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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde von Anfang an, egal ob von den Kollegen oder von der Führungsetage, respektvoll und immer sehr herzlich im Team aufgenommen.
Auch die Direktion hatte immer ein offenes Ohr und in jeder noch so stressigen Situation einen, in meinen Augen, ungewöhnlich kühlen Kopf bewahrt. Ich hatte jederzeit das Gefühl meine Sorgen anbringen zu können und es wurde eine Lösung gefunden.
Ich habe Anerkennung und Wertschätzung für meine Arbeit erhalten und auch positives Feedback wird direkt an die Personen bzw. Abteilungen weitergegeben. Ausserdem hatte ich die Möglichkeit zur Weiterbildung erhalten.
Das Personalbüro hat sich ebenfalls die Zeit genommen, mir zuzuhören und Lösungen zu finden.
Es gefiel mir sehr, dass JEDER Mitarbeiter, egal aus welcher Abteilung, die Chance bekommt innerhalb des Kranzbachs "aufzusteigen" oder nach Absprache die Abteilung zu wechseln.
Die Benefits wie Vergünstigungen in den Schwesternhotels, Nutzung des Spa-Bereichs und Fitnesscenter und einiges mehr.
Für mich war es eine tolle Erfahrung im Kranzbach zu arbeiten.
Die Kommunikation auf einen, höchstens zwei Kanäle reduzieren.
Außergewöhnlich; sehr herzlich und immer ein freundlicher Umgangston
Das Kranzbach hat ein sehr gutes Image
Für mich war es sehr stimmig
Wenn man sich selbst einbringt und Ideen anspricht, wird man gefördert und erhält die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Ich habe mein Wunschgehalt erhalten. Ausserdem gibt es nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Urlaubs und Weihnachtsgeld. In der Corona-Zeit wurden Kollegen bei Bedarf unterstützt.
Es wird einiges dafür getan nachhaltig zu arbeiten.
Tolle Kollegen, toller Zusammenhalt
Super, hier wird jeder so akzeptiert und geschätzt wie er ist.
Sehr gut und respektvoll
Ich hatte einen guten Arbeitplatz, ausserdem ist die grüne Umgebung ums Kranzbach eine Wohltat.
Es gibt wöchentliche Meetings und eine App mit der kommuniziert wird.
Im Kranzbach ist es völlig egal, woher man kommt, wie alt man ist oder welchem Geschlecht man angehört. Jeder hat hier die Chance aufzusteigen und Karriere zu machen.
Mein Arbeitsbereich hatte viele interessante Aufgaben und immer neue Herausforderungen.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
danke vielmals für deine umfangreiche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast und gerne Teil unseres Teams warst. Auch wir haben die Zusammenarbeit mit dir sehr geschätzt. Danke, dass du dich mit deinen Ideen eingebracht hast - nur durch die Mitarbeit des Teams kann ein Unternehmen funktionieren.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen auf ein Wiedersehen.
Viele Grüße,
Theresia Kabusch
Folgen die Trends, wird viel und ständig im Hotel investiert, die gute Vorschläge werden akzeptiert...
Ich habe viele tolle Menschen kennengelernt.
Wunderbare Aufstiegschancen für die gute Mitarbeitern
Für Gastronomie korrekt.
Mann kann viel von Sommelier des Hauses lernen, Weltklasse.
Während Kurzarbeit wegen Corona hat mann voll preis für die Wohnung bezahlt. So ein starkes Hotel darf sich leisten, 7 Monate ohne Mieten von Mitarbeitern zu überleben.
Entlohnung war ok. Gehälter sind pünktlich.
Lieber ehemalige/r Kolleg/in,
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir haben uns über dein Feedback gefreut.
Bei den Mieten für unsere Mitarbeiter handelt es sich um Sachbezugswerte, die Mieten sind also ohnehin immer sehr gering. Während Corona haben wir zudem vorschüssig Urlaub ausbezahlt / gewährt und auch das Urlaubsgeld vorschüssig bezahlt, um die Mitarbeiter zu unterstützen. Als Unternehmen haben wir zusätzliche Dinge für die Mitarbeiter gemacht, welche über die gesetzlichen Regelungen hinausgegangen sind. Und gerne möchte ich auch darauf hinweisen, dass in dieser Zeit keinem Mitarbeiter gekündigt wurde.
Alles Gute weiterhin für dich,
Theresia Kabusch
Der Direktor hat immer ein offenes Ohr und ist um sofortige Problemlösung bemüht.
Es gibt nichts zu nörgeln. Man kann immer über alles reden.
An der Anzahl der Urlaubstage und dem Gehalt könnte man noch ein wenig schrauben.
Danke vielmals, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein Feedback.
