Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junge Führung, gibt Freiheiten und ist offen für Neues !
neue Strukturen greifen und man geht gerne zur Arbeit
Geht nach oben!
Vor dem Ausgang Tagesdienst ;-)
Jobrad, Deutschlandticket etc.
In der Küche sehr gut. Der eine springt für den anderen ein
Auf eine Augenhöhe
Könnte besser sein! Aber über Hotelkit erfährt man alles was man braucht
Könnte noch in der Führungsetage ausgebaut werden.
Aufstiegschancen und der Respekt untereinander.
Man hat bei uns im Unternehmen viele Aufstiegschancen.
Der Respekt ist untereinander sehr gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem das wirklich nette und hilfsbereite Team sowie die insgesamt sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. In den meisten Bereichen klappt die Zusammenarbeit richtig gut, und man begegnet sich offen, respektvoll und unterstützt sich gegenseitig. Das macht den Arbeitsalltag sehr angenehm und sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
In einigen Abteilungen funktioniert dies bereits sehr gut, in anderen besteht noch etwas Potenzial zur weiteren Verbesserung.
Es ist eigentlich immer lustig auf der arbeitet.
Es ist sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel.
Entspannte DU-Kultur, alle auf Augenhöhe. Es wird viel in Mitarbeiter investiert. Super Benefits wie bspw. Spanutzung. Weiterentwicklung des Hotels
Gesünderes Mitarbeiteressen
Traumhaftes Hotel in wunderschöner Natur
Abhängig von der Abteilung, es gibt jedoch flexible, an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasste Arbeitszeitmodelle
Es gibt regelmäßige Workshops und auch Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
Für die Branche fair
Könnte nicht besser sein! Haben ein tolles Team und es gibt auch monatliche Mitarbeiterevents
Wir haben auch Mitarbeiter im Team, die eigentlich schon im Ruhestand sind. Herzlicher Umgang über alle Generationen.
Hoher Lärmpegel, veraltete Technik (trotzdem 4*, da bereits Verbesserungen am Laufen sind)
Auf jeden Fall eine der größten Herausforderungen, vor allem bei abteilungsübergreifenden Themen
Sehr abwechslungsreicher Job mit interessanten Aufgaben! Jeder Tag ist anders
Dass die Natur im Vordergrund steht und auf Nachhaltigkeit gesetzt wird soweit dies möglich ist
Das Essen
Gesundes Essen
Super familiäres Umfeld, man fühlt sich sehr schnell integriert
Manchmal alles etwas altbacken
Kommunikation ist immer mal ein Thema - vor allem unter den verschiedenen Abteilungen
Super familiar
Bisher wurde immer alles ermöglicht
13. Monatsgehalt
Manchmal zu hoher Papierverbrauch
Selten so gut gewesen
Grundsätzlich super - es gibt aber immer n paar Ausreißer
Ist wie in jedem Unternehmen mit verschiedenen Abteilungen manchmal schwierig
Die Lage des Hotels ist wunderschön. Wir haben eine Du Kultur. Ich werde geschätzt. Wir haben eine Gute Ausbildung! Man bekommt bzw. darf Verantwortung übernehmen!
Zu wenig Personal… (ist aber leider überall so)
Teildienst abschaffen, besseres Mitarbeiteressen. Aber vieles ist schon in Besprechung.
Alle kennen jeden und jeder grüßt sich, find ich persönlich ganz toll das ich aus meiner Vergangenheit in anderen Betrieben, weiß dass es auch anders gehen kann. Kleine Familie.
Es ist die Gastronomie und auf sowas muss man sich einstellen und ich wusste dass das kommt!
Ich komme gut klar mit dem Geld, es wurde ein wenig erhöht im Gegensatz zu anderen Arbeitsgebern. Für mich ist das Trinkgeld welches ich im Service mitnehme von enormen Vorteil.
Sehr gelassen, ein angenehmer Ton.
Schon eher auf einer guten Basis.
Trotzdem professionell und lehrreich.
Jeder Tag ist anders und das ist das tolle an dem Job, umfangreich.
Du kannst den Tag nie vorhersehen, jedoch bekommen wir jeden Arbeitstag rum und am Ende sind wir ein Team was zusammenhält und zusammen lacht.
Viele Abteilungen, auch welche die nicht in der Ausbildung enthalten sind.
Sehr interessant auch noch andere Abteilungen mitzunehmen und so sich mit dem Hotel mehr zu identifizieren.
