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7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht der Chef ist die Firma, sondern das Team

4,6
Empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Vorwärtsdrang des Teams.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich schneidet es super ab. Gemeckert wird leider überall. Ich kann es empfehlen. Habe für mich ein anderes Business entschieden, sonst wäre ich noch da.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Teamgefüge. Das motiviert.

Work-Life-Balance

Um den privaten Ausgleich muss man sich selbst kümmern. Wie überall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist im Flugbetrieb generell fragwürdig. Sozialverhalten des Chefs ist überdurchnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts gegenteiliges gesehen in der Zeit.

Arbeitsbedingungen

Super. Alles Neu und ständige Weiterentwicklung.

Kommunikation

Kann man selbst am besten beeinflussen

Gleichberechtigung

Ich würd sagen Gut.

Interessante Aufgaben

Der unterschiedliche Kontakt nach Außen macht es interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

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Keine Struktur, Keiner wirklich eingelernt „Stalkende“ Führungsebene

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Montonie
Inkompetente Führungsebene
Keine Boni etc.

Piloten werden durch schlechtes einlernen des Office oft ins kalte Wasser geschubst und müssen Mehrarbeit leisten da sie nochmals alles prüfen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.

Einlernprozess ernsthaft einführen und durchführen

Arbeitsatmosphäre

Sehr monotoner Alltag, öfters überbesetztes Büro mit zu wenig aufgaben für die Belegschaft

Work-Life-Balance

Man wird teils zu überstunden genötigt (sofern Pensum vorhanden)

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Für die Art der Arbeit zu wenig Gehalt. Eher unterbezahlt. Keine Boni ohne sonstiges für gute Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht in jeder Thematik aber oftmals.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Schlechtes einlernen: „mach doch selber mal“ und bei Fehlern dann ärger bekommen.
Schlechte Argumentationen in einigen Themen
Teilweise selber keine Ahnung von der Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Ohne richtiges einlernen passieren Fehler, diese werden nicht wirklich toleriert oder Konstruktiv behoben damit diese nicht weiter geschehen.

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut

Gleichberechtigung

Man hat oftmals auch das Recht sich mit einzubringen.

Interessante Aufgaben

Monoton ohne große Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Warte nicht auf Motivation. Sei die Motivation für andere!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Betriebsklima und die freundschaftliche Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Große sondern auch die kleinen Leistungen der Mitarbeiter anerkennen und aufzeigen. Dies zeigt dem Mitarbeiter, dass ihre harte Arbeit wahrgenommen und geschätzt wird.
Ein motivierter Mitarbeiter hat eine höhere Leistungsbereitschaft.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, respektvoll, motivierend

Image

Unter Gästen und Kunden wertgeschätzt und entsprechend mit Treue belohnt.
Gesellschaftlich hochangesehenes Business.

Work-Life-Balance

Das ist abhängig vom Aufgabengebiet. Piloten mit nebensaisonaler Entlastung und Ausgleich, und Office-Mitarbeiter mit wöchentlicher Balance.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann am Erfolg des Unternehmens mitwirken und am Ertrag teilhaben. Aufstiegsmöglichkeiten ohne Ende. Wer etwas werden will, und sich bemüht, erreicht dort ungeahnte Ziele.
Wer motiviert ist und sich engagiert, findet die Bestätigung schnell in Beförderungen oder monetären Konditionen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist der Branche angepasst und üppig. Das Arbeitsaufkommen ist saisonal bedingt variabel, und damit perfekt dotiert. Im Sommer in der Hochsaison ist entsprechend mehr zu tun, vergleichbar mit dem Geschäftsmodell Eiscafé. Dafür entschädigen die Wintermonate mit enorm viel Freizeit. Für den GA-Pilot ein bekanntes, geschätztes und ausgeglichenes Prinzip.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über Umweltbewusstsein lässt sich generell streiten in der Fliegerei :)
Aber um das zu diskutieren, müsste man die Gründerzeit des Unternehmens zurückgehen, und dann vielleicht besser ein ökologisch wertvolles Zuchtpflanzenzentrum eröffnen.... (Ironie Ende).
Absolut ressourcenschonender und umweltverträglicher Umgang mit Betriebsmitteln.
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt und gemeinverträglich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Spürbares "Wir"-Gefühl. Viele Teambildende Maßnahmen und Festlichkeiten, mit Lust aus mehr.
Von kollegial bis Freundschaft, alles vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

In der branchenspezifischen Frage nach Erfahrung, Souveränität und Wissen, sind ältere Kollegen dort perfekt platziert.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Ziele werden nicht diktiert, sondern vom Team erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Brandneues Umfeld. Neueste Technologien und Arbeitsmittel.

