Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei das Stadtwerk Regensburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Änderungen und Infos werden gar nicht oder extrem knapp kommuniziert.
Permanent höher Krankenstand. Ständig fehlendes Personal. Immer wieder wird man angebettelt auszuhelfen.
Direkte Vorgesetzte sind stets bemüht. Höhere Vorgesetzte machen den Eindruck am "niederen Volk" nicht interessiert zu sein. Der Ton der manchmal verwendet wird ist fragwürdig.
Vielfältige Aufgaben durch neue Busse und Linien
Wenig Zusammenhalt, permanente Unruhe sowie permanente Unzufriedenheit