14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Alles.
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, aber die Atmosphäre war oft sehr unangenehm. Man wurde ständig kritisiert und hatte nie wirklich das Gefühl, dass irgendwas gut genug ist. Dadurch war man dauerhaft angespannt.
Ich würde wirklich jedem raten, sich vorher gut zu überlegen, ob man dort arbeiten oder seine Kinder dort anmelden möchte. Nach außen wirkt vieles professionell, aber hinter den Kulissen herrscht meiner Erfahrung nach eine sehr unangenehme Stimmung. Fehler werden ständig hervorgehoben, selbst kleine Dinge werden unnötig groß gemacht und man hat dauerhaft das Gefühl, unter Druck zu stehen. Statt motiviert zu werden, wird man eher runtergezogen.
Besonders schwierig fand ich, dass Kritik nie einfach normal und respektvoll angesprochen wurde. Sobald man selbst etwas ansprechen wollte, wurde man direkt mit anderen angeblichen Fehlern konfrontiert. Dadurch hatte man oft gar nicht mehr das Gefühl, offen reden zu können. Mitarbeitergespräche waren extrem unangenehm und eher einschüchternd als hilfreich.
Für mich persönlich war das auf Dauer psychisch einfach sehr belastend. Ein Ort, an dem eigentlich Kinder unterstützt und gefördert werden sollen, sollte meiner Meinung nach auch intern ein respektvolles und gesundes Umfeld haben. Leider habe ich das dort überhaupt nicht so erlebt.
Ich würde deshalb wirklich empfehlen, Abstand von diesem Ort zu halten – sowohl als Arbeitnehmer als auch a
Die Chefin war oft sehr herablassend und man hat sich in Gesprächen schnell klein gemacht gefühlt. Besonders schlimm waren die Mitarbeitergespräche. Es wurde gefühlt alles gesammelt, was man irgendwann mal falsch gemacht haben soll, und dann in Gesprächen hervorgeholt, selbst wenn es eigentlich um ein ganz anderes Thema ging. Unterstützung oder Verständnis habe ich leider selten erlebt.
Unter diesen Bedingungen zu arbeiten war auf Dauer sehr anstrengend. Selbst kleine Dinge wie falsch ausgefüllte Bögen wurden oft unnötig groß gemacht. Man hatte ständig Angst, wieder kritisiert zu werden, egal wie viel Mühe man sich gegeben hat.
Probleme konnte man kaum normal ansprechen. Wenn man gesagt hat, dass etwas nicht passt, wurde oft direkt auf andere Sachen gelenkt, die man angeblich falsch gemacht hat. Dadurch hatte man eher das Gefühl, sich verteidigen zu müssen, statt gemeinsam eine Lösung zu finden.
Gut am Arbeitgeber finde ich das wertschätzende Arbeitsklima und die klare Organisation. Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und kann eigenverantwortlich arbeiten. Gleichzeitig gibt es bei Fragen immer Unterstützung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist besonders positiv.
Aktuell sehe ich keine wesentlichen Verbesserungsbedarfe.
Das Image ist sehr gut. Das Lernstudio wird als engagiert, professionell und schülernah wahrgenommen. Die gute Zusammenarbeit mit Eltern trägt zusätzlich zu einem positiven Ruf bei.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch flexible Einsatzzeiten lässt sich die Tätigkeit ideal mit Studium, Schule oder anderen Verpflichtungen vereinbaren. Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Es wird jedem Mitarbeiter angeboten eine Fortbildung oder Workshops zu machen.
Die Vergütung ist fair und wird pünktlich ausgezahlt. Das Verhältnis von Arbeitsaufwand und Bezahlung ist stimmig. Insgesamt angemessen für den privaten Bildungssektor.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig bei fachlichen Fragen und organisatorischen Anliegen. Der Umgang im Team ist respektvoll und freundlich.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll und unterstützend. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen und Entscheidungen sind transparent nachvollziehbar.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Unterrichtsräume sind ruhig und gut ausgestattet, sodass konzentriertes Arbeiten möglich ist. Materialien stehen zur Verfügung und organisatorische Abläufe sind klar geregelt.
Wenn sie nicht da ist!
Was ich besonders schwierig finde, ist ihre herablassende Art. In Gesprächen fühlt man sich oft angestarrt und nicht ernst genommen. Der Umgang wirkt belehrend, als säße kein erwachsener Mensch vor ihr, sondern jemand, den man ständig korrigieren und zurechtweisen muss.
Die ständige Kritik, selbst bei Kleinigkeiten, während eigene Fehler kaum reflektiert werden, sorgt für ein sehr unausgeglichenes Arbeitsklima. Besonders irritierend ist, wenn man korrigiert wird und dabei ein bestimmtes Lächeln im Gesicht wahrnimmt, das eher überheblich wirkt als unterstützend.
Ich bin ehrlich gesagt froh, mein Studium abgeschlossen zu haben und für mich zu wissen, dass ich eine solche Art von Führung niemals übernehmen möchte. Für mich fehlt es leider an mehreren grundlegenden Eigenschaften, die ich mit moderner und respektvoller Führung verbinde.