Kommunikation

Transparent in allen Bereichen. Alle Ziele und aktuellen Stände werden offen kommuniziert.
Strukturiert und fördert erheblich die Projektarbeit, und vereinfacht notwendige Kurskorrekturen.

Gleichberechtigung

Ausgeglichene Besetzung.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und Abwechslungsreiche Aufgabengebiete durch ausgeklügelte Marktanpassungsverfahren. Branchenweites und interessantes Benchmarking zum optimieren der Wettbewerbsposition.

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Buchhaltung

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man wirklich auch gefördert und bekommt Hilfe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein - vielleicht könnte man mal über geregeltes Weihnachtsgeld nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten super zusammen

Work-Life-Balance

Schichten haben Vor- und Nachteile

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Angebote für Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Gibt schon mal Themen zwischen Piloten und Büro, aber sonst super.

Kommunikation

Naja, durch das Wachstum gibt es schon mal Unklarheit, aber man ist sehr bemüht das in den Griff zu bekommen

Interessante Aufgaben

Eine super spannende Branche


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super gut

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich super

Verbesserungsvorschläge

Noch klarere Kommunikationsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann was einbringen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und entwickelt sich immer

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt immer Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Liegt an der Branche

Kommunikation

Man weiß wo man steht

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und nie langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Camo Assistent

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kümmert sich um seine Mitarbeiter, geht auf Wünsche und Vorschläge ein, immer freundlich

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre untereinander

Image

aussagefähig nach innen und außen

Work-Life-Balance

es werden Lösungen für jede(n) gefunden

Karriere/Weiterbildung

wird regelmäßig angeboten und nachgefragt

Gehalt/Benefits

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichkeiten der Nachhaltigkeit werden angestrebt

Kollegenzusammenhalt

Spontane Treffen / Zusammenkünfte haben mich beeindruckt. Jeder war füreinander da und es wurde sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

mit Rat und Tat zusammen Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend und offen

Arbeitsbedingungen

es war alles da was das Herz begehrt zum Arbeiten, neueste Medien

Kommunikation

erfolgreich und zielorientiert

Interessante Aufgaben

super interessant, abwechslungsreich, jeder Tag anders


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für die überaus positive Bewertung. Es ist toll zu sehen, dass unsere Bemühungen so wahrgenommen werden.

Nach außen hui, nach innen pfui!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat unterschiedliche Aufgaben und der Job ist somit nie langweilig.
Immer wieder wird Kreativität bei den Problemlösungen gefragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Fluktuation. Keine Kontinuität, gute Leute rennen weg in Scharren.

Verbesserungsvorschläge

Leider bringen alle Vorschläge der Welt keine Wirkung..

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation der Mitarbeiter ist nahe an Null angekommen. Manche Kündigungen wurden regelrecht geplant. Über die Mitarbeiter wird ständig gelästert. Die Leistung wird nicht anerkannt.

Image

Ein kompletter Wechsel alle 2 Jahren. Was für ein Image kann es wohl sein??

Work-Life-Balance

Im Büro eher besser wie bei der Crew.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an..

Gehalt/Benefits

Im Büro ist besser wie bei der Crew.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zählt ein fair trade coffee dazu?

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein Kommen und Gehen seit Jahren und jeder zittert um seinen Arbeitsplatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind weg. Sonst in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Keine Präsenz, kein Plan und keine hohe Moral. Schlechter bis kaum erkennbarer Führungsstil. In Notsituationen oft abwesend.

Arbeitsbedingungen

Im Büro eher besser wie bei der Crew.

Kommunikation

Verwirrend und wechselhaft, je nach Lust und Laune. Es gibt keine klaren Linien und oft keinen Plan.

Gleichberechtigung

In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Allermal !!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrter Bewerter,
danke für die differenzierten Bewertungen. In der Zwischenzeit hat sich einiges getan und vor allem verbessert und Sie würden einige der schwach bewerteten Kriterien sicherlich heute als deutlich positiver empfinden.