Ich werde wirklich sehr gut behandelt, ob an der Arbeit oder abseits, kümmern sich viele um mein Wohlbefinden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeiter Events
- lustige Momente
- Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern
- Dienstpläne früher veröffentlichen
Unsere Arbeitsatmospähre zwischen den Mitarbeiter wird durch verschiedene Mitarbeiter Events gestärkt
Die Übernahme sowie das Aufsteigen von Rängen im Hotel ist sehr gut!
Die Arbeitszeiten sind sehr fair
Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt
Sind immer für einen da, Helfen dir überall wo du Hilfe brauchst
Zwischen den Mitarbeiter ist eine sehr lustige Atmosphäre.
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich
Der Respekt im Hotel ist sehr hoch. Jeder wird hier mit Respekt Behandelt!
Die neue Direktion und der Eigentümer haben die Herausforderungen der Vergangenheit klar erkannt und setzen nun mit großem Engagement gezielte Maßnahmen um, um das Haus weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert aufzustellen. Dieser Prozess wird von den meisten Mitarbeitenden sehr positiv wahrgenommen. Die bevorstehende Transformation – verbunden mit einem umfangreichen Umbau – bietet eine spannende Chance, das Kranzbach noch attraktiver und einzigartiger zu machen - sowohl für die Gäste, als auch für die Mitarbeitenden
Auch wenn noch nicht alle Mitarbeitenden in die gleiche Richtung blicken, bin ich fest davon überzeugt, dass uns das neue Leitbild dabei hilft, als Team enger zusammenzuwachsen und eine gemeinsame Richtung mit Begeisterung zu verfolgen
Der neue Weg, den die Direktion eingeschlagen hat, stimmt hoffnungsvoll und begeistert – er zeigt echtes Zukunftspotenzial. Umso wichtiger ist es, diesen Kurs mit Überzeugung weiterzugehen und das Team aktiv mitzunehmen. Denn nur gemeinsam lassen sich Vertrauen, Zusammenhalt und eine offene, lebendige Kommunikation weiter festigen und zu etwas ganz Besonderem formen.
Die Atmospähre im gesamten Team steigt seit Anfang 2025 stetig und alle Mitarbeitenden freuen sich auf den dreitägigen Team Ausflug mit allen 220 Mitarbeitern im September in einer einwöchigen Schließzeit des Kranzbach
Ein über die Region hinaus sehr renommierter Arbeitgeber, der sich auch immer für versch. soziale Einrichtungen und Personen einsetzt und diese großzügig unterstützt
Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle werden individuell angeboten
So Individuell wie die Arbeitszeitmodelle die angeboten werden
Faire Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten jedes Mitarbeitenden
Kranzbach steht wie kaum ein anderes Haus für gelebtes soziales Engagement – und das weit über das übliche Maß hinaus. Mit einem außergewöhnlich ausgeprägten Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung unterstützt das Haus seit jeher aktiv die Vereine der umliegenden Gemeinden sowie die gesamte Region.
Aktuell entsteht zudem eine tolle Umweltinitiative, die gezielt den lokalen Naturschutz stärkt – ein kraftvolles Zeichen für nachhaltiges Denken und verantwortungsvolles Handeln, wo man als Mitarbeitender auch voll und ganz dahinter steht.
Team Events steigern monatlich den Team Spirit und den Zusammenhalt
Sehr respektvoll und wertschätzend - wichtige Säulen des Teams sind ältere Kollegen*innen und das schon teilweise seit Eröffnung in 2007
Direktion hat immer ein offenes Ohr uns ist im gesamten Hotel stets ansprechbar und sich für keine Hilfe zu schade
Die Arbeitsbedingungen stehen klar im Fokus und werden Schritt für Schritt durch das engagierte Zusammenspiel von Direktion und Abteilungsleitern weiter verbessert – mit dem Ziel, ein noch attraktiveres und motivierenderes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Deutliche Verbesserungen sind bereits seit einigen Monaten zu spüren
Selbst die Direktoren stehen mal hinter der Spüle wenn Not am Mann ist
Ganzheitlicher Transformationsprozess in 2026 mit unendlich vielen Möglichkeiten für jeden Mitarbeitenden
Sehr engagiert, sehr fair, immer ein offenes Ohr
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr ausgeglichen
Sehr starker Zusammenhalt
Sehr respektvoller Umgang
Sehr zufriedenstellend
Sehr gutes Arbeitsklima
Immer ein offenes Ohr
So verdient kununu Geld.