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Stadtwerk 
Regensburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score109 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
das Stadtwerk Regensburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
das Stadtwerk Regensburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die das Stadtwerk Regensburg GmbH steht für ein umfassendes, nachhaltiges ‎Dienstleistungsangebot für die Menschen in Regensburg und der Region. Öffentlicher Personennahverkehr, drei Bäder, die das Stadtwerk.Donau-Arena und das Jahnstadion Regensburg, mehrere Parkgaragen und zwei P+R-Anlagen sowie ein hoch spezialisierter Werkstättenbetrieb spielen als Standortfaktoren für die Lebensqualität in ‎Regensburg eine bedeutende Rolle‎. Mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir unter anderem eine optimale Infrastruktur für ‎‎ansprechende Freizeiteinrichtungen und Mobilität. Wir schaffen mit unseren umfassenden Angeboten einen ‎Rahmen, der die Attraktivität der Stadt Regensburg ‎für alle Bewohner:innen deutlich mitbestimmt.

Produkte, Services, Leistungen

das Stadtwerk.Mobilität
Wir organisieren und entwickeln den ÖPNV in Regensburg weiter, betreiben die Leitstelle mit Fahrgastinformationssystem, das Fahrzeugmanagement sowie die Wartehallen und den Fahrbetrieb. Insgesamt sind mehr als 300 Busfahrer:innen in Regensburg und den nahen Umlandgemeinden unterwegs. Unser E-Carsharing-Projekt das Stadtwerk.Earl ergänzt die ökologische und ökonomische Fortbewegung auf vier Rädern im Stadtgebiet Regensburg.

das Stadtwerk.Parken
Wir unterhalten vier moderne und kostengünstige Parkgaragen sowie zwei P+R-Anlagen in Regensburg und vermarkten deren Werbeflächen.

das Stadtwerk.Bäder

  • das Stadtwerk.Hallenbad
    Mitten im Stadtzentrum befindet sich unser Hallenbad mit 25-Meter-Sportbecken und Nichtschwimmerbecken.
  • das Stadtwerk.Westbad
    Auf einer Fläche von 50.000 m² bieten wir mit dem größten, ganzjährig nutzbaren Sport- und Freizeitbad in der Region vielseitigen Badespaß, Platz für Sportschwimmer und exklusives Saunavergnügen in der Westbad-Sauna. Abgerundet wird das Angebot durch Fitness- und Schwimmkurse.
  • das Stadtwerk.Wöhrdbad
    Zentrumsnah und trotzdem mitten im Grünen: Unser idyllisches Sommerbad mit 50-Meter-Sportbecken, Erlebnisbecken, Kinderbecken und großzügigen Freizeitflächen.
  • Sportpark Ost
    Aktuell Bauen wir eine neue Sportanlage. Auf einer Gesamtfläche von 22.000 m² bieten wir ab 2025 für begeisterte Sportler unter anderem ein Hallenbad und eine Leichtathletiktrainingshalle.

das Stadtwerk.Arenen

  • das Stadtwerk.Donau-Arena
    Mit unserer hervorragend ausgestatteten Multifunktionshalle, die sich je nach Anlass - ob Konzert, Eishockey, Eislauf, Messe oder private Veranstaltung - verwandeln lässt, haben wir eine echte Allrounderin in unseren Reihen.
  • Jahnstadion Regensburg
    Modern, individuell, wandelbar: Das Jahnstadion Regensburg setzt als Veranstaltungs- und Tagungszentrum neue Maßstäbe für die Region. Neben dem Eventmanagement von privaten und gewerblichen Veranstaltungen sorgen wir an den Spieltagen des SSV Jahn Regensburg für einen reibungslosen Ablauf.

das Stadtwerk.Fahrzeuge und Technik
Hierbei handelt es sich um einen hochspezialisierten Werkstättenbetrieb für Fahrzeuge und Gerätschaften verschiedener privater und öffentlicher Fuhrparkbetreiber.

das Stadtwerk.Logistik
Wir betreiben Lagerflächen für Privat- und Geschäftskunden sowie die städtische Personenschifffahrtslände, wo wir Kapitänen und Reedereien ein breites Leistungsspektrum bieten.

Perspektiven für die Zukunft

Klimaneutrales Stadtwerk bis 2035.
Regensburg und unsere Region schützen: Das heißt für uns Verantwortung für die Umwelt, die Gesellschaft und auch unsere Mitarbeiter:innen zu übernehmen.

