÜTZEN, DIE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN, man kann lernen, wie man viele Überstunden hat...DORT KÖNNEN VIELE LEUTE EINE KARRIERE AUFBAUEN...AUF DEINEM RÜCKEN !!! !!!!!!!!!!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Allgemeinen zu niedrig für den deutschen Durchschnitt.
Zu klein für eine solche Ausbeutung. Es macht keinen Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie kümmern sich um die Ökologie
Kollegenzusammenhalt
Meist interessiert sich niemand für deine Meinung
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen, mit denen Sie einfach nicht kommunizieren können.
Anmaßend, böse und eingebildet.
Vorgesetztenverhalten
Horror!!!Der Umgang mit Arbeitern ist nicht akzeptabel und grenzt teilweise an Mobbing.Ich habe dort viele Unannehmlichkeiten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Uniformen sind ok.
Kommunikation
da ist nicht
Gleichberechtigung
Sie versuchen nicht einmal, auch nur falsch freundlich zu sein.Alle Arbeiter haben nicht die gleichen Privilegien.Leider muss ich anmerken, dass es einen Unterschied zwischen privilegierten Arbeiternund der normalen Belegschaft gibt.
Interessante Aufgaben
Wenn man in einer Position angestellt ist, wird man aufgefordert, etwas ganz anderes zu tun, und am Ende macht man etwas ganz Drittes.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitsklima; nette Kollegen; Leistung wird belohnt ; top Direktor; menschlicher Umgangston
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als langjährige Mitarbeiterin fühle ich mich wertgeschätzt, das Kranzbach geht auf Wünsche/Probleme der Mitarbeiter ein und findet immer eine gemeinsame Lösung. Das Kranzbach steht zu seinen Mitarbeitern und unterstützt sie im Krankheitsfall oder bei schweren Schicksalsschlägen. Weiter positive Aspekte sind die kostenlose Nutzung des Spa-Bereichs, Fitnessstudio und die günstigen Mitarbeiterwohnungen/Appartements.
Günstige Verpflegung, Yoga und Meditationen, Wanderungen sind weiter Benefits. Vergünstigte Preise im Kranzbach für Familie/Freunde.
In dieser Arbeitsatmosphäre kann man sich nur wohl fühlen. Seit 8 Jahren kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Früher Auszubildende-jetzt Abteilungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterparkplätze; bestenfalls überdacht
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, alle helfen zusammen
Image
Eines der top Adressen in Deutschland; viele langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Urlaubs-Freiwünsche werden berücksichtig; viele Freizeitangebote/Benefits; hoher Freizeitwert (Skifahren, Mountainbiken, wandern, Kultur)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen; Fortbildungen/Schulungen werden gefördert; Praktika jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
angemessene Bezahlung; Leistung wird belohnt; Urlaubs-Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig (Hackschnitzelanlage, Blockheizkraftwerk); hauseigene Bäckerei; Kräutergarten (hauseigene Teesorten, Heilkräuter); Hotel befindet sich mitten im Naturschutzgebiet
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Betriebsklima; Motto im Service: ,,zusammen sind wir stark!‘‘
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Leistung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, Direktor geht auf wünsche und Anregungen ein; Direktor ist sehr großzügig
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet, neueste Technik, moderne Kassensysteme etc., jeden Tag eine neue Herausforderung; tolles Team/Arbeitsklima im Restaurant; jegliche Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt
Kommunikation
Direktor/ Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr; Teammeetings; moderne offene Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft,Alter egal, alle sind ein Team
Interessante Aufgaben
Enger Gästekontakt; viele Stammgäste; Wechsel in andere Abteilungen möglich
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen; Leistung wird belohnt; top Direktor; menschlicher Umgangston;
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als langjährige Mitarbeiterin fühle ich mich wertgeschätzt, das Kranzbach geht auf Wünsche/Probleme der Mitarbeiter ein und findet immer eine gemeinsame Lösung. Das Kranzbach steht zu seinen Mitarbeitern und unterstützt sie im Krankheitsfall oder bei schweren Schiksalsschlägen.
Weitere positive Aspekte sind die kostenlose Nutzung des Spa-Bereichs, Fitnessstudios und die günstigen Mitarbeiterwohnungen/Appartements. Günstige Verpflegung, Yoga-Stunden, Meditationen und Wanderungen sind weitere Benefits.
Vergünstigte Preise im Kranzbach für Familie/Freunde.
In dieser Arbeitsatmosphäre kann man sich nur wohlfühlen!