Alles Gute weiterhin für dich und viele Grüße,
Theresia Kabusch
Sie dürfen das Spa nutzen, jeden Werktag von 18:00 bis 20:00 Uhr
oh, übrigens... Normalerweise arbeiten Sie zu dieser Zeit oder "unterstützen Ihre Kollegen, die Hilfe benötigen".
Sie sind nicht ehrlich, sie täuschen und manipulieren Menschen und Tatsachen.
Sie schätzen Arbeiter nicht. Sie manipulieren und beuten viel aus, es ist nicht unsere Schuld, dass ihr nicht genug Arbeiter habt. sehr oft werden Überstunden gemacht.
Es ist unmöglich, mit so wenigen Leuten so viele Gäste zu bewirten, es bedarf großer Anstrengungen, um selbst die einfachsten Dinge zu erreichen.
im Allgemeinen werden Vorschläge, Schreie, Vorschläge von Arbeitern nicht berücksichtigt.
Schließen Sie das Hotel, es gibt keine Hoffnung für euch.
Tatsache ist, dass sich in den letzten Jahren nichts geändert hat, außer den Arbeitern, die kommen und gehen, die Probleme sind nicht gelöst!!!!!!Nichts wurde getan und ich sehe auch keine Absicht, das Gleiche zu tun .
Diese Art des Managements grenzt an Repression.
Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich, man fühlt sich nicht willkommen
Der vielleicht traurigste Teil dieser Geschichte ist, dass sie sich so sehr bemühen, sich als eine Art Hotel zu präsentieren, das einen Besuch wert ist.
Tatsächlich haben sie nicht genug Leute oder Wissen, um dieses Hotel auf ein gutes Niveau zu bringen.
Die Illusion von Stil und Luxus ist wichtiger als die Substanz der Dienstleistung selbst.
Stellen Sie sich einen Lamborghini mit einem Opel-Motor vor...
ES GIBT NICHT!!!!!!
Sehr oft werden Sie „angefordert“, an Ihrem freien Tag zur Arbeit zu kommen…um „Ihre Arbeitskollegen zu unterstützen“
Ich kenne Fälle, in denen sie Arbeiter anriefen, die im Jahresurlaub sind, um zu arbeiten, das sind normalerweise Arbeiter, die in Hotelunterkünften wohnen.
im vertrag hat man 2 tage pro Woche frei. Also...du bekommst einen Freitag und der zweite wird durch zweimaliges kommen um 17:00 errechnet. Das sind wie zwei halbe Freitage. Das wird als freier tag gezählt. Sehr oft bekommst du nur wegen chronischem Personalmangel einen halben Tag frei.
Nie wieder, nicht einmal im Wahnsinn. Da kann man nur eines lernen: FLEXIBEL sein, ALLE KOLLEGEN UNTERSTÜTZEN, DIE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN, man kann lernen, wie man viele Überstunden hat...DORT KÖNNEN VIELE LEUTE EINE KARRIERE AUFBAUEN...AUF DEINEM RÜCKEN !!! !!!!!!!!!!
Das Gehalt ist im Allgemeinen zu niedrig für den deutschen Durchschnitt.
Zu klein für eine solche Ausbeutung. Es macht keinen Spaß.
Sie kümmern sich um die Ökologie
Meist interessiert sich niemand für deine Meinung
Menschen, mit denen Sie einfach nicht kommunizieren können.
Anmaßend, böse und eingebildet.
Horror!!!Der Umgang mit Arbeitern ist nicht akzeptabel und grenzt teilweise an Mobbing.Ich habe dort viele Unannehmlichkeiten erlebt.
Uniformen sind ok.
da ist nicht
Sie versuchen nicht einmal, auch nur falsch freundlich zu sein.Alle Arbeiter haben nicht die gleichen Privilegien.Leider muss ich anmerken, dass es einen Unterschied zwischen privilegierten Arbeiternund der normalen Belegschaft gibt.
Wenn man in einer Position angestellt ist, wird man aufgefordert, etwas ganz anderes zu tun, und am Ende macht man etwas ganz Drittes.
Liebe/r Bewerter/in,
es ist schade, dass du Unwahrheiten verbreitest und uns gezielt schaden möchtest. Wir können nicht nachvollziehen wer du bist und sind uns nicht sicher, ob du überhaupt in unserem Betrieb gearbeitet hast. Darauf lässt nichts schließen, die Aussagen der Bewertung treffen auf Kranzbach nicht zu.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße,
Theresia Kabusch
Als langjährige Mitarbeiterin fühle ich mich wertgeschätzt, das Kranzbach geht auf Wünsche/Probleme der Mitarbeiter ein und findet immer eine gemeinsame Lösung. Das Kranzbach steht zu seinen Mitarbeitern und unterstützt sie im Krankheitsfall oder bei schweren Schicksalsschlägen. Weiter positive Aspekte sind die kostenlose Nutzung des Spa-Bereichs, Fitnessstudio und die günstigen Mitarbeiterwohnungen/Appartements.