Zukunftsfähige Mobilitätslösungen
Bezogen auf unsere Mobilitätssparte, stellen wir unsere Busflotte Schritt für Schritt auf Elektrobetrieb um – damit in Zukunft jeder einzelne Bus sauber und leise durch die Domstadt fährt. Darüber hinaus entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen wie unser E-Carsharing, autonome Shuttle und die Stadtbahn.

Nachhaltigkeit in unseren Betriebsstätten
Wir arbeiten weiter daran, den Energieverbrauch und die Emissionen in unseren eigenen Betriebsstätten zu senken.

Kennzahlen

Mitarbeiter631
Umsatz66 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • RabatteRabatte
    49%49
  • KantineKantine
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was das Stadtwerk Regensburg GmbH über Benefits sagt

Die Berufsbilder bei uns im das Stadtwerk.Regensburg sind sehr unterschiedlich. Deshalb bieten wir beispielsweise unseren Busfahrer:innen teilweise ganz andere Leistungen als unseren Angestellten in den Bädern.

Hier ein Auszug unserer Benefits für...

das Stadtwerk.Mobilität

  • Überdurchschnittliches Bruttojahresgehalt mit 13 Monatsgehältern im Rahmen des Tarifvertrages für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
  • Schichtzulagen, Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeit und Überstunden sowie Sondervergütungen für geteilte Dienste
  • Jährliche Bonuszahlungen
  • Durchschnittliche 5-Tage-Woche innerhalb des, auf den Tag genau, ein Jahr im Voraus festgelegten Schichtmodells
  • Verlässlich geplante Arbeitszeiten 6 Wochen im Voraus
  • Arbeitszeitkonto zur teilweisen, flexiblen Freizeitgestaltung
  • Überstundenausgleich in Freizeit oder monetär
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus bis zu drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Zusatzurlaub bei Entgeltverzicht sowie bei Nachtfahrdienst
  • Überdurchschnittlich hohe arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit 7,75 % des Bruttoeinkommens
  • Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro
  • Sowie weitere monetäre Leistungen wie z.B. bezuschusste Betriebskantine, vergünstigtes Tanken, Mitarbeitertarif bei Strom und Gas, Fahrradleasing, etc.
  • Übernahme der Kosten für die Modulschulungen und Verlängerung des Führerscheins
  • Unterstützung von Quereinsteigern durch Übernahme des Busführerscheins und Festanstellung ab dem ersten Tag
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (z.B. kostenfreie Massagen am Betriebshof)
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einsatz in modernen Diesel-/Elektrobussen mit ergonomischer Ausstattung und Fahrerklimaanlage
  • Kostenfreie Parkplätze am Betriebshof
  • u.v.m.

das Stadtwerk.Bäder

  • Individuelle Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Schichtmodells
  • 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Minijober:innen/Werkstudent:innen erhalten eine Vergütung auf Stundenbasis (derzeit 15,99 €/Std.)
  • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Bonuszahlungen
  • Überstundenausgleich in Freizeit oder monetär
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Freier Eintritt in unsere Bäder und die Westbad-Sauna
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • u.v.vm.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Auszubildende (w/m/d) in den Bereichen...

  • Fachangestellter für Bäderbetriebe
  • Fachkraft im Fahrbetrieb
  • Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik
  • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Werkstudenten/Minijober (w/m/d) für...

  • unsere Bäder
    > Vergütung auf Stundenbasis (derzeit 15,99 €/Std.), flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Schichtmodells, Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, etc.
  • und in vielen weiteren Unternehmensbereichen
    > aktuelle Angebote findest du in unserem Jobportal

Berufseinsteiger und Berufserfahrene (w/m/d) in den Bereichen...

  • Busfahrer (Quereinsteiger herzlich willkommen)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei das Stadtwerk Regensburg GmbH.

  • Anna Dietz
    T 0941 601-2151
    anna.dietz@dasstadtwerk.de

  • Wir suchen nach Innovationstreibern, Mitgestaltern und verantwortungsbewussten Teamplayern, die die Themen, die uns bewegen - wie Nachhaltigkeit, Energiewende, Mobilität und Digitalisierung - vorantreiben möchten. Der Wille, mitzugestalten, Neues zu lernen und sich den Herausforderungen zu stellen, ist ebenso wichtig wie das Denken über den Tellerrand hinaus.

    Sie sollten bereit sein, Prozesse neu und digitalisiert zu denken. Dabei haben Sie den Kunden stets im Fokus. Dass Sie sich vorab mit dem Unternehmen beschäftigt haben und wissen, was wir machen und wohin wir wollen, ist für Sie selbstverständlich.

