Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei DAS TEGERNSEE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Kantine, Benehmen von Abteilungsleitern
Alle unmotiviert. Jeder sagt er will kündigen oder hat keinen Bock auf deinen Job
Hotel hat einen Namen. Chancen sind schon gut. Sehr präsentes Haus
Geht geht
Bessere Bezahlung als in vergleichbaren Hotels
Manche sind crazy gut in ihrem Job, und andere sind einfach nur verloren
Ups and downs
Kaffe holen und Blumen gießen gehören nicht zu den Ausbildungsinhalten. Wissen Sie hoffentlich auch. In manchen Abteilungen voll coole Aufgaben. In anderen sollte man keine Azubis machen.
Abwechslungsreich
So lange man da arbeitet geht's. Sobald man in Erwägung zieht zu gehen, existiert das Wort Respekt nicht mehr.
Die Renovierung des Personalhauses. Transparente Kommunikation in der aktuellen Corona Lange.
Das Miteinander unter den Kollegen.
Unterstützung bei einem Schüler/Studiticket um im Tal mobil zu sein.
Es werden Perspektiven geboten.
Auf Wünsche und Fairness wird geachtet, sofern es Belegungen und Nachfrage zulassen.
Haben so gut wie immer ein offenes Ohr. Der Werdegang wird durch interne Checklisten festgehalten. Manchmal habe ich das Gefühl, dass nicht alle Mitarbeiter wissen das es genau dieses Tool gibt. Teilweise werden einige Punkte ausgelassen. Aber bei proaktivem Nachfragen, gibt es immer positive Resonanz hierzu.
In den einzelnen Teams fühle ich mich wohl und auch privat ist schnell Anschluss gefunden.
Regelmäßige Abteilungswechsel mit diversen Aufgaben.
Die Aufgaben sollten besser auf die Lerninhalte in der Berufsschule abgestimmt sein.
Individuelle Förderung je nach persönlichen Engagement
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