Günstige Verpflegung, Yoga und Meditationen, Wanderungen sind weiter Benefits. Vergünstigte Preise im Kranzbach für Familie/Freunde.
In dieser Arbeitsatmosphäre kann man sich nur wohl fühlen. Seit 8 Jahren kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Früher Auszubildende-jetzt Abteilungsleitung.
Mehr Mitarbeiterparkplätze; bestenfalls überdacht
Nette Kollegen, alle helfen zusammen
Eines der top Adressen in Deutschland; viele langjährige Mitarbeiter
Urlaubs-Freiwünsche werden berücksichtig; viele Freizeitangebote/Benefits; hoher Freizeitwert (Skifahren, Mountainbiken, wandern, Kultur)
Aufstiegschancen; Fortbildungen/Schulungen werden gefördert; Praktika jederzeit möglich
angemessene Bezahlung; Leistung wird belohnt; Urlaubs-Weihnachtsgeld
Nachhaltig (Hackschnitzelanlage, Blockheizkraftwerk); hauseigene Bäckerei; Kräutergarten (hauseigene Teesorten, Heilkräuter); Hotel befindet sich mitten im Naturschutzgebiet
Familiäres Betriebsklima; Motto im Service: ,,zusammen sind wir stark!‘‘
Erfahrung und Leistung wird geschätzt
Flache Hierarchie, Direktor geht auf wünsche und Anregungen ein; Direktor ist sehr großzügig
Top ausgestattet, neueste Technik, moderne Kassensysteme etc., jeden Tag eine neue Herausforderung; tolles Team/Arbeitsklima im Restaurant; jegliche Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt
Direktor/ Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr; Teammeetings; moderne offene Kommunikationswege
Geschlecht, Herkunft,Alter egal, alle sind ein Team
Enger Gästekontakt; viele Stammgäste; Wechsel in andere Abteilungen möglich
Lieber ehemalige/r Kolleg/in,
Herzlichen Dank für deine umfangreiche Bewertung - toll, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Wir haben uns sehr über dein Feedback gefreut.
Alles Gute weiterhin für dich,
Theresia Kabusch
Als langjährige Mitarbeiterin fühle ich mich wertgeschätzt, das Kranzbach geht auf Wünsche/Probleme der Mitarbeiter ein und findet immer eine gemeinsame Lösung. Das Kranzbach steht zu seinen Mitarbeitern und unterstützt sie im Krankheitsfall oder bei schweren Schiksalsschlägen.
Weitere positive Aspekte sind die kostenlose Nutzung des Spa-Bereichs, Fitnessstudios und die günstigen Mitarbeiterwohnungen/Appartements. Günstige Verpflegung, Yoga-Stunden, Meditationen und Wanderungen sind weitere Benefits.
Vergünstigte Preise im Kranzbach für Familie/Freunde.
In dieser Arbeitsatmosphäre kann man sich nur wohlfühlen!
Seit 8 Jahren kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Früher Auszubildende- jetzt Abteilungsleitung.
mehr Mitarbeiterparkplätze, bestenfalls überdacht;
nette Kollegen; alle helfen zusammen
eine der Top Adressen in Deutschland; viele langjährige Mitarbeiter
Urlaubs- und Freiwünsche werden berücksichtigt; viele Freizeitangebote/Benefits; hoher Freizeitwert(Skifahren, Mountainbike, Wandern, Kultur)
Aufstiegschancen; Fortbildungen/Schulungen werden gefördert; Praktika jederzeit möglich
angemessene Bezahlung; Leistung wird belohnt; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nachhaltig (Hackschnitzelanlage, Blockheizkraftwerk); hauseigene Bäckerei; Kräutergarten (hauseigene Teesorten, Heilkräuter);Hotel befindet sich mitten im Naturschutzgebiet;
familiäres Betriebsklima; Motto im Service: "zusammen sind wir stark!"
Erfahrung und Leistung wird wertgeschätzt
flache Hierarchie, Direktor geht auf Wünsche und Anregungen ein; Direktor ist sehr großzügig
top ausgestattet, neuste Technik; moderne Kassensysteme, etc.; jeden Tag eine neue Herausforderung; tolles Team/Arbeitsklima im Restaurant; jegliche Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt
Direktor/ Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr; Teammeetings; moderne, offene Kommunikationswege
Geschlecht, Herkunft, Alter egal; alle sind ein Team
enger Gästekontakt, viele Stammgäste ; Wechsel in andere Abteilungen möglich
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine Bewertung - toll, dass du dir so viel Zeit dafür genommen hast. Über dein ausführliches Feedback freuen wir uns sehr!