    • Machen Sie sich Gedanken was und wie Sie künftig arbeiten möchten. Sie sollten eine klare Vorstellung von ihrer Wunschtätigkeit haben.
    • Betrachten Sie Ihre Bewerbung als Ihre ganz persönliche Visitenkarte, die uns zeigt, was Sie ausmacht.
    • Geben Sie uns einen Einblick, was Sie an der neuen Stelle reizt und was Sie sich von ihr erwarten.
  • Am besten online über das Jobportal auf unseren Karriereseiten. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zertifikate/Zeugnisse) aus denen hervorgeht was Sie bisher gemacht haben und was Sie an der Stelle motiviert, laden Sie als PDF-Dateien hoch.

    Über Ihre Initiativbewerbung als Busfahrer:in freuen wir uns ganz besonders.

    1. Online-Bewerbung
      Sobald Ihre Online-Bewerbung erfolgreich in unserem Jobportal hochgeladen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner, damit Sie wissen ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtig werden können, die innerhalb der Bewerbungsfrist (sofern angegeben) bei uns eintreffen.
    2. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
      Jetzt kann es etwas dauern ehe Sie wieder von uns hören. Unsere Personalverantwortlichen und die Fachabteilungen sichten sorgfältig die eingegangenen Bewerbungen und filtern qualifizierte Kanditat:innen heraus. Ist eine Bewerbungsfrist angegeben, melden wir uns frühestens eine Woche danach. Wir bitten Sie also um etwas Geduld.
    3. Rückmeldung
      Wenn wir Sie näher kennenlernen möchten, rufen wir Sie an und laden Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Ansonsten werden Sie von uns per E-Mail benachrichtigt.
    4. Vorstellungsgespräch
      Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen. An dem Gespräch nehmen in der Regel Ihre Personalreferentin, ein bis zwei Entscheider des Fachbereiches sowie eine Vertretung des Betriebsrates teil.
    5. Zu-/Absage
      Innerhalb von ein bis zwei Wochen nach Ihrem Vorstellungsgespräch melden wir uns telefonisch bei Ihnen. Wenn Sie uns überzeugt haben, erhalten Sie von uns zeitnah die Vertragsunterlagen per Post.

Standorte

Mit unseren unterschiedlichen Betrieben sind wir an zahlreichen Standorten in ganz Regensburg verteilt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt ist pünktlich. Die Arbeitsbedingungen sind immer noch besser als bei privaten Unternehmen.
Pünktliche Gehalt, große Unternehmensstruktur, sicherer Arbeitsplatz sowie branchenübliche Bezahlung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dienste wie Nachtschicht.
Mitarbeiter hat keinen Stellenwert ist nur eine Nummer keinerlei Weiterbildung
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Unruhen in der Belegschaft. Schlechtes Image der Führung.
Wenig Kommunikation/Information, wenig Flexibilität, hohe Anforderungen an den Mitarbeiter (extra Arbeit, kurzfristig einspringen, wenig spontan freie Tage).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich wirklich sehr wohl und bin dankbar da sein zu dürfen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich ausgezeichnet, ich fühle mich wirklich sehr willkommen und auch geschätzt. Das Miteinander ist trotz großem Betrieb echt gut.
Verbesserungsbedürftig finde ich die Dienstkleidung. Es wäre gut, wenn es eine Grundausstattung gäbe und nicht bisschen was aus dem Lager was gerade da ist. Mit einer Grundausstattung wären neue Mitarbeiter von Anfang an in voller Dienstkleidung was auch für ein besseres Bild sorgt.
...
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Im Großen und Ganzen guter Arbeitgeber,nur bei der Arbeitskleidung wird geknausert,auch gibt es keinen Waschservice,was bei einer ölverschmierten Kleidung gut wäre,auch die Umkleidezeit ist keine Arbeitszeit; war bei meinem vorigen Arbeitgeber nicht so
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Super Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Mehr Transparenz und Kommunikation im Unternehmensverbund. Ausbildung der Fachkräfte für die Zukunft.
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toller Nebenjob für Studenten mit flexiblen Arbeitszeiten (Schichten).
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Kommunikative Tätigkeit mit vielen Kundenkontakten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von das Stadtwerk Regensburg ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt
4
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Für Er Sie Es alles dabei
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von das Stadtwerk Regensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung was ist das. Kennt dieser Betrieb nicht.
1
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Zwar Begrenzt, aber es gibt einiges
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • das Stadtwerk Regensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet das Stadtwerk Regensburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden das Stadtwerk Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei das Stadtwerk Regensburg als eher traditionell.
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