Seit 8 Jahren kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Früher Auszubildende- jetzt Abteilungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiterparkplätze, bestenfalls überdacht;
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen; alle helfen zusammen
Image
eine der Top Adressen in Deutschland; viele langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Freiwünsche werden berücksichtigt; viele Freizeitangebote/Benefits; hoher Freizeitwert(Skifahren, Mountainbike, Wandern, Kultur)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen; Fortbildungen/Schulungen werden gefördert; Praktika jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
angemessene Bezahlung; Leistung wird belohnt; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltig (Hackschnitzelanlage, Blockheizkraftwerk); hauseigene Bäckerei; Kräutergarten (hauseigene Teesorten, Heilkräuter);Hotel befindet sich mitten im Naturschutzgebiet;
Kollegenzusammenhalt
familiäres Betriebsklima; Motto im Service: "zusammen sind wir stark!"
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Leistung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, Direktor geht auf Wünsche und Anregungen ein; Direktor ist sehr großzügig
Arbeitsbedingungen
top ausgestattet, neuste Technik; moderne Kassensysteme, etc.; jeden Tag eine neue Herausforderung; tolles Team/Arbeitsklima im Restaurant; jegliche Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt
Kommunikation
Direktor/ Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr; Teammeetings; moderne, offene Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Alter egal; alle sind ein Team
Interessante Aufgaben
enger Gästekontakt, viele Stammgäste ; Wechsel in andere Abteilungen möglich
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Mehrfachbewertung
Absolut Empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit allen Mitarbeitern respektvoll umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Image
Das Haus genießt einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Top, geregeltes Frei, Urlaub, Überstunden werden geschrieben, passt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative zeigt wird man auch gefördert, Kurse etc. teils komplett bezahlt
Gehalt/Benefits
Absolut gerechtfertigt; natürlich kann es immer etwas mehr sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
guter Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
stets respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Miteinander, gerade aus, straight
Arbeitsbedingungen
Gutes Team, guter Arbeitsplatz, Equipment vollständig
Kommunikation
funktioniert größtenteils sehr gut. Es werden auch Tools wie Hotelkit verwendet
Interessante Aufgaben
Was eben alles zu erledigen ist.
Gleichberechtigung
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gute Arbeitsatmosphäre in großartigem Ambiente
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gute Atmosphäre
Die Möglichkeiten an Mitarbeiterunterkünften
Möglichkeiten Spa-Bereich zu bestimmten Tagen und Uhrzeiten zu nutzen
Der Kräutergarten ist großartig
Verbesserungsvorschläge
Es ist sehr angenehm, dass die Mitarbeiterkantine für alle verfügbar ist, das Salatbüffet ist toll. Allerdings hätte ich mir als Vegetarier eine bessere Auswahl in Richtung einer ausgewogenen veganen/vegetarischen Ernährung gewünscht.
Image
Das Kranzbach ist als Wellnesshotel und Ort zum Krafttanken bekannt, als Mitarbeiter im Service möchte man dies natürlich zu den Gästen transportieren
Work-Life-Balance
es gibt eine Zeiterfassung mit Chip
Kollegenzusammenhalt
ich habe einen sehr angenehmen Umgang der Mitarbeiter untereinander, auch bereichsübergreifend erlebt, es wird geholfen, freundlich gegrüßt und die Sachen werden einem gezeigt
Umgang mit älteren Kollegen
die Altersstruktur der Mitarbeiter ist gut gemischt
Arbeitsbedingungen
ein wunderschöner Ort zum Arbeiten
ordentlicher und logischer Aufbau des Arbeitsortes, so dass man sich gut und schnell zurecht findet (falls nicht wird einem auch geholfen)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Corona hat uns gezeigt wie verletzlich auch wir in der Gastro sind !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der ersten Minute an , ist jemand da der sich kümmert und für jegliche Fragen auch Antworten bereit hat !
Hervorzuheben ist noch die Verpflegung der Mitarbeiter…. Diese Vielfalt gibt es in diesem Maße nicht oft und es ist für wirklich jeden etwas dabei !
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Work Life Balance für MA‘s
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es durch die Momentane Lage (Corona) etwas anders war , hatten wir immer eine gute Atmosphäre!
Image
Das Image ist sehr gut , aber man darf sich nicht ausruhen sondern muß immer am Ball bleiben das es auch so bleibt !
Work-Life-Balance
Ausbau fähig
Karriere/Weiterbildung
Monatliche Schulungen und wöchentliche Seminare ermöglichen sehr viel
Kollegenzusammenhalt
Die Bereitschaft mancher Kollegen war außerordentlich hoch und hat vieles wieder gut gemacht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer professionell gut und man konnte mit jedem Anliegen gehört werden
Arbeitsbedingungen
Auch in schwierigen Zeiten wird versucht , Top Arbeitsbedingungen zu geben
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig, aber im großen und ganzen lieg alles gut !
Interessante Aufgaben
In der Top Gastro gibt es immer interessante Aufgaben und Herausforderungen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ambiente ist einmalig.