Wir hoffen auf viele weitere gemeinsame Jahre mit dir.
Viele Grüße,
Theresia Kabusch
Das mit allen Mitarbeitern respektvoll umgegangen wird.
gutes Arbeitsklima
Das Haus genießt einen sehr guten Ruf
Top, geregeltes Frei, Urlaub, Überstunden werden geschrieben, passt
Wenn man Eigeninitiative zeigt wird man auch gefördert, Kurse etc. teils komplett bezahlt
Absolut gerechtfertigt; natürlich kann es immer etwas mehr sein ;)
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle
guter Teamzusammenhalt
stets respektvoller Umgang
Respektvolles Miteinander, gerade aus, straight
Gutes Team, guter Arbeitsplatz, Equipment vollständig
funktioniert größtenteils sehr gut. Es werden auch Tools wie Hotelkit verwendet
Was eben alles zu erledigen ist.
Lieber ehemalige/r Kolleg/in,
Herzlichen Dank für deine umfangreiche Bewertung - toll, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Wir haben uns sehr über dein Feedback gefreut.
Alles Gute weiterhin für dich,
Theresia Kabusch
Stetige Verbesserung im Angebot für Angestellte und Gäste.
Besseres Essen in der Kantine
Lockere, freundschaftliche Atmosphäre. Hotelleitung ist aufgeschlossen für Neues und gewährt viele Freiräume.
Durch branchenübliche Personalengpässe kommt es zu Überstunden oder Guttage. Es wird aber darauf geschaut, dass es nicht zu viel wird und dass diese auch abgebaut werden können. Es wird geachtet das Paare zusammen frei haben. Fitness Studio und SPA Nutzung für Mitarbeiter.
Jeder hilft jedem, das war nicht immer so - es mussten erst ein paar Abteilungsleitern gehen, damit das funktioniert.
Hier hapert es manchmal, aber ist ok.
Bei uns wird, soweit ich das Beurteilen kann kein Unterschied Geschlecht oder Herkunft gemacht. Einzig alleine die Motivation und Fähigkeiten zählen.
Lieber ehemalige/r Kollege/in,
danke vielmals, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein Feedback.
Alles Gute weiterhin für dich und viele Grüße,
Theresia Kabusch
Spannende Gäste und tolle Kollegen. Im gesamten Hotel herrscht eine tolle Atmosphäre, die das Arbeiten sehr angenehm macht.
Im Hotel arbeitet man Naturgemäß am Wochenende, Wünsche werden wenn möglich aber immer berücksichtigt. Geregelte Arbeitszeiten, geplanter Urlaub, Fitness Studio und Yoga am Arbeitsplatz.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen angeboten.
Verschiedenste zusätzliche Benefits werden angeboten.
Respektvoll und unterstützend
Respekt und Wertschätzung in der täglichen Arbeit. Immer sehr Vorbildlich.
Steht außer Frage!
Alles sehr abwechslungsreich.
Interessante Gäste.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine Bewertung - toll, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Über deine Worte freuen wir uns sehr! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Viele Grüße,
Theresia Kabusch
die gute Atmosphäre
Die Möglichkeiten an Mitarbeiterunterkünften
Möglichkeiten Spa-Bereich zu bestimmten Tagen und Uhrzeiten zu nutzen
Der Kräutergarten ist großartig
Es ist sehr angenehm, dass die Mitarbeiterkantine für alle verfügbar ist, das Salatbüffet ist toll. Allerdings hätte ich mir als Vegetarier eine bessere Auswahl in Richtung einer ausgewogenen veganen/vegetarischen Ernährung gewünscht.
Das Kranzbach ist als Wellnesshotel und Ort zum Krafttanken bekannt, als Mitarbeiter im Service möchte man dies natürlich zu den Gästen transportieren
es gibt eine Zeiterfassung mit Chip
ich habe einen sehr angenehmen Umgang der Mitarbeiter untereinander, auch bereichsübergreifend erlebt, es wird geholfen, freundlich gegrüßt und die Sachen werden einem gezeigt
die Altersstruktur der Mitarbeiter ist gut gemischt
ein wunderschöner Ort zum Arbeiten
ordentlicher und logischer Aufbau des Arbeitsortes, so dass man sich gut und schnell zurecht findet (falls nicht wird einem auch geholfen)
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine Bewertung - toll, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Über deine Worte freuen wir uns sehr! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Gerne machen wir uns Gedanken zu unserer Mitarbeiterkantine, danke für deinen Hinweis hierzu.
Viele Grüße,
Theresia Kabusch
So verdient kununu Geld.