Komplett den Laden dicht machen
Die direkte Führungskraft erschwert es erheblich, langfristig Motivation und Freude an der Arbeit zu entwickeln. Der Fokus liegt überwiegend auf Kritik an vermeintlich nicht optimal laufenden Prozessen, während positive Leistungen kaum Anerkennung finden. Die Kommunikation wird dabei teilweise als herablassend und wenig wertschätzend empfunden, was das Arbeitsklima nachhaltig belastet.
Alle Bewegungen die positiv sind können nicht ernst genommen werden, weil sie einen dazu zwingt hier zu bewerten.
Schlechte Work Life Balance, weil das Verhalten der Führungskraft einen nicht nur während der Arbeitszeit belastet, sondern auch davor und danach. Man nimmt die Anspannung mit nach Hause und kann mental kaum abschalten. Dadurch fühlt sich die Arbeit nicht wie ein normaler Job an, sondern wie eine dauerhafte Belastung.
Die Kollegen sind ganz nett und erzählen auch, dass sie seit Jahren die Chefin ertragen müssen
Sie zeigt leider nicht mal den älteren Kollegen die seit Tag 1 dabei sind Respekt
Schrecklich
Die Kommunikation wirkt manchmal, als hätte sie sich das aus irgendeinem Film abgeschaut. Es fühlt sich oft so an, als wolle sie unbedingt die strenge autoritäre Chefin spielen. Der Umgangston ist häufig belehrend und von oben herab. Man hat nicht das Gefühl, auf Augenhöhe zu sprechen, sondern eher wie eine Drittklässlerin oder wie ein Kind, das ständig ermahnt wird.
- moderne technische Ausstattung, die einen abwechslungsreichen und digitalen Unterricht ermöglicht
- aktive Förderung durch den Arbeitgeber bei Weiterbildungs- und Fortbildungswünschen
- wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation, die für Motivation und ein gutes Arbeitsklima sorgen
Die Work-Life-Balance im Lernstudio ist vorbildlich. Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich der berufliche Alltag gut mit privaten Verpflichtungen vereinbaren. Auch bei kurzfristigen Änderungen zeigt das Management stets Verständnis und Flexibilität.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein starker Teamgeist. Diese positive Atmosphäre macht das Arbeiten besonders angenehm und motivierend.
Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Respekt und Unterstützung aus. Die Führungskräfte fördern Eigeninitiative und geben regelmäßiges, konstruktives Feedback. Man fühlt sich in seiner Arbeit wertgeschätzt und gefördert.
werden zeitnah bearbeitet, und es gibt regelmäßige Meetings, um den Informationsfluss sicherzustellen. Dadurch fühlt man sich jederzeit gut informiert und integriert.
Die Kommunikation im Lernstudio Wattenscheid ist stets klar, respektvoll und auf Augenhöhe. Alle Anliegen, ob beruflicher oder persönlicher Natur, werden ernst genommen. Es wird besonders darauf geachtet, dass individuelle Bedürfnisse, seien sie kultureller, religiöser oder persönlicher Art, respektiert und berücksichtigt werden.
- den Zusammenhalt im Team und vor allem die gegenseitige Unterstützung und der Austausch der Lehrkräfte unter einander
- gute technische Ausstattung für den Unterricht
- die Schülerschaft ist bunt gemischt, es sind alle Klassenstufen, Fächer und Schulformen vertreten
- Unterstützung durch den Arbeitgeber bei Weiterbildung-/Fortbildungswünschen
Man arbeitet wohl und es gibt eine enge Kommunikation zwischen Nachhilfe, Eltern und Schule.
Nette Lehr- und Bürokräfte
Andere Beschäftigungen wie z.B. das Studium werden unterstützt
Das Gehalt kann schnell gestiegen werden, wenn man richtig arbeitet.
Neue Smartpanels, alle Lernmaterial (Bücher, Arbeitsblätter, Präsentationen usw.) stehen zur Verfügung
Alles wird per Slack sofort mitgeteilt
Ein Vielfältiges Team, in dem die Bemühung und Fähigkeiten geschätzt werden
Es ist ein sehr kollegiales (freundschaftliches) Miteinander
-man kann mit viel Eigenverantwortung arbeiten
-sehr nette Kollegen
-offene Unternehmenskultur
-vielfältige Aufgaben
-mir macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten
Weihnachts- und Urlaubsgelder werden nicht bezahlt.
Die Leitung. Die Nettigkeit.
Man hat die Möglichkeit, sich durch einige Fortbildungen zu Entwickeln.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Unterstützung durch die Mitarbeiterinnen im Büro.
Angesehenes Bildungsinstitut über die Grenzen von Wattenscheid hinaus.
Da viele Teilnehmer Schülerinnen oder Schüler sind, ist die Urlaubszeit relativ fix auf dem Schulferien (in NRW) festgelegt. Hat man selbst schulpflichtige Kinder, passt das natürlich gut.
Weiterbildungen werden intern und extern angeboten.
Die technische Ausstattung der Unterrichtsräume ist ideal. Es gibt in den Unterrichtsräumen digitale Tafeln und für alle verfügbar Kopierer, Drucker, WLAN / Internet, Notebooks und Tablets.
Die Kommunikation läuft über digitale Kanäle oder persönlich über die Mitarbeiterinnen im Büro.
So verdient kununu Geld.