Super fand ich auch, dass Familie und Bekannte vergünstigte Preise der Zimmer bekommen. Das Badehaus zu benutzen war ein Traum.
Arbeitsatmosphäre
Viel Trubel, aber man wird an schlechten Tagen gut aufgefangen
Image
Image trifft zu
Work-Life-Balance
Wenn man keinen Teildienst hat völlig ok
Karriere/Weiterbildung
Sehr Abteilungsspezifisch
Gehalt/Benefits
Viele Benefits wie zb Badehausbenutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr freundlich und motivierend
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Ältere Unmut äußern wurde danach geschaut
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas fern
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz
Kommunikation
Ausbaufähig, aber schon am verbessern durch hotelkit
Gleichberechtigung
Ist schwierig bei der Anzahl an Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel gelernt
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Eine durchweg positive Arbeitserfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm und motivierend. Ich bin als Praktikant gleich herzlich aufgenommen und in die Aufgaben eingeführt worden, wodurch mir ein guter Start ermöglicht wurde. Durch die gute Einarbeitung und die nette und lockere Atmosphäre habe ich mich während der gesamten Praktikumszeit immer wohl gefühlt.
Image
Das Kranzbach hat einen sehr guten Ruf als eines der führenden Wellnesshotels Deutschlands, wodurch ich stolz bin, dort einen Praktikumsplatz gefunden zu haben.
Work-Life-Balance
Es wurde immer darauf geachtet, dass keine großen Mengen an Überstunden aufgebaut wurden und dass die Mitarbeiter pünktlich nach Hause gehen konnten. Natürlich gab es auch Tage, an denen das nicht möglich war, die Stunden wurden aber immer sauber von der Abteilungsleitung notiert und zeitnah ausgeglichen.
Auch Wünsche bei der Dienstplangestaltung sind wann immer möglich berücksichtigt worden und es wurde sehr darauf geachtet, dass die beiden freien Tage pro Woche aneinanderhängend waren.
Karriere/Weiterbildung
Durch meine vielseitigen Aufgaben und die Verantwortungen, welche mir als Praktikant übertragen wurden, würde ich das Kranzbach jederzeit als guten Praktikums- oder Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.
Zudem hatten wir viele Schulungen, welche ich als sehr gewinnbringend in Erinnerung habe.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Praktikumsgehalt als sehr großzügig empfunden. Die Mitarbeiterunterkünfte waren gepflegt und nicht weit vom Hotel gelegen.
Auch die Verpflegung habe ich als sehr positiv gesehen.
Zudem sind Unterkunft und Verpflegung sehr preiswert gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der Nachhaltigkeitsgedanke in der Philosophie des Hotels verankert ist, wurde er im Team und im Arbeitsalltag auch gelebt.
Bei der Anschaffung und Auswahl von neuen Produkten, wurde auf diesen Punkt meist das Hauptaugenmerk gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ich wusste immer, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen konnte, was mir in meiner Aufgabe als Praktikant natürlich zugute kam.
Schön fand ich auch den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt im Team. Wenn in einer Abteilung ein kurzer Engpass auftrat, haben sich die Abteilungen untereinander ausgeholfen und sind beispielsweise für eine Schicht im Service eingesprungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war, was das Alter der Mitarbeiter angeht, sehr gemischt. Es gab aber keinen Unterschied im Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen.
Der Umgang miteinander war immer ein Guter und man hat sich gegenseitig gut unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben war das Verhältnis zu den Vorgesetzten sehr angenehm. Man hatte nie das Gefühl, dass ein großes Machtgefälle besteht. Somit war jegliche Kommunikation sehr positiv und man hat sich gut im Team integriert gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren immer fair und angenehm. Es gab zudem sehr viele Vorteile für Mitarbeiter. Beispielsweise Vergünstigungen bei Übernachtungen im Hotel oder in Partnerhotels, Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Hotelprodukten, Nutzung des Wellness-Bereichs, Yoga- und Meditationsstunden u.v.m.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus war immer angenehm und man kannte seine Ansprechpartner. Auch die Kommunikation mit Abteilungsleitern und mit mir überstellten Mitarbeitern des Hotels (Direktion, Geschäftsführung etc.) war immer positiv. Dadurch kam ich mir nie wie ein einfacher Praktikant vor.
Gleichberechtigung
Dadurch, dass ich ein solch breites Aufgabenspektrum hatte und mir sehr viel zugetraut wurde, habe ich immer eine große Gleichberechtigung gegenüber meinen Kollegen und Vorgesetzten empfunden.
Auch im Team war jeder untereinander auf Augenhöhe und ich hatte nie den Eindruck, dass sich jemand über einen Kollegen stellen würde.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass ich 10 Monate als Praktikant im Kranzbach verbracht habe, wurden mir alle Aufgaben eines "normalen" Mitarbeiters übertragen und anvertraut.
Zusätzliche Wünsche bezüglich meiner Aufgaben wurden mir wenn möglich immer erfüllt. Somit konnte ich abgesehen von dem Bereich Rooms Division auch einen Einblick in die Personalabteilung, Buchhaltungsaufgaben und Dienstplangestaltung erhalten, was sonst keine praktikumstypischen Aufgaben gewesen wären.
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Wer die Hotellerie liebt, wird es hier lieben :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Lage, jeder bekommt eine Chance sich zu beweisen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, aber da ist schon einiges in Planung!
Image
Bei Kollegen und Gästen hat Das Kranzbach einen sehr guten Ruf, das hört man immer wieder raus.
Work-Life-Balance
Man darf nicht vergessen, dass es sich um einen Hotelbetrieb handelt, der sehr gut gebucht ist. Deshalb wird sehr viel gearbeitet, aber es wird genau darauf geachtet, dass man zwei zusammenhängende freie Tage pro Woche bekommt. Es wird immer versucht, persönliche Termine zu berücksichtigen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele mögliche Schulungen fü die einzelnen Abteilungen und es wird ständig geschaut, in was man den Mitarbeitern noch schulen könnte. Für ausländische Mitarbeiter gibt es 2x die Woche einen Deutschkurs für Anfänger und Fortgeschrittene.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird genau und pünktlich jeden Monat gezahlt. Es wird nach Tarif für die Hotellerie gezahlt. Aber es gibt viele Benefits wie z.B. die Benutzung des Badehauses und Fitnessraumes, Vollverpflegung, günstiges Wohnen in einem der Mitarbeiterhäuser in dieser teuren Gegend, Rabatte für MA und Familie/Freunde, Urlaubs-und Weihnachtsgeld bei einem Jahr Zugehörigkeit und vieles mehr!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Essen wird selbst hergestellt oder kommt aus der Region, der Müll wird genau getrennt, der Großteil des Stroms wird selbstgewonnen, es gibt einen großen eigenen Kräutergarten, uvm.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind sehr nett, sind hilfbereit, fragen wie es einem geht und haben gute Laune.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber waren alle Vorgesetzten (auch in Stresssituationen) sehr fair und nett. Sie hatten immer ein offenes Ohr. Bei Problemen haben sie schnell nach einer guten Lösung gesucht und sie auch gefunden.
Gleichberechtigung
Berufseinsteiger, alte Hasen, Homosexuelle, verschiedenste Nationalitäten, Quereinsteiger und ältere Menschen arbeiten hier gut zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende und Herausfordernde Sommersaison
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, sehr enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, selbstständiges Arbeiten möglich. Während der Corona Krise wurden Mitarbeiter-Test regelmäßig durchgeführt. Gebotene Benefits wie vergünstigte Übernachtungen oder die Benutzung des hauseigenen Spa/Gym. Flache Hierarchien verkürzen Kommunikationswege und Entscheidungen werden schnell und effizient gefällt. Modernes Personalhaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problematik durch Altbau, ursprüngliches Gebäude nicht für die Herrausforderungen der modernen Hotelerie konzipiert.
Verbesserungsvorschläge
Der gebotene Parkplatz ist entweder zu klein oder im anderen Fall zu weit entfernt. Schrittweise auf Durchdienst umstellen. Ein elektronisches Zeiterfassungssystem würde vieles vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann in diesem Bezug nur über meine eigene Abteilung berichten, dort wurde fair und verständlich gehandelt, Lob für gute und harte Arbeit wurde ausgesprochen.
Image
Großteil der Mitarbeiter sehr zufrieden und man möchte fast sagen, stolz Teil des Betriebs zu sein. Das Familien und Pärchenfreundliche Image des Hotels stimmt und überzeugt.
Work-Life-Balance
Die berüchtigte Balance leidet leider unter dem in der Branche üblichen Teildienst. Urlaub hingegen wurde auch in Zeiten vieler Gäste gewährt, was nicht selbstverständlich ist. Auf Familie wurde besondere Rücksicht gelegt und in diesem Bezug auch mal ein Auge zugedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Fast wie eine zweite Familie.
Vorgesetztenverhalten
Angestellte wurden bei der Gestaltung der Arbeiten mit einbezogen, sehr klare und natürliche Führungskraft, die jederzeit ein Ohr offen hatte.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Gerätschaften, befindet sich aber gerade in der Modernisierungsphase.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation zwischen den Abteilungen recht gut, teilweise blieben aber wichtige Informationen hängen, welche einem die Arbeit erschwert haben.
Interessante Aufgaben
Tägliche Abwechslung und neue Herrausforderungen durch die Gäste.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.